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希望年収 : 日本・円/500万円−1200万円

求人掲載言語 :日本語での求人登録

190件中120件を表示

仕事内容

【業務内容】
◆契約文書ドラフティング
◆トラブル案件対応
◆顧問弁護士への相談対応
◆事業部門との調整対応
◆クライアントとの関係構築・維持
◆新しい投資スキームの構築

ご入社後はまずアシスタントとして経験していただき少しずつ経験を積み、活躍のフィールドを広げて頂ければと思います。


【募集背景】
海外投資の需要の増加により、日々問い合わせが増加しています。
将来のスタッ ...

仕事内容

Financial Consultant Manila, Philippines.
- Promote Savings plans to clients.
- Work permit provided
- Good basic salary and Commission
- No financial industry experience required
- Must have previous sales experience


【The Opportunity 】
There are literally Hundreds of thousands of Japanese citizens working and living throughout Asia.
This number only increases every year. These people are generally paid higher than average salaries
and require financial advice from companies like Questor on how to save and invest safely and
securely. ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

・コードレビュー
・エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー)
・開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善)
・技術選定、ツール選定
※現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。

※利用言語:Java、PHP、JavaScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat、Nginx
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts ...

仕事内容

仕事内容::
水性塗料新規研究開発プロジェクトの設立、調査、評価
塗料の配合設計、性能実験、製品評価等
既存製品のパフォーマンス改善
マーケットや顧客のフィードバックに対応する製品開発

  ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【職務内容】
ホテルの営業・マーケティング担当としてご勤務いただきます。

-日本を中心とした海外の旅行会社への営業活動
-デジタルマーケティング等の企画・遂行
 ・インフルエンサーマーケティング等
-本社への連絡、報告や連携
-出張
-その他 ...

人材紹介 (株)一条工務店
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■“家は性能。”の一条工務店の住宅設備、建材などすべての企画/製
造を行う工場にて、社内システム管理全般をお任せします。

【採用背景及びミッション】■社内向け業務システム開発(Webアプリ)
■レガシーアプリ(VBなどのデスクトップ型アプリケーション)からWebアプリへのマイグレーション ■フィリピンローカルスタッフへの技術指導およびプロジェクト管理
【採用及び配属について】■株式会社一 ...

人材紹介 (株)一条工務店
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■“家は性能。”の一条工務店の住宅設備、建材などすべての企画/製
造を行う工場にて、社内システム管理全般をお任せします。

【採用背景及びミッション】■社内システムの要件定義、開発、運用支援などシステム開発のコア業務をご担当いただきます。・生産管理/流通/人事/顧客管理など各社内システムのプロジェクト管理・レガシーアプリからWebアプリへのマイグレーション・社内外関係者との調整・折衝 ...

人材紹介 (株)ガルフネット
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

大手流通小売業向けソリューションに強みを持つ当社の海外事業において、当社代表とともに、新規ITシステムプロジェクトの企画や要件定義、開発指示などの上流工程をメインにお任せいたします。

【主な業務内容について】
・新商品・新サービスの企画推進
・当社IT事業全般のディレクション
・アプリ開発のマネジメント(要員管理・プロジェクト管理等々)
・海外外注業者管理 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

仕事内容:
工場管理業務全般
品質向上、コスト削減
リーン生産方式への移行 ...

仕事内容

仕事内容:
鋳造部品の製造管理、技術指導など。
...

人材紹介 (株)キャステム
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■本社研修後、フィリピンにある当社のグローバルグループカンパニーの「CASTEM Philippines Corporation」に出向していただき、工場長の補佐役として管理業務を行っていただきます。

■売上管理・・・予算通り生産/出荷がされているかの管理
■仕入れ ・・・仕入れ先への部材発注/価格交渉
■業務管理・・・工場内の環境管理、生産プロセスの管理/改善
■財務  ・・・月次/年次での帳簿の管理
■人事  ・・・ ...

仕事内容

EMS製造における生産管理業務全般のお仕事を担当いただきます。

<具体的には>
・製造プロセスの全体チェック
・顧客とのミーティング(商談参加)
・顧客からの要望に対する納期管理
・工場との調整業務
・問題発生時に、社内で協力して問題解決にあたる

※週に何度かお客様、工場訪問があります ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

シャツ、ワンピースなどの製造で生産管理をご担当いただきます。
<具体的には>
・取引先向けシャツ生地製品生産管理業務
・生地開発から生産管理まで
・サンプル進捗スケジュール
・納期調整・管理
・取引先、各協力工場との連携 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

生産ライン組、並びに副資材・生地、製品出荷の管理等を行っていただきます。

<具体的には>
ホーチミン・ファンティエット(+たまにハノイ界隈も)の、基本工場現場を往来しながら、お客さん・工場と連携しながら生産ライン組、並びに副資材・生地、製品出荷の管理等を行っていただきます。 ...

仕事内容

レンタル工場内の電気や上下水道などの設備に関する技術窓口を担当していただきます!

【具体的には】
ご紹介先企業様が運営する工場内で、ご入居企業様(日系企業)の電気や上下水道などの技術窓口担当者として、ご入居企業様からのお問い合わせ対応や設備の管理などをご担当いただきます。

・技術窓口担当者として、ご入居企業様から電気や上下水道などの設備に関する
 お問い合わせやトラブル ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

ベトナムにあるオフショア開発拠点にて、エンジニア業務、管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
(1)エンジニア業務
展開している各サービスの開発上流工程を担当
(お客様との要件定義→基本/詳細設計→エンジニアへの落とし込み)
・開発窓口としてお客様とのコミュニケーションをとり、開発を推進
・プロジェクト遂行における進捗・品質・メンバーの管理
・プロジェクトで発生した問題 ...

仕事内容

ERPプロジェクトマネジャーとしてプロジェクトマネジメントなどのお仕事をしていただきます。

<具体的な仕事内容>
・ERP/SCMプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・顧客のビジネスとオペレーションの要件をヒアリング
・お客様の業務・業務分析
・ドキュメント(要件定義、ワークフロー、マスタースケジュール、
 WBSなどのプロジェクトドキュメント)を作成
・ベンダーコントロール

【勤務地】ベ ...

仕事内容

デジタルマーケティングにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
<具体的には>
・お客様との商談参加
・各案件ごと、顧客のリクエストに沿ってプラン提案/進捗管理
・開発チーム編成の調整業務(プロジェクトごと人員配置)
・顧客とコミュニケーションを図りながら、案件ごと問題発生時の解決を行う
・納品後のアフターフォロー ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

設備設計業務(機械・空調・電気)およびマネジメント業務をご担当いただきます。

<具体的には>
・各プロジェクト案件の設備設計に関わる業務全般(機械・空調・電気)
・クライアントとの打合せ(施主対応ほか)
・建築設計及び構造設計との設計上の調整
・設計内容を作図するCADチームに伝達し図面を作成/図面チェック
・入札案件の見積対応(設備施工班、ほかチームと連携しながら)
・工事着 ...

仕事内容

・現場の工程進捗管理、品質管理、安全管理
・問題が発生した場合の問題解決(チームで連携して解消する)
・上司への各現場の現状報告
・ローカルスタッフとの円滑なコミュニケーション(=英語できる方が理想)
・ローカルスタッフの労務管理
・営業でクライアント訪問、需要をヒアリング
・顧客から受け取った情報を的確に社内に伝えて、ローカルスタッフに動いてもらいながら業務遂行
・プロジェ ...