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業種 : 機械メーカー

求人掲載言語 :日本語での求人登録

43件中2140件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

仕事内容:
プレス部品製造工場管理
日系顧客との対応 ...

仕事内容

仕事内容:
プラスチック成形のための金型設計、金型加工、金型メンテナンス。
技術指導及び管理。

  ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【業務内容】
■同社工場の予算管理やコスト管理を担当していただきます。

-予算作成、予実績管理、原価管理、新規案件コスト見積もり、資金繰り管理等
-日本本社への報告資料作成
-原価計算管理、新規コストの見積もり など

【採用背景】
増員募集 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

仕事内容:
射出成形工場での全般管理。
具体的には、
量産開始までのクライアントと仕様打ち合わせ・金型外注工場との段取り
生産、品質管理、技術管理、メンバー管理など。 ...

仕事内容

仕事内容:
組み立て作業品質の向上・指導
作業中に問題が発生したとき、解決策をその場で考える
スタッフを導き指導して、部門の現場対応能力を向上させる ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

仕事内容:
射出成形工場での全般管理。
具体的には、
量産開始までのクライアントと仕様打ち合わせ・金型外注工場との段取り
生産、品質管理、技術管理、メンバー管理など。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

仕事内容:
客先図面により、最善の加工方案を検討し、最適な設備を選定する
客先の技術責任者と生産技術、生産方案、技術改善事項等につき随時意見交換をおこなう
生産性向上推進
生産技術の改善、強化 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【業務内容】
・製品の品質の管理と改善
・社内の品質の規格を決める
・お客様からのフィードバックの確認、チームへの共有
・製品の品質の規格についてお客様と交渉
・お客様に流出した不良の原因を調査し再発防止のための改善
・改善までの計画をまとめたレポートを作成しお客様に提出
・製造工程での品質保証の方法をお客様に説明するための監査の応対 ...

仕事内容

仕事内容:
真空配管部品の法人営業
顧客ニーズに応じて既存製品の提案から購買・調達~製品化の検討まで
一連のプロセスを担っていただきます。

   ...

仕事内容

仕事内容:
外注工場での金型開発、部品開発、製品開発
日系クライアントへの技術サポート ...

仕事内容

仕事内容:
営業業務
既存対応70%、新規開拓30%
出張あり、主に青島、天津、上海、瀋陽など。 ...

仕事内容

仕事内容:
日本の顧客との業務コミュニケーション
顧客への定期的な訪問、+応対(ゴルフ費用会社負担)
...

仕事内容

仕事内容:
工場に所属する営業  
既存/新規顧客への訪問&営業活動
...

仕事内容

仕事内容:
金型の定期的なメンテナンス
金型が壊れたり、問題が発生したりした際の対応
部下への技術指導や教育
...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

'資材部マネージャーとして下記お任せします。
■購買が調達した後の受け入れ
■在庫管理と棚卸しの管理
■タイ人部下のマネジメント(6名)
■工場長への報告
...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
REERACOEN VIETNAM CO.,LTD.
勤務地

アジア ベトナム Hung Yen

年収

日本・円 400万円 〜 500万円

英語能力 なし
仕事内容

【求人概要】
当社は、カメラ・スマートフォンなどに使われるコイルの製造・販売を行っている企業です。
この度、将来の責任者となりうる方を採用しています。

【業務内容】
・製造の計画・管理
・人的管理全般業務
・品質向上の為の技術指導
・生産性の改善業務全般
・日本本社とのやりとり
・その他付随業務 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

"■市場と競合の動向チェックによる営業予測と新規開拓 
■既存顧客との関係性構築、ニーズの把握、ヒアリング
 顧客訪問ドライバー付き社用車有りだが、自ら運転ができればお願いしたい。
■見積作成や納期調整(学ぶ意識あれば未経験でもOK)"
...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

仕事内容:
人事労務のマネージメント
人事制度の課題解決、人事制度改革
労務関係管理と対応
会社の経営方針に従い、採用計画を立てる
総務業務全般
安全生産、労災、固定資産管理
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
大きくは下記3つの業務がメインとなります。
1. ビジネスの成長と会社の利益目標達成のためのデータ蓄積とデータ分析。
2. 財務業務:
3. KMIとの橋渡し役
主な仕事内容(役割分担の詳細)
■経営企画:経営陣が設定した経営戦略に基づいて、その戦略を達成するための具体的な方法を考え、提案。
単に事業アイデアや事業計画を提案するだけでなく、各種計画を実際に実行に移す際の進捗管理 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
会社の事業拡大に伴い、インド法人の経営層と日本本社、さらにはインド人の一般従業員のブリッジ役・サポート役になれる人材を探しております。
メイン業務:Corporate Support
・議事録(主に英語)
・プレゼン資料の取りまとめ
・会議運営のスケジュール調整およびとりまとめ
・日本本社との調整およびやり取り
・Excelを使った数字管理
・年間イベントを実施するにあたりスケジュールの管理 ...