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希望年収 : マレーシア・リンギット/9.8万リンギット

求人掲載言語 :日本語での求人登録

671件中2140件を表示

人材紹介 パスカル(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等(現地法人含む)の技術部
門に対する産業機械付帯機器の提案営業です。国内で営業スタイルや製品知識を習得の上(最短半年?約3年)、アメリカのシカゴに赴任予定。

■当社製品は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定したり、
交換する特殊な機器で、「パスカルの原理」を応用した独創的なもの。世
界中のメーカーより高品質化・高性能化に不可欠なシス ...

人材紹介 (株)ガルフネット
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

大手流通小売業向けソリューションに強みを持つ当社の海外事業において、当社代表とともに、新規ITシステムプロジェクトの企画や要件定義、開発指示などの上流工程をメインにお任せいたします。

【主な業務内容について】
・新商品・新サービスの企画推進
・当社IT事業全般のディレクション
・アプリ開発のマネジメント(要員管理・プロジェクト管理等々)
・海外外注業者管理 ...

仕事内容

企業の海外進出や国際税務に強みを持つ税務会計コンサルタント会社である当社にて、中国進出を行っている日系企業向けの税務サポート、年度監査、M&Aアドバイザリー等の業務をお任せ致します。

入社後、すぐのタイミングにて上海邁伊茲諮詢有限公司(株式会社マイツ100%子会社)へ出向いただき、中国進出を行っている日系企業向けの年度監査、税務サポート、M&Aアドバイザリー、財務DD(買収企業の財務 ...

人材紹介 (株)テクノ経営総合研究所
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■主に製造業向けの現場指導型コンサルタントとして、各工程の改善・生産ライン全体の最適化・現場の教育などトータルプロセスで生産現場を改善し、お客様の経営革新をサポートする仕事です。

■生産管理・作業効率・品質管理等の改善テーマに対し、製造現場に入り込み、クライアントと共に改善を行っていきます。独自のコンサルティングメソッド「VPM」にもとづき、モノづくり企業における生産性・品質 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

帽子製造の工場管理全般
・生産管理、品質管理、縫製技術指導、裁断技術指導など
※テキスタイルラインと一部アパレル縫製

日本本社採用枠と現地法人採用枠については希望考慮いただけます。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

帽子製造の工場管理全般
・生産管理、品質管理、縫製技術指導、裁断技術指導など
・ニットは編み機を使ってベトナム工場で糸から生産しています。

※日本本社採用枠と現地法人採用枠については希望考慮いただけます。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

食品加工工場における品質管理、品質保証としてご勤務を頂き、ハサップとIS022000に準じた食品衛生管理、品質管理を頂きます。
また、お客様からの監査やクレーム時の対応等も頂き、社内での改善業務、維持業務も頂きます。 ...

仕事内容

ITインフラマネジャーとして日系企業向けシステムインテグレーション案件をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・顧客ニーズの確認と提案
・システム構築、保守
・プレセールスエンジニア、プロジェクトマネージャーとして要件定義
・スケジュールおよび課題管理解決
・プロジェクト構築の完了とドキュメント提出
・新技術の導入や最適化の実施
・サービス品質向上の実施
※高度な技術力だけでな ...

仕事内容

【具体的な職務内容】
日本とマレーシアの採用の架け橋になっていただける方を募集しています。主に日本人または日本語スピーカーのご応募者様へマレーシアでの就業サポートを行っていただきます。

・応募者様の獲得
・応募者の方へ業務詳細の説明、面接手配
・リロケーションサポート
・SNSを活用した募集ならびに自社アカウント更新
・クライアントリレーション

社内共用語は英語のため、異文化 ...

この求人情報
の取扱い会社
ManpowerGroup Malaysia
勤務地

アジア マレーシア Kuala Lumpur

年収

経験と能力に基づく

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
中国語能力 なし
仕事内容

【採用企業様情報】

アメリカに本社がある大手外資系企業様です。
オフィスはマレーシアの首都クアラルンプールのKLセントラルにあり、アメリカ・ヨーロッパ・東南アジア…など多国籍のスタッフが集結しグローバルな環境です!

【具体的な職務内容】

某有名SNSご利用のお客様からのお問い合わせにチャットメインでサポートして頂きます。
日本語を使ってのお仕事となりますが、一緒に働くチームは ...

仕事内容

【業務内容】
★大手外資系ECサイトの日本人消費者向けカスタマーサポートを行って頂きます。お客様は全員日本人なので日本語のみを使って働きます

・日本人顧客からの各種問い合わせ対応
・商品購入についてのお問合せや購入商品の変更や返品にともなうサポート
・クレーム対応
・購入商品の返金対応など

※すべての業務は電話、もしくはEメールにてご対応頂きます。
※入社した後はきちんとした ...

仕事内容

お客様対応がメイン業務
・メール、電話にての問い合わせ対応、・センター内での入会説明
・受講生の要望をヒアリングし、講師とレッスン内容のアレンジ
・データ入力業務など
※お客様は日本人の方がメインですが、講師はフィリピン人の方になります。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

金属加工(半導体部品製造)における品質管理部門のマネジメント
お客様対応および報告書作成、日本本社への報告、現場指導など ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

下着に使用される生地を生産する工場(協力工場)での生産管理業務。
糸などの資材の納品管理。
生産進捗管理および報告。
不良品発生時のクレーム対応(納品先工場への訪問含む)。
※生産管理部門にいる7名のベトナム人の管理業務 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【主な業務例】
・日本からの出向者の現地生活の立ち上げ支援
・現地メンバー採用
・人事企画(人材開発・育成、評価制度)
・労務
・給与
※勤務地はロンドンになります。

■募集背景
ヨーロッパ拠点に日本語話者チームの立ち上げを行う予定となっております。
立ち上げメンバーの1人として、現地メンバー採用や出向者の現地生活の立ち上げ支援から、日 本HRチームと協働での現地人事施策の企画や ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

【ポジションの概要】
予約および発券チームは、顧客、旅行代理店、乗客からの問い合わせに関連するサポートを確保する責任を負います。チームはおよそ 90% のインバウンド問い合わせと 10% のバックオフィス業務を処理します。責任は電話、電子メール、チャットを通じて行われます。

【具体的な業務内容】
• 電子メールやチャットなどの着信にタイムリーに応答する
• 顧客のニーズを特定し、情報を明 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

職務上の責任:
• 顧客と関わり、ニーズを理解し、このニーズを必要な作業に変換し、納期について適切な期待を設定します。
• 問題を特定し、根本原因分析 (RCA) を実行し、トラブルシューティングを行い、顧客のニーズと要求を必要な作業に変換します (サービスの特定)。
• ケースをクローズするのではなく、顧客の問題を解決することに重点を置きます。要求された内容を超えて真のニーズに目を向け、関 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

ジョブプロファイルの概要:
アドバイザー I のカスタマー サービス職は、クライアントの要件に応じて、インバウンド コール、アウトバウンド コール、またはインターネットを通じて顧客とやり取りします。このポジションは、顧客サービスのサポートと、クライアントの製品またはサービスに関する日常的な問題の解決を提供します。

仕事内容:
• 顧客に提供されるサービスが契約上の重要業績評価指標 ( ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

B2B セールス: 優れた人格を持ち、アウトバウンド セールスに熟練し、英語/母国語で雄弁に広告主との相談関係を確立し、広告主があなたの提案を受け入れられるようにします。

義務と責任:
- テクニカルサポートとして、アポイントを取った後、電話、チャット、メールで顧客に連絡します。
- 顧客の Web サイト、ストア、またはアカウントの統合をサポートし、技術的な課題の解決を支援します。
- コンテン ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

• 顧客と関わり、ニーズを理解し、このニーズを必要な作業に変換し、納期について適切な期待を設定します。
• 問題を特定し、根本原因分析 (RCA) を実行し、トラブルシューティングを行い、顧客のニーズと要求を必要な作業に変換します (サービスの特定)。
• ケースをクローズするのではなく、顧客の問題を解決することに重点を置きます。要求された内容を超えて真のニーズに目を向け、関連情報と無関係 ...