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更新日 2021-09-21
掲載開始日 2021-09-21

【人事/採用】在宅勤務可

  • 人材紹介
  • スタッフレベル
  • 賞与
  • ワークライフバランス
  • テレワーク
  • 年間休日120日以上
  • 年末年始休暇
  • 完全週休2日制
  • オンライン面接
  • 事業拡大
  • キャリアアップが見込める
  • 転勤なし
この求人の
取扱い会社
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd.
企業名 会社名非公開
職種
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd.
総務/人事 - 人事(採用)
勤務地 アジア 日本 東京都 新宿区

仕事内容 人事(採用) ~組織の屋台骨を創る/福利厚生充実/風通しの良い就業環境~

■業務内容:
・採用業務(中途採用、新卒採用の両方)
・人材の教育業務全般(オンボーディングの設計、教育フローの設計、運用など)
将来的には、以下の業務もお願いしたいと考えております。
・組織開発(研修、教育制度の再構築)
・全社への理念浸透業務(MVVの理解を深めてもらう施策、実践への称賛の仕組みづくりなど)
企業について
(社風など)
■スタッフは、男女半々で20代~50代まで幅広い年代のスタッフが在籍。主力商品である天然由来の化粧品やヘアケア商品をスタッフのアイデアや意見を積極的に取り入れ、フレンドリーで自由な雰囲気で、やりがいを持って働ける環境です。
受動喫煙対策:屋内禁煙
勤務時間 09:30~18:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
応募条件 ■必須条件
・人事業務の経験2年以上
下記いずれか必須
・採用フローの構築(採用におけるKPIの設定、選考フロー、など)
・採用チャネルの選定(広告媒体、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング)
・面接の一連のフロー(日程調整、面接、合否連絡、オンボーディング、など)
・スカウト文章の作成(ダイレクトリクルーティングの経験)
・新卒採用における、会社説明会の実施
■歓迎条件
・研修講師の経験、研修体制の設計の経験
・組織育成(教育、理念浸透)業務に携わった経験
英語能力 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 経験と能力に基づく   
給与に関する説明 年収400万円~600万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
賞与:年3回(1月・5月・9月)
給与改定:年3回【制度・設備】

在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(2万円まで/月)
住宅手当(2万円/月、会社から3駅以内に居住の場合3万円/月)
子供手当(1人当たり1万円/月)
育児短時間勤務制度
各種社内表彰制度
教育(外部)研修支援制度
休日 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇(年間休日120日以上)
有給休暇(初年度12日間)
慶弔休暇
妊婦特別休暇
産前産後休暇
特別休暇(目標達成に応じて付与される休暇※最大で年間16日間)
FPO制度(ファミリー、パートナー、恩人と過ごすための休暇を年5日間取得できる制度)
契約期間 正社員(試用期間 3ヵ月)
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