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更新日 2021-11-29
掲載開始日 2021-11-27
ジョブコード: 20210618-039-01-023

[大阪/浪速区]人事労務業務担当者(本社)※WEB面接可

  • 人材紹介
  • マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
企業名 (株)クボタ
職種
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
総務/人事 - 人事(その他)
業種 産業機器・重電・設備メーカー
勤務地 アジア 日本 大阪府

仕事内容 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。【システム導入関連】関係者(人事部業務担当者、システム会社、グループ会社)との打合せ等を通じて

システム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。
【人事企画】中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施し、企画立案。人事部内で関係者と協議しながら企画案を固めていきます。導入においては、導入推進部門と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。
企業について
(社風など)
※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載
■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。

従業員数 41605名
勤務時間 08:30〜 17:00
応募条件 【必須】■人事/総務のご経験 ■英語力日常会話レベル(TOEIC600点)
【歓迎】■人事における 時間管理業務/工場人事のご経験
■人事システムの導入・保守経験 ■海外拠点との会議/電話メール対応

【募集背景】今後、研究新棟の立ち上げや全社人事システムの再構築等、人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっているため。特に人事システムの再構築においては国内外G会社への展開が控えており、人員の増強が急務となっています。今後さらにグローバル化を進めていくためにも、人事部門を増強し、スムーズな海外進出と確実な人材の定着化を図れる体制としたいと考えています。
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 450万円 〜 850万円   
休日 年間休日 125日
契約期間 正社員
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