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更新日 2021-10-11
掲載開始日 2021-09-27

【第二新卒歓迎】未経験OK!ITエンジニア/研修充実/平均残業13h/有給消化率94.7%/資格取得応援制度あり/Web面接可能

  • 直接採用
  • エントリーレベル
  • 女性が活躍
  • 残業20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 英語を活かせる
  • 第二新卒歓迎
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 未経験歓迎
企業名

アデコ株式会社 Modis事業部

職種
アデコ株式会社  Modis事業部
IT関連(インフラ系) - ネットワーク監視
IT関連(インフラ系) - サーバー・マシン運用・保守
IT関連(その他) - IT ヘルプデスク
業種 人材紹介会社
勤務地 アジア 日本 東京都
アジア 日本 大阪府
アジア 日本 愛知県
仕事内容 アデコグループはスイスに本社を置き60の国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーです。
この度、第二新卒・未経験可のポテンシャル採用枠として未経験OKのエンジニア人材を正社員募集いたします。

【業務内容】
プライム案件を中心にインフラの案件を多数用意しています。
◆ヘルプデスク(PCサポート)
└PC・ネットワーク製品などのユーザーからの「つながらない」「使い方がわからない」といった問合せに対応します。
◆ネットワーク/サーバ保守・運用
└スマホやPCなどのデータのやりとりを支えているネットワークを見守り、メンテナンスを行います。
※英語が可能な方は、活躍の幅が広がります。

配属先企業例:
HITACHI、KDDI、RAKUTEN、NTTドコモグループ、NTTデータ、CTCテクノロジーなど

【未経験でも安心の研修制度】
IT業界未経験者に対する不安払しょくとしての研修サポートについて、派遣先への配属後は、現場でスキルや知識を磨くのはもちろん、同時に業務と並行してムリなくスキルUPができるように、「Modis Tech Academy」という研修プログラムをご用意︕

【キャリアコーチのサポート】
定期的なキャリア面談を通じて、あなたのキャリアUPをサポート!
「こんなスキルを身につけたい」という希望や、どんな案件が合っているか、どんな研修を受ければいいか?などをアドバイス。着実なステップUPのためのキャリアプランを考えていきます。

【キャリアパス】
アデコはプライム案件多数、常時1,500件ほどの案件があり、幅広い経験が積めます。
ヘルプデスクや保守・運用などからキャリアをはじめ、3年目以降は、スキル習熟状況を踏まえ、社内キャリアコーチと今後について二人三脚で考え、キャリアプランが叶うようなプロジェクトをご案内します。

【選考フロー】
書類選考→webテスト→面接(1回)→内定
企業について
(社風など)
【募集背景】
2018年にエンジニア派遣に特化したModis事業部が設立され、今後は未経験IT人材を中心に年間約300名のエンジニアを採用してまいります。
IT業界、特にインフラ領域は常に必要な領域のため、コロナに影響されず、新人を育成していけるほど需要が安定しています。

【働きやすい環境】
・有休消化率94.7%
・月平均残業時間13時間
・明確な評価制度:25段階の給与ステージ有り

【高賃金還元が出来るわけ】
■直請け・1次請けの上流工程が中心 
 グローバルに展開するアデコグループのネットワークにより、利益率が高い案件の獲得が可能。
■事業運営費を極限まで削減 
 案件は、グループのネットワークから紹介を受けるため事業運営に関わる費用は極限まで削減。 
■高賃金還元率を実現する給与テーブル
 面接で詳しくお話しさせていただきますが、 利益をエンジニアの賃金に最大限還元できる独自の評価基準と給与テーブルを策定。 
 
【受動喫煙防止のための措置】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務時間 9:00~18:00 
※実働8時間 
※月平均残業13時間(残業代全額支給)
※派遣先企業に準ずる
応募条件 未経験歓迎のポテンシャル採用枠ですのでIT業界に進んで手に職をつけたい方、是非ご応募ください!

【必要条件】
・インフラエンジニアへの関心
・社会人経験
・実務での基本的なPC操作経験(日本語)
・日本語:ネイティブレベル

【歓迎条件】
・学部不問
・日常会話レベル以上の英語力

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力
・セルフマネジメントの能力
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 300万円 〜 350万円   
給与に関する説明 ※年収例(未経験者)
1年目:月給21万円+ボーナス+残業代100%支給
自らの判断で作業ができる/詳細設計できるレベル (2年目条件):470万円~+残業代100%支給

給与調整年2回(3年目から適用)
社会保険完備
通勤手当(上限8万円/月)
通信手当(固定1千円/月) 
残業手当(残業代は100%支給) 
インセンティブ(社員紹介/案件紹介など)
前払い退職金(固定3千円/月) 
試用期間6ヶ月(退職金前払いなし/他条件変更なし/試用期間中は契約社員)
休日 【年間休日日数:120日以上】
完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始 
年次有給休暇(入社月により期間按分あり・有休は入社半年後に支給・初年度10日間)
慶弔休暇
夏期休暇
産前産後休暇 
育児休暇、他  
※派遣先企業に準ずる
契約期間 正社員雇用(使用期間6ヶ月あり・試用期間中は契約社員)
最寄り駅 ※入社エリアは選べる
※希望に応じて地方転勤可能・会社からの転勤依頼は原則なし
首都圏・東海・関西の各エリアの大手・優良企業等の客先常駐(配属先は希望に応じます)
首都圏エリア(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県) 
東海エリア(愛知県、静岡県、三重県)
関西エリア(大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県)
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