海外求人・海外転職など海外で働くお仕事情報満載!
Working Abroadは海外求人専門の転職情報サイトです。

求人検索

キービジュアル キービジュアル
更新日 2021-10-18
掲載開始日 2021-10-18
ジョブコード: 20210131-055-01-011

【人事労務/BPOタスクリーダー】持株会社ならではの幅広い知見や経験が積めます

  • 人材紹介
  • マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
企業名 (株)ポーラ・オルビスホールディングス
職種
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
総務/人事 - 人事(その他)
業種 化粧品メーカー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 ■純粋持株会社の人事部門にて、人事労務の企画/実行に関わる業務を担当。グループ子会社の労務業務の集約とBPOを主導する方をお待ちしています。◎将来的には、組織のリーダーとしての活躍に期待します。

・グループ子会社の労務業務のBPO導入/運用:円滑なBPO導入と導入後の業務運用を主導。子会社との調整等、一部実務も含め、業務集約/BPOに関する主要な役割。
・労務企画の策定/実行:労務施策の企画/検討等、一般職最上位等級として、労務スキルをベースに、グループの戦略的な労務企画の策定/実行。
・他労務業務全般:グループ各社の法令対応支援、労務トラブル/対応等。
企業について
(社風など)
■株式会社ポーラ・オルビス株式会社などを傘下に持つ、ポーラオルビスグループの純粋持株会社■主にグループ企業全体の経営管理を行う。

従業員数 146名
勤務時間 09:00〜 17:40
応募条件 【必須】■人事給与業務全般の実務経験■企画を含む労務に関する経験(5年以上)【尚可】■人事・給与業務の知識/経験を活かしたBPOサービスの導入、運営改善提案/ベンダー管理対応経験

■法改正/制度改定に 伴う要件定義/設定■労務業務改善の提案/運用整備
・求める人物像:主体的に動き、納期を意識して業務を完遂させることができる責任感と、計画変更時等にも臨機応変に対応できる柔軟性がるある方。※グループ会社の関係各所や実務担当者等、多様な相手との高い調整力/コミュニケーション力/リーダーシップ/人事方針の方向づけを行い、企画/運用へ落とし込んでいく力が必要となります。
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 650万円 〜 800万円   
休日 年間休日 125日
契約期間 正社員
戻る

この求人情報の取扱会社

株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)

企業情報

注目ポイント

求人情報一覧

特集記事

【人事労務/BPOタスクリーダー】持株会社ならではの幅広い知見や経験が積めます

リクルートエージェントへ
エントリーする
気になる