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更新日 2021-10-13
掲載開始日 2021-10-13

☆年収400~600万☆株式会社セガ/日韓ローカライズコーディネーターを募集!

  • 人材紹介
  • スタッフレベル
  • ワークライフバランス
  • 副業可
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接
  • 多国籍社員活躍中
  • 語学を活かせる
  • 大手企業
  • 日系グローバル企業
  • 経験者優遇
この求人の
取扱い会社
株式会社明光ネットワークジャパン
企業名 会社名非公開
職種
株式会社明光ネットワークジャパン
IT関連(オープン・WEB系) - BrSE / ブリッジSE
教育/トレーニング/語学系 - 翻訳
教育/トレーニング/語学系 - ローカリゼーション
業種 ゲーム関連
勤務地 アジア 日本 東京都 品川区

仕事内容 ・日⇒韓国語翻訳(ゲーム内テキスト、PR関連資料)
・ローカライズの外注会社のコントロール
・開発ブリッジ
・スケジュール進捗管理
企業について
(社風など)
◎資本金1億円/設立年月日1960年06月/ 従業員数3499人
◎ 多様な働き方が可能!
フレックスタイム制度/副業制度Job+(勤続3年以上の社員が対象となり、会社の審査に通ることを条件に、業務時間外や休日の副業を認めています。)
在宅勤務/企業内保育所(そらもり保育園)/ダイバーシティ推進を取り組んでおります

◎世界に向けて共に戦える人材を募集中!

◎技術交流も盛んでフラットな社風!
多くのプラットフォームを持つセガには、多様なスキルを持ったクリエイターがおり、社内の技術交流が盛んで、最新の技術に触れられることも刺激になります!
ワンアイデアが新製品につながることも。。。
実際に『やってみたい』という挑戦心を後押ししてくれる社風があり、入社二年目で、製品になるかわからない段階の企画で、プロトタイプ作りを自ら志願し、その結果、新たなホラーゲームが誕生した実績もあります。

■事業内容
◎コンシューマ事業部門
家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。
◎アミューズメント事業部門
アミューズメント事業部門は、主に以下の2つの事業を行っております。
・ネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、「UFOキャッチャー」をはじめとしたプライズ
マシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど多種多様に展開するメダルゲームといった、様々な製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業
・プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業
■当社のスローガン
当社は、長い歴史の中で創意工夫を繰り返し、その時代を象徴する数々の“遊び”を創出し、お客様に提供し続けて参りました。あらゆるデバイスにおいて、様々なアプローチからその“遊び方”を追求し続けて来たことこそが、私たちセガが長い歴史の中で積み重ねて来た強みであり、それぞれで培ったノウハウを結集していくことで、新たなお客様の体験価値を創造し続けていくことがその使命
です。
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:8:00~10:30 / 15:30~22:00
休憩時間:1:00
時間外労働:あり
応募条件 【必須】
韓国語ネイティブレベル
日本語ビジネスレベル(日本語能力試験一級相当)
日⇒韓国語翻訳能力
進捗管理能力のある方
コミュニケーション能力のある方
ゲーム好き

【あれば優遇】
いずれかの経験がある方
・ゲームローカライズ経験3年以上
・ゲーム開発進捗管理経験3年以上
・運営経験3年以上

日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
韓国語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 400万円 〜 600万円   
給与に関する説明 ■給与
年収400~600万円
昇給:年1 回
賞与:年2 回( 6 月 、 12月)
■福利厚生
・セガマイレージ制度(カフェテリアプラン)
・退職金制度
・昇給、賞与あり
・通勤手当支給(毎月上限50,000円)
※セガマイレージ制度
会社から付与する一定のポイント額を レジャーや自己啓発など
多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です。
その他、下記制度もあり
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング(通信教育)、セガサミーカレッジ、海外留学
支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度(他部署との技術交流会「SDC」
等)
<副業制度Job+>
一部の副業を認める制度を整備。全社100名以上が利用中!<副業制度Job+>
一部の副業を認める制度を整備。全社100名以上が利用中!<各種育児支援制度>
産前産後休暇や、男女問わず育児休業、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など、
働くママ・パパを応援しています。出産後の復帰率100%
<企業内保育所>
グループ本社には保育所を設け、仕事と育児の両立を支援する環境整備に取り組んでいます。
<ダイバーシティ推進の取り組み>
外部相談窓口の設置や、同性パートナーを配偶者と同等に認める福利厚生の充実を図っています。
休日 ■休日休暇
**年間休日/休暇は130日(2021年)**
・年次有給休暇:最大20日/年
(※2年間繰り越し可能、保存有給15日)
・リフレッシュ休暇:最大7日/年
・ボランティア休暇:3日/年
・子の看護休暇:10日/年
・介護休暇:10日/年
・傷病有給休暇:最大60日
・産前産後、育児/介護休業・・・等
契約期間 雇用形態
正社員 *ご経験やスキルによっては、契約社員のオファーとなる可能性がございます
試用期間:有/3ヶ月
最寄り駅 東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
セガサミーグループ本社“GRAND HARBOR”
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