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更新日 2021-12-02
掲載開始日 2021-12-01

【東証一部】人事スタッフ/アパレルメーカー※非公開求人/リモートワーク推奨/副業可

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この求人の
取扱い会社
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd.
企業名 会社名非公開
職種
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd.
総務/人事 - 人事(制度構築)
総務/人事 - 人事(採用)
コンサルティング - 人事コンサルティング
業種 消費財/FMCGメーカー
勤務地 アジア 日本 東京都 港区

仕事内容 【チームミッション】
「人事のプロフェッショナル」であると同時に、各事業の戦略実行を組織・人的マネジメントの側面から支援する「事業責任者のパートナー」となることを目指す。
※弊社グループとしての視点に加え、分社化された各社の事業に即した視点が必要
全社の人事イベント・人事施策実行の窓口として対応を行う。

【具体的な業務】
■アパレル事業の関連会社及び本社管理部門の人事担当として、事業責任者とともに必要な組織人事課題を把握・解決する。
※事業会社での週次会にも必要に応じて参加・人員計画のサポート・評価が適性に行われているか確認など
■ グループおよび個社の中長期の経営計画を実現するための、組織人事戦略を策定・実行する
■年次では、ローテーション、人員計画、組織設計、評価などの運用推進を担い、人事面でのあらゆる問題の窓口、解決機能を果たす。
企業について
(社風など)
事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、 プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行う。

同社は、アパレルとしての①ブランド事業だけでなく、②デジタル事業・③プラットフォーム事業の3つの事業の柱を持っています。
感性が重視されがちなアパレル業界の中で、徹底した数値管理を行う事で、安定した基盤を保ちつつも新しいビジネスへのチャレンジを積極的に行いサステナビリティ経営を実現させています。
勤務時間 9:00~17:45(原則)
■所定労働時間:8時間00分 休憩45分
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。
■コアタイム:無
■フレックスタイム:無 (育児フレックス制度あり)
応募条件 ・HRBPの経験(HRBPという役職名での経験ではなかったとしても、同じように事業会社張り付きでの人事経験があり、事業戦略を理解し、サポートできる方)
・人事の業務に関して、一通り広くご経験のある方。(採用のみ、などは不可)特に運用回りのご経験のある方歓迎。
・500名以上程度の事業規模の会社での人事経験がある方。(全体最適と部分最適をバランス良く把握し、最適解に向けて推進できる方)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 450万円 〜 700万円   
給与に関する説明 社会保険完備
交通費(会社規定による)
財形貯蓄制度
教育研修
変形労働制
短時間勤務
ライフサポート休暇
社販制度
フィットネスクラブ
マタニティタイム
健康・こころのオンライン
【副業】 個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)


「変形労働制」とは・・
「月間の所定労働時間を満たせば、業務の繁閑に応じて、最も生産性の高い勤務シフトを組み立て、勤務することができる制度」です。
出勤日には集中して業務を行うことで、休日数を増やすことも可能!
効率良く働きながら、家族との時間や、自己啓発の時間に充てることができ、仕事もプライベートも充実!

ライフサポート休暇
事故や病気療養、家族の介護など不慮の事態に安心してお休みいただける「ライフサポート休暇」
※育児、介護、傷病休職制度も充実
休日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
夏期休暇
冬期休暇
有給休暇(入社後すぐに付与)
育児休暇
こども看護休暇制度
契約期間 正社員(試用期間有:3ヶ月)
最寄り駅 東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線 表参道駅より徒歩2分
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