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更新日 2022-01-20
掲載開始日 2022-01-20

【どの店でも見かける有名キャッシュレスアプリ】人事企画

  • 人材紹介
  • シニアレベル
  • フレックスタイム制
  • テレワーク
  • 産休・育休
  • 年末年始休暇
  • 完全週休2日制
  • キャリアアップが見込める
  • 英語を活かせる
  • 急成長企業
  • 日系グローバル企業
  • 経験者優遇
この求人の
取扱い会社
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
企業名 PayPay株式会社
職種
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
企画/マーケティング/PR - 人事企画
総務/人事 - 人事(制度構築)
総務/人事 - 人事(人材開発、組織開発)
業種 その他金融
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 同社の人事企画チームでは、同社の事業・組織の成長および事業計画の達成を目的とした従業員のパフォーマンスを最大化する人事制度の整備および外部環境の変化に対応し事業をドライブする施策の立案・実現を推進しています。

具体的な仕事の内容:
■ 同社の事業をドライブするための、これまで世の中にない全く新しい人事政策・制度・施策・ルールの検討・立案・実行
■ 人事制度・施策等の運用状況・効果のモニタリングと改善・進化
企業について
(社風など)
【事業内容】
大手携帯キャリアと世界的なネットサービス会社により作られた同社は、バーコードやQRコードを使って決済ができる新たなスマホ決済サービスを2018年にローンチし、2020年2月にはユーザー数2500万人、加盟店194万、単月決済回数1億回を突破するなど急成長しています。
開発拠点をカナダ、インド、東京の3つのタイムゾーンに置き、24時間開発を進めています。アプリローンチ時から新機能のリリースやユーザビリティの改善など、ほぼ週1回のペースでアプリも進化しています。
今後は世界中の人が同社の決済サービスを利用できる仕組みを広げていく予定です。

【社風】
親会社から様々な経験を持つ社員が集まっている上、従業員の出身国も30カ国以上と多様化しています。
管理層にも現場から叩き上げてきた方が多く、皆さん理解と寛容力があります。
勤務時間 原則10:00〜18:45(休憩1時間)
※スーパーフレックス制(基本コアタイム無し)
※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
※原則在宅勤務
応募条件 【必須条件】
・経営に関する広範な知見・経験
・人事全般に関する幅広く深い知識・経験
・英語力(最低限読み書き)

【あると望ましい経験】
事業成長に向けて最も効果的な戦略・制度・施策をスピーディー・効率的かつ緻密に構築し、社内に展開する力
英語能力 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 550万円 〜 1200万円   
給与に関する説明 社会保険完備、研修、定年(60歳)、パソコン・携帯貸与、時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円まで)、通勤手当(月15万まで)

受動喫煙対策について:屋内禁煙
休日 週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30〜5/2のうち平日1日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
契約期間 正社員
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