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この求人の 取扱い会社 |
Leverages Career China Co.,Ltd |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
機械(自動車/プラント/精密機器) - 設計/CAD設計/CADオペレータ/プラント設計
機械(自動車/プラント/精密機器) - セールスエンジニア/サービスエンジニア エグゼクティブ/経営 - 管理職(その他) |
業種 | 半導体・電気・電子部品メーカー |
勤務地 |
アジア
中国
上海市
|
仕事内容 |
【仕事内容】 車載電池製造装置を主とするFA装置の機械設計に加え、設計部(日本:部長以下5名/上海:役員以下18名・現部長含む)のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 現在は社長が兼任している設計部長を引継ぎ、FA装置の設計と、部のマネジメントをお任せいたします。日本だけでなく中国にある母体の設計部も管理し、日本の技術力を中国にも落とし込みたいと考えております。 【強み】中国に母体を持っており、高品質な製品を低コストで提供が可能です。また、拠点が中国にあるため物流面でもコストカットが可能です。 |
企業について (社風など) |
【当社について】 SCREENグループ/パナソニックグループ等の大手メーカーなど、大手のお客様も多数。上記大手顧客を中心に、技術・開発部から受注した案件を弊社内で設計、組立~納品までを行います。一気通貫で製品を提供できる強みと、中国の現地で製造も行っており、輸出のコストも抑えることも可能です。 ■入社3か月後、試用期間終了後の赴任を予定。 上限月収(手取り) 求人特徴 |
勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 |
応募条件 |
【必須】FA装置の機械設計経験/マネジメント経験 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【尚可】車載電池製造装置の設計経験のある方歓迎 ★部長・役員を含めて日本:6名/上海:19名で構成される組織です。 |
中国語能力 | ビジネス会話 |
年収 | 経験と能力に基づく |
給与に関する説明 |
【制度・設備】 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 出張手当、子ども手当、通勤手当、産休育休制度、資格取得奨励制度、昇給年1回など 【形態】月給制 【備考】月給\570,000~ 基本給\570,000~を含む/月 ■賞与実績:2.5か月分(前年度実績) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |