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更新日 2024-03-14
掲載開始日 2024-03-14

【東京】人事

人材紹介
スタッフレベル

この求人の取扱い会社	Leverages Career China Co.,Ltd
企業名	会社名非公開
職種	コンサルティング - 人事コンサルティングコンサルティング - ITコンサルティング（その他）コンサルティング - 経営・戦略コンサルティング
業種	ITコンサルティング
勤務地	アジア中国
仕事内容	■仕事内容 1、会社の採用業務を担当して、採用計画を制定して、採用プロセスを実行する。 2、会社の従業員関係の維持を担当して、従業員の紛争の解決に協力して、従業員の援助を提供する 3、会社の給与福利厚生の発行に協力して、給与福利厚生政策の制定に協力する。 4、会社の従業員の訓練を担当して、訓練計画を制定して、従業員が絶えず職業技能と総合素質を向上させることを確保する。 5、会社の組織構造の調整、再編などの変革管理に協力して、会社の順調な変革を確保する。 6、会社の固定資産管理を担当して、固定資産の購入、管理に協力して、資産の安全と有効活用を確保する。 7、会社の様々な形の従業員活動の展開に協力して、良好な企業文化と雰囲気を作る。
企業について（社風など）	■会社紹介会社は2012-08-30に設立されて、様々な業種からの国際顧客にデータ収集と市場分析サービスを提供し、全方位的な市場研究とコンサルティング機関である。
勤務時間	9:00～18:00
応募条件	■必須条件 1、短大以上の学歴、日本語と英語に精通し、良好な職業素養と優秀な学習能力を備えている。 2、1年以上の人事関連業務経験があり、人的資源管理法規と政策を熟知し、良好な判断力とコミュニケーション協調能力を備えている。 3、良好なストレス耐性とチームワーク精神を備え、独立して仕事の任務を完成することができる。 4、基本的な財務知識を備え、会社の固定資産管理に協力することができる。 5、良好な人間関係能力を持ち、従業員とパートナーと良好な関係を築くことができる。
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収	経験と能力に基づく
給与に関する説明	■給与レンジ 15K前後（経験次第）