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この求人の 取扱い会社 |
JAC Recruitment India Pvt Ltd. |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
エグゼクティブ/経営 - CEO/COO/CFO/CIO/CTO/経営幹部
エグゼクティブ/経営 - 管理職(管理部門系) エグゼクティブ/経営 - 管理職(営業/企画系) |
業種 | マーケットリサーチ・シンクタンク |
勤務地 |
アジア
インド
Haryana
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仕事内容 |
【業務内容】 ・海外における子会社の経営(経営企画、経理、法務、人事など、コーポレート機能の統括・品質向上など) ・PMI後の組織/制度設計 ・海外事業のガバナンスの方針策定 ・海外事業会社経営陣との戦略協議、重点戦略事業の経営課題特定、実行支援 ・重要会議体の運営 ・国内プロダクトの海外展開進出についての、バックオフィスとしての支援 |
企業について (社風など) |
【業務内容】 広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS事業、海外事業 【会社の特徴】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という2つのPurpose(企業の存在意義)のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー 。 【海外拠点】米国、インド、シンガポール、ベトナム、インドネシア、タイ |
勤務時間 | 9:00-18:00 |
応募条件 |
【必須条件】 ・海外プロジェクトにおける業務設計及び遂行の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・現地駐在可能な方 【歓迎条件】 ・海外事業の立ち上げ/運営を、経営者/カントリーマネージャーとして 担当した経験 ・インターネットビジネスを責任者としてリードした経験 ・東南アジアでの就業経験 ・上場企業での就業経験 ・B2B2Cサービスにおける海外事業の経験 ・海外におけるM&Aの経験 ・法律、会計、M&Aの基礎知識 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 日本・円 1000万円 〜 2000万円 |
給与に関する説明 |
【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(半期30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・その他社内イベント(毎月の懇親会等) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) 【保険】 ・社会保険完備 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・雇用保険 【諸手当】 ・交通費全額支給 その他オファーレターにてご確認ください。 |
休日 | 土日祝 |