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| 企業名 |
Teleperformance Malaysia Sdn. Bhd. |
|---|---|
| 職種 |
![]() 総務/人事 - 人事(その他) 総務/人事 - 人事労務(給与/福利厚生) |
| 業種 | アウトソーシング |
| 勤務地 |
アジア
マレーシア
Kuala Lumpur
|
| 仕事内容 |
人事ビジネスパートナー(HRBP)は、経営陣や各部門のリーダーと密接に連携し、従業員が活躍・成長できる職場環境の構築を支援します。人事チームの一員として、戦略的人材マネジメントを通じて、ビジネス目標の達成をサポートします。 業務内容: -担当ビジネスユニットのメインHRビジネスパートナーとして、マネージャーおよび従業員との強固な関係構築。 -パフォーマンスマネジメント、調査対応など、労使関係(IR)関連業務を主導・管理し、公平かつ一貫性のある対応を確保する。 -雇用法、人事ポリシー、業界のベストプラクティスに関して、マネジメントおよび従業員へのアドバイスを提供する。 -従業員エンゲージメント施策をサポートし、職場での対立を解決するための仲裁役を担う。 -人事関連文書(ポリシー、契約書、通知文など)を英語・日本語の両言語で作成・確認・翻訳する。 -組織の有効性向上、人員計画、タレントマネジメント推進のために経営陣と連携する。 -タレントアクイジション、報酬・福利厚生、人材育成などのHR専門チーム(CoE)と協働し、統合的な人事ソリューションを提供する。 -HRメトリクスのモニタリング、レポート作成、分析を通じて意思決定を支援する。 -ローカル労働法、会社ポリシー、労使協定に対するコンプライアンスを確保する。 -試用期間終了不可(Non-confirmation)のケース管理、パフォーマンス改善プラン(PIP)、および懲戒処分の対応。 -従業員カウンセリング、ウェルネス介入の実施。 【まずはカジュアル面談からも可能です】 「少し話を聞いてみたい」「質問したい」という方でも、こちらのページよりご応募いただきましたら面談お申込みフォームのリンクをお送りいたします。 少しでもこちらの求人についてご興味がおありでしたら、ぜひご応募ください! |
| 企業について (社風など) |
テレパフォーマンス・マレーシアは2016年に設立され、現在は英語・中国語・日本語・韓国語をはじめとする20以上の言語で多様なサービスを提供しています。社員数は約6,000名を誇り、そのうち約300名が日本語ネイティブのスタッフで構成されており、多国籍かつインクルーシブな職場環境が整っています。日本人在籍数ではマレーシア最大級の企業になります。 グローバルな顧客基盤を支える中で、社員一人ひとりが言語力やコミュニケーションスキルを活かして活躍できる機会が広がっています。特に日本語対応チームでは、海外での就業経験を積みたい方、語学力を向上させたい方、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境が整っています。 世界的なクライアント様のBPO業務を中心に、実務経験を通じたスキルアップや、さらなるキャリア形成の場として、多くの日本語ネイティブスタッフが活躍しています。 |
| 勤務時間 |
Working hours: 9-6PM, Monday- Friday. (Malaysia PH off) オフィス勤務 ※ビジネスの状況により変更の可能性あり |
| 応募条件 |
-人事関連業務での実務経験をお持ちの方は優遇(2年以上が望ましいが、応相談、未経験でも応募可) -労使関係に関する知識・経験をお持ちの方は優遇 -現地の雇用法および関連規制に関する知識・経験をお持ちの方は優遇 -マレーシア雇用法の遵守経験、BPO業界や大規模組織での勤務経験があれば尚可 -優れた問題解決力、対立解消力、交渉力を有する方 -日本語および英語での読み書き・会話において高い言語能力を有する方 (英語:ビジネスレベル、日本語:ビジネスレベル以上、ネイティブレベル尚可) -機密性を保持し、専門的かつ文化的配慮をもってセンシティブな事項に対応できる方 -高いコミュニケーションカ・対人スキルを有する方 |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 日本語能力 | ネイティヴレベル |
| 年収 | 日本・円 450万円 〜 550万円 |
| 給与に関する説明 |
【給与】ご経験スキルに応じて決定 モデル給与 Monthly salary: ~MYR10,000 【福利厚生】 ・健康保険・厚生年金(EPF)※社内規定あり ※現地の法令を遵守しています。 ・時間外手当(全額支給) ・住宅手当(月1万8000円) ・服装自由 ・髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥー自由 ・駐車場あり ●渡航・海外勤務に関するサポート制度 ・航空券の費用支給 ・メディカルカード(マレーシア国内で利用できる保険証)の支給 ・入国時、オフィス近くのホテル費用を会社負担(6泊7日) ・就労VISAの手配費用を会社負担 ・不動産サイトの紹介 └オフィスに近いプール・ジム付きの家に家賃約5~6万円で入居可能 ・社員割引(パートナーシップの店舗) ・安価で美味しい食堂・自販機あり ・飲料水・冷蔵庫・電子レンジ完備 ・歯の治療・スケーリング、またはメガネ・コンタクト費用の補助(年間MYR100) |
| 休日 |
・完全週休2日 ・有給休暇(15日) ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・病欠休暇(14日) ・入院休暇(40日) ※マレーシアの祝日に勤務した場合は手当か代休を支給(規定あり) |
| 契約期間 | 正社員雇用 |
| 最寄り駅 |
クアラルンプール(マレーシア)での勤務になります。 住所:G tower, 199, Jalan Tun Razak 50450 Kuala Lumpur City Federal Territory of Kuala Lumpur ★首都KLツインタワーから1駅のAmpang Park駅から徒歩3分の所に位置しているG Towerというビルの27階にオフィスがあります。 -徒歩圏内にショッピングモールやスーパー、銀行、ジムなどなんでも揃っているとても便利なエリアです。 |