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更新日 2019-10-18
掲載開始日 2019-09-25

【将来のリーダー候補】開発部門でエンジニア採用を担当

  • ★★ スタッフレベル
  • 上場企業
この求人の
取扱い会社
人材紹介
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
企業名 会社名非公開
職種
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
総務/人事 - 人事(採用)
業種 マスコミ・広告・出版・印刷・放送
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 開発部門の採用担当リーダーとして、組織戦略をふまえた採用戦略の構築および実行をご担当いただきます。

【具体的には】
■採用戦略の設計
■就活イベントなどでの会社説明、学生との面談
■採用ツールの企画、制作ディレクション
■採用イベントやインターンシップの企画、運営
■内定者、新入社員フォロー
■求人原稿の作成
■技術広報のための記事作成・イベント企画 など

開発部門の責任者や各チームのマネージャーと連携し、比較的大きな裁量権をもって採用戦略を立案・実行していただきます。
オープンかつフラットな環境で、開発領域における採用業務について深い知識や経験を得られます。
企業について
(社風など)
国内トップクラスの広告ネットワークを駆使した、スマートフォン向け広告やアフィリエイト広告事業を担っている同社。

アジアを中心とした6か国に事業拠点をもち、現在は中国やASEANエリアにおける事業拡大を図っています。

自らのアイデア次第でビジネスチャンスをさまざまな方面に広げられるオープンな環境です。
勤務時間 10時~19時(休憩時間1時間含む)
※フレックス有(実働8時間、8時~12時の間で出勤)
応募条件 【必須条件】
エンジニア(中途または新卒)採用実務経験が3年以上の方
・複数社での経験も可
・人材紹介会社でのエンジニア採用経験も可

【望ましいスキル】
・一般的な技術用語が理解できる
・新卒採用実務経験
・Webサービス、IT/広告など近しい業界での就業経験

【求める人物像】
・自走性のある方
・コミュニケーション力が高い方
英語能力 なし
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 600万円 〜 750万円   
給与に関する説明 通勤手当全額支給、社会保険完備、ジョブローテーション制度、社内勉強会、スタートアップ会議、教育支援制度など
休日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
契約期間 正社員(試用期間3ヶ月、給与変動なし)
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