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企業名 |
直接採用
Emerio (Malaysia) Sdn Bhd, an NTT Communications Company |
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職種 |
![]() マーケティング/PR - 人事企画 コンサルティング - 人材紹介コンサルティング |
業種 | 通信・情報サービス関連 |
勤務地 |
アジア
マレーシア
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仕事内容 |
【このようなことを行っていただきます!】 社内の採用担当として、主に日本語スピーカーの採用業務に携わっていただきます。 【具体的には...】 ① 採用業務 - オフショアプロジェクト (社内)の人材採用 - ダイレクトリクルーティング (求人サイトを利用し、最適な候補者を探す。) - ソーシャルリクルーティング(SNSを利用し、最適な候補者を探す。) - 書類選考(スクリーニング)業務 : 日本語、英語での電話面談 - 応募の管理、面接の日程調整業務 - 採用に関する、企画、立案 - 各プロジェクトのマネージャー、面接官との採用に関する打ち合わせ - マレーシアにおける給与、福利厚生の市場調査、分析 - キャリアフェアへの参加 (必要に応じて土日での出勤) ② 入社までの各種業務 - 雇用契約書発行のための、書類作成、就労ビザ関連の書類提出 - 内定者からの書類収集 - 入社までのフォロー: 就労ビザ手続きの案内、航空券や送迎の手配など。 【募集の背景】 プロジェクトの拡大に伴い、日本語スピーカーの採用を強化するため 【魅力ポイント】 職場は国際色豊かな環境のため、日々様々な言語が飛び交います。 候補者との電話面談、イベントへの参加など様々な国籍の候補者、面接官話すことが求められ、社交性が強い方にとっては最適な環境です。 【キャリアパス】 英語を頻繁に使うので、これまでのご経験からバイリンガル採用担当としてのキャリアを積むことができます。 |
企業について (社風など) |
Emerioは、ITサービス、コンサルティング、プロフェッショナルサービスをグローバルに提供するシンガポールに本社を置く会社です。 ITの開発及び保守サービスを提供する会社としてスタート。アプリケーションサービス、インフラストラクチャーサービス、BPOサービスなどを提供しています。 従業員は多様な国籍で構成されており、日本人(約70人程度在籍)、マレーシア、インド、フランス、フィリピン、ベトナム、タイ、エジプト、バングラディシュ、イギリス、韓国人、イラン人など国際的な環境も魅力です。 |
勤務時間 | 1.通常勤務 月-金 (9時から18時まで) |
応募条件 |
【必須条件】 - チャレンジ精神の強い方 - 社交性のあるかた - マレーシアでの勤務が問題ない方 - ITに関する基礎知識 【歓迎する条件】 - 1年以上の人材紹介会社(リクルーター)あるいは人事関連のご経験 - ビジネスレベルの英語力 : (英文でのメール作成がそつなくこなせる方。) - ITに関する何らかの資格をお持ちの方 (ITIL, CCNAなど) 【理想の人物像】 - 常に周りにアンテナを張りコミュニケーションのできるかた。 - 英語ができなくても話そうという意欲のあるかた。 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 経験と能力に基づく |
給与に関する説明 |
• 医療保険 に会社費用で加入 • マレーシア(クアラルンプール)への渡航費用(片道)支給 • 就業ビザサポート • 昇給(年1回) • ご入社されてから短期間の住宅手当あり • 無料駐車場 • ビジネスレベル英語・日本語研修 ※詳しくはお電話にてご説明させて頂きます。 |
休日 |
【年間休日:120日以上】 1.通常勤務 完全週休2日制(マレーシアのカレンダーに準じます。) ■病欠休暇(14日) ■有給休暇(15日) ■入院休暇(60日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 |
契約期間 | 正社員雇用 |