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更新日 2019-11-01
掲載開始日 2019-10-31
掲載開始日 2019-10-31
☆タイ語ネイティブレベル：東証1部上場企業のグローバルコーポレート
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★★ スタッフレベル
| この求人の 取扱い会社 |
人材紹介
株式会社パソナ グローバル事業本部／Pasona Inc. Global department
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|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
 その他の職種 - その他の職種 |
| 業種 | 流通・小売 |
| 勤務地 |
アジア
日本
東京都
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| 仕事内容 |
・同社の海外会社所在国の会社法及び関連法令の調査と、現法の株主総会、取締役会が法令に従って運営されているかどうかの確認 ・会社法及び関連法令に基づく海外会社の定款の見直しや、海外会社取締役の登記状況、及びその他の法定届出事項の対応状況確認 ・コーポレートルールの現法向け整備と展開、浸透度の確認 ・上記に関する社内報告資料の作成 ・監査室が行った監査に基づく指摘事項に、現法が有効な対策を立てているかどうかの確認（現地調査も含む） ・タイからのタイ語による文章の翻訳と、回答の作成 |
| 企業について （社風など） |
【東証1部上場企業】総合力を活かしつつ、グループ外企業の売り上げも堅調に伸ばしています。(グループ外80%)。 ★国内3PL事業のリーディングカンパニー★ |
| 勤務時間 | 9:00-17:30 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ■法務、総務、コンプライアンスまたは経理部門の出身者 ■サプライチェーン・物流に関する知識・理解 ■タイ語力(ネイティブレベル） 【歓迎要件】 ■英語スキル |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 日本語能力 | ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2) |
| タイ語能力 | ネイティヴレベル |
| 年収 | 日本・円 400万円 〜 600万円 |
| 給与に関する説明 |
通勤手当、残業手当、退職金制度あり 公募制度、FA制度、海外研修制度、保養所等有り |
| 休日 |
年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり 祝日、年末年始、有給休暇初年度:24日、リフレッシュ休暇 |
| 契約期間 | 正社員 |
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