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更新日 2021-12-03
掲載開始日 2021-12-03

【日本最大手通信会社の傘下会社/システムインテグレーション提供】人事企画課マネジメント候補

  • 人材紹介
  • シニアレベル
  • フレックスタイム制
  • テレワーク
  • 年末年始休暇
  • 完全週休2日制
  • キャリアアップが見込める
  • 語学を活かせる
  • 日系グローバル企業
  • 経験者優遇
この求人の
取扱い会社
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
企業名 株式会社JSOL
職種
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
企画/マーケティング/PR - 人事企画
総務/人事 - 人事(制度構築)
総務/人事 - 人事(人材開発、組織開発)
業種 システムインテグレーター
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 人事企画課のマネジメント候補として、同社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務をご担当頂きます。

■ 現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策
■ 人事・評価・処遇制度を主とし、採用、教育・研修制度等(HR全領域にわたる企画)
企業について
(社風など)
システムインテグレーション(製造業、流通・サービス業及び金融分野、公共分野向けのシステム、CAEソフトウェア)を提供しています。また、時代の流れとともに高度化するお客様のニーズに応えるため、技術人財育成のための研修・指導などにも力を入れています。
チームワークを重視し、一人一人の意見を尊重する風通しの良い社風です。
勤務時間 フレックスタイム制
※標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9:00〜17:30
※テレワーク相談可
応募条件 【必須条件】
■経験
人事部門での下記経験
・各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験
・人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験(コンサルタントでの経験も可)
・プレイングマネジャーとして、メンバー2名以上のマネジメント経験1年以上

■能力
・ゴールまで持ち込む意思
・主体的な仮説・検証・提案・修正力

【あると望ましい経験】
■経験
・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行
・事業会社、子会社、事業所等の新規設立に関与、あるいはM&AにおけるHRデューデリジェンス

■資格
・社会保険労務士
・キャリアカウンセラー

■他言語力
・英会話
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 800万円 〜 900万円   
給与に関する説明 社会保険、年金基金、通勤手当、残業手当、テレワーク手当、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄など

受動喫煙対策について:屋内禁煙
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
契約期間 正社員
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