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更新日 2020-09-24
掲載開始日 2020-09-24
掲載開始日 2020-09-24
海外向けITシステム導入推進【大阪/国内トップクラス産業機械メーカー】
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★★ スタッフレベル
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上場企業
| 企業名 |
直接採用
株式会社クボタ |
|---|---|
| 職種 |
 |
| 業種 | 産業機器・重電・設備メーカー |
| 勤務地 |
アジア
日本
大阪府
|
| 仕事内容 |
機械部門のIT企画部隊にて、海外のIT戦略の推進業務をご担当いただきます。配属部門は当社のメイン事業である機械ドメインの中で海外向け事業のIT戦略の推進を担っており、そこで即戦力として活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・SCM/CRM/会計（財務・管理会計）システムの企画・実行・運用支援業務 ・IoTシステムの企画・立ち上げ ・グループ会社を含めたベンダーの管理業務 ※北米/ヨーロッパ/アジア向け案件にたずさわっていただく可能性もあります ※将来的に海外赴任の可能性があります |
| 企業について （社風など） |
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造および販売を手がけています。国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外へ積極的に展開し、各分野における世界シェアの拡大を図っています。 グループ全体の売上アップをめざし、北米・ヨーロッパ・アジア圏での生産拠点・販路展開を進めています。国内で経験を積み海外で活躍する人材や国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。 受動喫煙対策について：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8：30〜17：00（休憩45分） 休憩時間45分（12：00〜12：45） 時間外労働有無：有 |
| 応募条件 |
【必要経験】 ・英語力：TOEIC500点以上 ・ITコンサル、SIベンダー、事業会社の社内SEなどで基幹システム/業務システムの導入経験 ・PM/PL経験 【あると望ましい経験】 ・SAPの導入経験 ・海外への赴任や長期出張経験 |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 日本語能力 | ネイティヴレベル |
| 年収 | 日本・円 450万円 〜 850万円 |
| 給与に関する説明 |
※年収に残業代・諸手当を含みます ※給与詳細は経験・前年収・年齢に応じて決定します 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6・12月）※業績、評価による＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当、家族手当、住居手当、社会保険完備 |
| 休日 |
年間休日日数125日 土曜、日曜、その他（製造部門は事業所ごとに決定） 年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時は14日付与あり）、特別・慶弔休暇 ※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による |
| 契約期間 | 正社員（試用期間3か月） |
| 最寄り駅 | 各線なんば駅より徒歩10分～15分 |
| 応募に関する注意事項 |
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