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グローバルな企業

アメリカに子会社・関連会社があるため、出張で子会社の人が東京本社に来たり、こちらから子会社に出張することもあります。

そのほかにも子会社へ海外転勤があったりします。海外への事業拡大も考えているため、将来的にはヨーロッパへ出張・転勤というチャンスもあるかもしれません。

アサインメントの仕組み

クルーシステムとは、会社にとって優先度の高い仕事を、ふさわしいスキルをもつ社員、もしくはその業務への意欲をもった社員に取り組んでもらう、日本通信独自の業務遂行モデルのことをいいます。

日本通信には、部課制の組織はありません。日本通信のビジネスを運営する上で必要な業務を約20のファンクションに分類し、会社全体のヒューマンリソースをファンクションごとに適宜割り当てる、柔軟な体制を整えています。