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2017年の離職率は0%！【働きやすい環境】が当社にはあります！

フレックスタイム制度やコンドミニアム付の社宅など社員ことを第一に考えた労働環境の中で、それぞれがパフォーマンスを最大限に発揮しています。
年に１度の社員旅行、夜は野外でＢＢＱ等、楽しいひと時が多いです。


また、海外勤務経験ある方も、初めての方であっても安心して働いていただけるよう、
【充実した生活サポート】を整えています。

〇VISA取得サポート
〇医療費保証
〇年2回の帰国費用負担
〇格安住居の紹介
〇社宅完備（プール付きコンドミニアム）

★全て日本語での対応が可能です

【当社の特徴】
●フィリピンに開発拠点があり、連携して設計・開発を行うハイブリッド開発を社内では行っています。
●技術に明るい、技術好きが多いので、技術話には事欠きません。
●お客様支援案件参画時は技術等のキャリア形成を重視します。

時代に取り残されないエンジニアとしての成長を重視！

技術力・技術者が当社の財産です。

そこから生み出す数々のサービスや付加価値が私達の商品です。
故に、技術好きなエンジニアが多いです。月に１度の全体定例会では、技術だけでなくビジネススキル等ポータビリティのスキルも外講師による研修を実施し、幅広い知識を学べる場も設けています。

当社は社員みんなの仲が良く、社員一人一人がのびびと仕事をしています。
★★離職率 2017年開発部0%★★

社内イベント（お花見、社員旅行、サークル活動・・）は全員が積極的に参加しています。
それに加え、男性育児休暇取得の実績や、有給も取得しやすい環境が整っています。

2017年は以下のようなことに取り組みました。
・技術者主導の評価制度
・個別の技術教育体制
・ユニット化による細かいフォロー

2018年も引き続き社員のため、お客様のために多くの企画をしています。
・Enカレッジを活用したマネジメント研修、ビジネスマナー研修など。
・一人一人のキャリアプラン構築
・フィリピンIT研修（現地エンジニアと開発実習！）

まだ良い意味で未完成の部分も多く、チャンス溢れる環境です。
まずは代表の倉持に気軽に話に行ってみてください。
本気度が感じられるはずです。