Welcome To Our World
RBジャパンには、地位や年齢、国籍を超えて、社員が自由にディスカッションできる開放的な風土があります。これは、社員の発想と自発性を重んじるRBのカルチャーに由来します。企業が成長するためには、時に大胆なアイデアとチャレンジが必要です。アイデアを成功に導くためには、チームの協力と各自の強いオーナーシップが不可欠です。私達が提供するオープンでフラットな環境は、これらの全てが円滑にワークするための基礎なのです。あなたの斬新なアイデアを、ここで存分に披露してください。私たちは共に未来にチャレンジしていく、情熱的な方をお待ちしています。
RBのコアバリュー
RBの社員は、4つのコアバリュー(企業価値観)にのっとった企業活動を行っています。個人の能力と責任を尊重し、仲間との連携の重要性を念頭に行動することで、日々の挑戦を成功へと導いています。
Achievement - 達成
達成こそが今日の私たちを形作る基盤です。私たちは、ただ目標を高く定めるだけではなく、それ以上の業績を目指しているのです。私たちはこの観点から社員を評価していきます。その為には、製品であれ、利益であれ、企業責任であれ、社員が取り組む場において目標以上の業績に到達できるよう支援します。
Entrepreneurship - 企業家精神
私たちは大胆な発想や自発性、そして仕事に対する意欲的な活動を奨励します。成長するための斬新なアイデアを受け入れます。アイデアを実現させようとする世界中の社員の情熱を重んじます。事業のニーズと社員のニーズのバランスを取りつつ、計画的なリスクに挑みます。
Partnership - パートナーシップ
私たちは協力しあうことで成功を促進します。個人としての成功を目指し、高い成果の達成者となる一方、共通の理念と意識を持つ一致団結した取り組みが必要な際には、迅速かつ国際的な力を結集します。それぞれ異なる各個人を互いに尊重しつつ、アイデア、失敗、成功を共有します。
Ownership - オーナーシップ
事業やチームの充実・発展において必要とされることに対し、私たちは全面的に責任を負い、これらを率先して行います。社員に求められるのは、この強いオーナーシップです。私たちは数少ない重要なルールとプロセスを厳格に順守します。が、多くの場合社員は、成功にむけた枠組みの中で自らのやりたいことを行う自由な裁量が与えられています。
RBの扉は、世界につながっています
RBのオフィスに国境はありません。社員が海外勤務を通じ、多くの経験を積むことを積極的に奨励しています。もちろん、RBジャパンも例外ではありませ ん。多くの社員が海外から赴任してくる一方で、日本からも英国や米国などに旅立っています。世界であなたの可能性を試してください。
RBジャパンは、以下のような人材を求めています
・目的に向けて自ら行動し、成果を追求する強い意思を持つ方
・展開の速いビジネス環境に適応し、スピーディに対応できる方
・企業利益を着実に追求する、論理的思考を持つ方
・グローバルな環境で、キャリアアップしたい方