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Modisでキャリアアップ

トップメッセージ日本でエンジニア正社員として働こう

 
Modisとは 
Modisは、人材総合サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの、IT・エンジニア派遣領域に特化したサービスです。
日本でも母国で身に付けたエンジニアスキルを活かしたい」そんな外国籍エンジニアの皆様を、Modisは応援しています。

安心して日本で働けるサポートが充実
VISA発行・更新・切り替えサポート
VISA更新などの手続きをModisがサポートいたします。

母国へ帰国後の就職もフォロー
世界中に拠点のあるModisでは、帰国後の就職もフォローいたします。

英語ができるスタッフがキャリアサポート
Modisでは、仕事紹介だけでなくキャリア相談も随時受け付けています。

待遇・環境働きやすいModisの仕組み

人事評価について
エンジニア正社員の評価には、25段階の給与ステージを用意。実績を正当に評価し、給与を決定します。また、年2回の賃金改定制度も整備。エンジニア正社員の皆様が長期的に働き続けられる環境を整えています。


残業について
Modisのエンジニア正社員の残業時間平均は、月20時間以内。残業代は100%支給されます。

配属後のフォローについて
就業先に配属後も、同時期に入社したModisのエンジニア正社員とのコミュニケーションツールを用意したり、交流会を開催しております。日本での就業中も、不安を一人で抱える心配はありません。

仕事さまざまなプロジェクトに携わるチャンス

 

Modisは、10,000社を超える企業との取引実績あり。注目の大手企業や優良企業の求人も多数あり、日本の有名企業で、大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。

【お取引業界】
・SIer    ・シンクタンク   ・ケータイ電話   ・通信キャリア 
・自動車   ・半導体      ・自動車部品    ・精密機械
・ロボット  ・宇宙・航空機器  ・コンサルティングファーム 

ココが自慢先輩エンジニア社員の声


 Q. Modisへ入社を決めた理由は何ですか?
Modisのスタッフは、英語でのコミュニケーションができることはもちろん、自分の働き方についての価値観をとても理解してくれました。また、Modisのエンジニア正社員は、アデコ株式会社の正社員として雇用されます。そのため、安心して長く働き続けられそうだと思い、入社することにしました。

 Q. どのような職場で働きますか? 
テレビ局のシステム稼働を維持するオペレーションエンジニアとして働く予定です。Modisは、私のスキルや経験とマッチした企業を多く紹介してくれました。就業先での面接後、Modisのスタッフがメールや電話で積極的にフォローしてくれたため、採用が決まるまで安心して待つことができました。これから働くのがとても楽しみです。

 Q. 今後の目標を教えてください!
エンジニアとして、上流工程ができるようになりたいです。2~3年以内にPM(ピーエム/プロジェクトマネージャーのこと)になるのが目標です。台湾では、サブリーダーまで担当したことがありますが、日本ですぐにチームメンバーをマネジメントするのは難しいと思うので、しばらく経験を積んでからリーダー職に挑戦したいです。今後も、日本でステップアップを続けて、仕事の達成感を味わっていきたいです。

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