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人材紹介 QUICK VIETNAM CO.,LTD.
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QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 経営管理:予算策定、PL/BS管理、本社への報告業務、経営企画など |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ・英文ビジネスニュース記事の和文翻訳及び自社媒体への展開 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 既存顧客の日本人窓口及び新規顧客の獲得(メインは既存顧客フォロー) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 日系メーカー中心に自社商品(モールドベース)の新規顧客開拓、商談、フォローなどの営業業務(技術的な支援は日本法人から行える) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | スタッフのタスク管理。CMやイベントなどの企画・立案、制作から実施までのプロセスを監督。テレビCM・動画広告・WEB・SNSのバナー広告・電車広告など広告全般の作成。 ... |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | ベトナム進出前および進出済の日系企業を対象とした会計・税務コンサルティング業務および所属組織のマネジメント業務をご担当いただきます。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ・キーパーソンへの対して営業活動。IT のハード、インフラなどの要望をヒアリング、提案。 |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | サッカーの指導、担当クラスのマネジメント、ベトナム人コーチのマネジメント ... |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | ベトナムにて現地の既存ビルの各種ビルマネジメント業務の統括・支援、ならびにベトナムおよび諸外国の新規投資案件に対する技術デューデリジェンスに関連した業務やプロジェクト管理業務(関連業務並びに付随業務を全て含む)。 |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | ■UI/UX設計 |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | ■ベトナム進出日系企業(メインは製造業)向けITソリューションサービスの営業・既存顧客サポート および 新規顧客の案件対応を行って頂きます。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 既存の顧客(食肉卸、高級ホテル、日系企業)のフォローがメイン業務、他資料作成など ... |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 設計施工に関わる一連の業務 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ・アパレル関連の海外事業投資(M&A)の調査・企画立案・実行 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
中国語能力 | ネイティヴレベル |
仕事内容 | 中華・台湾系企業への営業 ... |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | ベトナムオフショア開発子会社での要件定義 やお客様の要件定義の Review |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 取引先工場でのスタッフマネジメント及び検品管理業務、顧客対応 |
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