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人材紹介 TJサーチ&カンパニー株式会社

業種

希望年収

 〜 

希望時給

以上 以下

勤務地

+追加

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職場環境
 
事業
  
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9件中19件を表示

仕事内容

◆仕事内容
クライアントが抱える様々な課題に対し、本質的な理解を行い、デジタルコマースを中心に最適なマーケティング施策を立案、実行を支援し、成果向上に貢献します。
定量データ(アクセスデータ・購買データ・アンケートデータ等)と定性データ(デプスインタビュー等)を分析し、クライアントのビジネス成果を向上させるためのマーケティング施策を立 案します。様々なマーケティングテクノロ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントに直接向き合いながら、広告の効果/効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。
<具体的には>
・クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案
・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

◆仕事内容
LINEを活用したあらゆる顧客体験をデザインしプランニング・プロデュースを行う。新規獲得(友だち化)/デジタル販促/CRM/データ活用などのフィジビリティを理解した上で全体設計を行い、社内のエキスパートとチームを組んで推進する。
【具体的な業務内容】
・LINE公式アカウントによる販促/CRM戦略プランニング、または施策進行プロデュース
・LINE施策運用で取得した顧客データの分析と改善策 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

クライアント事業主の顧客課題に対応するコンサルティング(戦略策定・コミュニケーション設計)を中心に、メール、LINE、DM、ロイヤリティプログラム、メンバーシップマーケティング(会員制度)などCRM領域のマーケティング支援
【具体的な業務内容】
CRMコンサルティング(戦略策定・コミュニケーション設計)やメール、LINE、DM、ロイヤリティプログラム、メンバーシップマーケティング(会員制度)などC ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
この求人情報
の取扱い会社
TJサーチ&カンパニー株式会社
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 400万円 〜 1000万円

英語能力 なし
中国語能力 なし
仕事内容

クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。

<具体的には>
・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

総支配人業務兼任が難しくなってきたことから、ホテル総支配人を探すこととなりました。
1.総支配人の条件
➀外資系、ラグジュアリーホテル経験
②英語力堪能
③海外営業経験
④宿泊オペレーション経験
⑤自ら、数字を創り達成できること
⑥信頼感があり、チームを取り纏めることができること
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

<具体的な業務一例>・会議の通訳(社内会議、商談など)・資料翻訳(開発の仕様書、プロモーションプラン、スケジュール資料、プレスリリースなどゲームにまつわるすべての文書)・出張同行の通訳(移動や諸手続き、会食などのアテンド対応も含む)プロジェクトに入り込み、情報収集をしながら、タイトルの立ち上がりからリリース後まで関わるので、責任とやりがいの大きいポジションとなります。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ホテル婚礼営業部支配人としてブライダル関係者の指導をしていただきます。
ウエディングにおける集客を目的とした広告企画、撮影における分析、コンセプト設定、撮影ディレクション、広告出稿等の多面的な仕事も担当していただきます。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ホテル内の宿泊に関する業務・スタッフのマネジメント業務をお任せします。
【具体的には】
・フロントオペレーション、クラブラウンジ、コンシェルジュ、業務が効果的に遂行されるようマネジメントを行う。
・宿泊部のレベニュー及びプロフィット、顧客満足度(ハートビート)の年間目標の達成。
・宿泊部の数値および人員の管理等の部門全体の統括
・宿泊部人材の育成 ...

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