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人材紹介 フィデル・コンサルティング株式会社

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309件中120件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

カウンターパートと連携し、プロジェクト計画に従事
変革および技術機能チームと連携してソリューションと設計をサポート
開発チームを率いて、ビジネス デジタル イニシアチブの実現を指導
クラウド ネイティブ アプリとデータを保護および管理するソリューションを設計および開発
同僚、ハイレベルな技術貢献者、マネージャーと革新的な技術アイデアを共有し、レビュー
会社の戦略の実現を連携、サポ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

クライアントのサポート リクエストへの対応。問題の性質を調べるためにクライアントに連絡。
クライアントの所在地への出張、またはリモート リンク経由での接続。
ハードウェアおよびソフトウェアの問題のトラブルシューティング。
ハードウェアおよびコンピュータ周辺機器のインストールと保守。
オペレーティング システムおよびコンピュータ ソフトウェアのインストールとアップグレード。
ネット ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

マニュライフ ジャパンのアプリケーション開発と配信の現在のプロセスを理解します。
改善の余地がある領域を見つけ、問題の状況を分析して解決策を考え出します。
関係者に解決策を提案し、賛同を得ます。
部門横断的なチームの考え方で、さまざまな関係者と解決策を実装および展開します。
重要な情報を文書化し、知識を共有してエンジニアリング文化を向上させます。
解決策の有効性を測定し、改善 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

アプリケーション サポートに雇用される候補者は、ビジネス アプリケーション全体で発生するアプリケーションおよびシステムの問題の解決を管理する責任があります。
アプリケーション サポートの仕事では、ビジネス スキルと技術的な IT 知識の両方を備えた候補者を求めており、プレッシャーの下で複数の高度なタスクを管理する能力が求められます。日本語と英語の両方でコミュニケーションできる方が望 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

部門横断的なプロジェクト チームを率いて、ビジネスに不可欠なプロジェクトを実行します。
プロジェクトの優先順位/ビジネス要件に関する決定を推進し、プロジェクトの範囲、予算、リソース、実行リスクを管理します。
成果物の品質を確保し、会社の手順/ポリシーに準拠していることを確認します。
プロジェクトを管理するために、IT/ビジネス ステークホルダーとの協力関係を構築および維持します。
...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

Android デバイスと ADB コマンドを使用した 5 以上のモバイル テスト経験。
テスト ケースの作成とテスト プランの作成経験。
店舗または推奨場所を訪問して、Felica (RFID スマート カード) の基本テストを実行します。
テスト要件 (テスト ケース、リクエスト チケット) に従って、テストを完全に実行します。
改善のために古いテスト ケースを特定し、最新の機能に従ってテスト ケースを更新します。
必要に応じ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

データ収集と管理:

計測システム、公共料金、SCADA システム、運用データベースなど、さまざまなソースからデータを収集、整理、維持します。

分析とレポート作成に使用されるデータの正確性と整合性を確保します。

データ分析:

エネルギー消費とパフォーマンス データを分析して、傾向、異常、効率改善の機会を特定します。

統計手法とソフトウェア ツールを使用して、複雑なデータセットを解釈 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

MuleSoft 統合および API の構築の専門家。
RAML を使用して REST API を文書化および設計することにより、Mule API の設計と実装に関する MuleSoft Any point API プラットフォームの経験。
さまざまなデータ形式 (JSON、XML) を使用して RESTFUL Web サービスを設計および実装し、さまざまなサードパーティ アプリケーションへのインターフェイスを提供します。
OAuth を介した Mule ESB エンドポイントのトランスフォーマー、例外処理 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

学歴 – 小売/SAP FMS の経験がある大学卒業者。
小売/SAP FMS ビジネスの基礎知識とプロセス知識が豊富。
エンドツーエンドの実装を少なくとも 1 つ、またはサポート プロジェクトで 2~3 の経験があること。
プロジェクトの成果物を独自に管理できること。
ビジネス要件に基づいて設定およびカスタマイズする実践的な能力。
クロスファンクショナル モジュールと、サードパーティ アプリケーションを含むその ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして1以上の経験がある方。
C#、ASP.NETを使用したWebアプリケーション開発経験3年以上
SQL Server、Oracleを使用したアプリケーション開発経験3年以上
提案書作成、要件定義の経験
クラウド環境(特にMicrosoft Azure)でのWebアプリケーション開発経験
大量データを扱うアプリケーション開発、SQL、DBチューニングの経験
HTML5、jQuery、ASP.NET MVC等の経験
Sitecoreを使用した開 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

学歴 – 小売/SAP AFS の経験がある大学卒業者。
小売/SAP AFS ビジネスの基礎知識とプロセス知識が豊富。
エンドツーエンドの実装を少なくとも 1 つ、またはサポート プロジェクトで 2~3 の経験があること。
プロジェクトの成果物を独自に管理できること。
ビジネス要件に基づいて設定およびカスタマイズする実践的な能力。
クロスファンクショナル モジュールと、サードパーティ アプリケーションを含むその ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

10 以上の経験が必要です。
PMBOK を理解し、3 年以上 SW PJM を経験した、中級または上級のソフトウェア プロジェクト マネージャー。
プロジェクト計画セッションの主導
スタッフと社内リソースの調整
プロジェクトの進捗状況を管理し、必要に応じて作業を調整する
プロジェクトが期限内に間に合うようにする
クライアントと関係者との関係を管理する
契約書の設計と承認
すべての受信および送信プロジェ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

10 以上の経験が必要です。
ソフトウェア開発の経験 5 年以上
バックエンド システム開発の経験 5 年以上
Java/C/C++ 開発の経験 3 年以上
マイクロサービスおよびバックエンド システム開発の経験 3 年以上
ストレージ (ファイル、オブジェクト、ブロック) の経験 1 年以上
RESTful API の開発経験 1 年以上
docker の経験 1 年以上
SQL および NoSQL データベースの経験。
エンドツーエンドのソリューションを自分で設計で ...

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  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

組立メーカー向けデジタルトランスフォーメーション(DX)推進・支援
情報機器の稼働状況の可視化
機械学習による分析・提案
介護事業者・流通事業者向け運用管理システム
スマートフォンアプリ(Android/iOS)
IoT機器の制御ソフトウェア、ソリューション構築 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

構造化された方法論を使用したソフトウェアコンサルティングサービスの大規模実装における 10 間の業界経験。
デジタル領域(IoT、クラウド、AI、機械学習、スマートシティ、スマートエネルギー、物流とサプライチェーンなど)のデジタル空間に特化したソリューション/コンサルティング/プリセールスの経験が約2~3年
異なる地域(グローバル/ハイブリッドモデル)の複数のチームと連携した経験
(推奨)サ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

販売・流通/資材管理/生産計画/品質管理/倉庫管理/マスターデータ管理のSAPプロジェクトにおけるプロセス、機能、技術設計。
トップダウンのワークショップを実施し、S/4HANAの実現可能性についてお客様にアドバイスと指導を行います。
日本およびアジア太平洋地域内でエンドツーエンドのプロジェクト活動を推進します。
日本およびアジア太平洋地域でのプリセールス活動をサポートします。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

財務および管理会計、FI/CO 関連のマスター データ管理に関する SAP プロジェクトのビジネス プロセスと機能設計。

S/4HANA の実現可能性についてお客様にアドバイスとガイダンスを提供するためのワークショップを実施します。

日本およびアジア太平洋地域内でエンドツーエンドのプロジェクト活動を推進します。

日本およびアジア太平洋地域でのプリセールス活動をサポートします。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

MuleSoft を利用して統合プロジェクトを主導および管理し、さまざまなシステムのシームレスな統合を実現します。

システム統合テスト (SIT) を実施および監督し、統合システムの機能とパフォーマンスを検証します。

統合戦略と計画を開発、維持、実行します。

トレーサビリティ マトリックスを作成して維持し、統合プロセス全体ですべての要件が満たされるようにします。

設計仕様、インターフェイス ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

IP(キャラクター)、ネットワークサービス、ゲーム(コンソール、PC、モバイル問わず)に興味がある方。
ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力と論理的思考力。
同僚やパートナーと円滑にビジネスを推進するためのコミュニケーション能力。
知的好奇心が旺盛で、必要に応じて新しいことに挑戦し、新しいスキルを習得することを楽しむ方。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

12 以上の SAP 経験
SAP カットオーバーを推進した経験年数: 5 年以上
カットオーバー マネージャーとして少なくとも 2 つの SAP S/4 HANA 実装プロジェクトを推進します。
カットオーバー プランを準備します
すべての関係者を含む高レベルのカットオーバー実行タイムラインを作成します
データ移行前後のタスクを含む詳細なカットオーバー プランを作成します
タスクとフォールバック シナリオの依存関係を追加 ...

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