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人材紹介 株式会社パソナ グローバル事業本部/Pasona Inc. Global department
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株式会社パソナ グローバル事業本部/Pasona Inc. Global department |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【募集背景】外国籍社員比率6割(40か国籍)在籍中の同社では人事の組織編成に伴い、部内各担当の役割を整理の上、新設ポジションとして募集を開始致します。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | テレワーク制度をコロナ禍で本格導入。ペーパーレス化を完了し営業DX推進中。イプロスに自社サイトを構築するなど営業DXに数年前から取り組み、専門商社ならではのデジタルマーケティングを強化しつつ、新しい専門商社・技術商社のスタイルに取り組んでおります。職場は入社年次に関わらず意見をしやすい雰囲気で、老舗企業にありがちな古い慣習にとらわれず、出社もビジネスカジュアルスタイルが日常的 ... |
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株式会社パソナ グローバル事業本部/Pasona Inc. Global department |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ネイティヴレベル |
仕事内容 | 同社は、アメリカ、ドイツ、シンガポールなどに海外拠点をもち、グローバルに展開する京都本社の産業機械メーカーです。同社の製袋機(袋を作る機械)は、世界60ヶ国以上で活躍し、P&G社、ダウケミカル社といったような世界的企業から高い評価を得ております。今後の更なるグローバル展開を見据え、複数名「技術サービス職」を募集いたします! |
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株式会社パソナ グローバル事業本部/Pasona Inc. Global department |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 博報堂DYグループ内で発足した新規事業のチームにて、主にグローバル展開を行っている大手クライアント企業に対して、デジタル運用型広告を直接支援頂きます! |
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株式会社パソナ グローバル事業本部/Pasona Inc. Global department |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | 「ホロライブプロダクション」関連グッズの監修/ライセンス管理担当として、IPとブランドを保守していただきます。グッズ販売を通して配信以外のファンとの接点を作るなかで、IPを毀損しない適切な製作がなされているかを管理いただく、重要なお仕事です。 |
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株式会社パソナ グローバル事業本部/Pasona Inc. Global department |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | ノルウェーに本部を置き、世界No.1のサーモン養殖会社である同社にて、成田・大阪の工場におけるHRBPとして採用・人材開発・労務といった多岐にわたる人事業務をお任せします。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
中国語能力 | ビジネス会話 |
仕事内容 | 【期待する役割】 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 既に施工竣工した工場への対応。規模は数十万円~で、補修などがメインとなります。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【募集背景】外国籍社員比率6割(40か国籍)在籍中の同社では人事の組織編成に伴い、部内各担当の役割を整理の上、新設ポジションとして募集を開始致します。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 同社の年率130%の成長を継続すべく、投資家とのIR面談・IR資料の企画作成をお任せいたします。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | 同社は「美酢」「ダシダ」などを扱う韓国食品大手CJグループの日本法人です。人事のメンバークラスの募集となります。グローバルな環境で、人事としてキャリアアップしていきたい方の応募をお待ちしております! |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 老若男女問わず人気の漫画作品の著作権管理を行なう同社にて、 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 韓国で有名な総合建築設計事務所である同社にて、日本拠点の立ち上げメンバーとして経営企画・総務・役員の業務秘書等、管理部門業務全般を幅広くお任せします。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【業務内容】 |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | 現地ベトナム人エンジニアの技術力向上のためのテックリードの募集となります。 ●Main Responsibilities: ・コードレビュー ・エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー) ・開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善) ・技術選定、ツール選定 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 ●開発環境 ・利用 ... |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【募集背景】外国籍社員比率6割(40か国籍)在籍中の同社では人事の組織編成に伴い、部内各担当の役割を整理の上、新設ポジションとして募集を開始致します。 |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 【業務内容】 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 仕事概要 |
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年収 | |
英語能力 | なし |
中国語能力 | 日常会話 |
仕事内容 | 同社の中国工場に駐在いただくポジションとなります。入社後は大阪本社にて数か月研修を行い、その後、中国に赴任いただきます。基本的に転勤は想定しておらず、中国で長くご活躍いただける方の応募をお待ちしております。欠員での募集となります。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | グローバルにおいて業界トップクラスのシェアを誇る、ゲノミクス受託解析サービスを手掛ける同社にて、営業代理店をはじめ、製薬会社・大学・研究機関等をターゲットに法人営業をお任せします。 |
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