マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.の求人情報一覧
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人材紹介 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | AIセキュリティ製品を開発・提供するグローバル企業が、日英バイリンガルのSREを募集しています！ |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | アメリカに本社を持つ金融グループ各社にITインフラサービスを構築・提供する企業で、サーバースペシャリストを募集しております。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | クライアントと技術チームを繋ぎ、技術サポートと問題解決を行う役割です。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 米国に本社を構えるマーケティングコミュニケーションサービスカンパニーでITサポートを募集しております。 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界的ラグジュアリーブランドでのタレントマネジメントポジションです。チームリーダーとして幅広い業務内容に従事していただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | フロントエンドからバックエンドまで一貫した開発と運用を通じて、さまざまな分野で価値を創造する。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界最大規模の不動産アセットマネジメント企業にて、タレント担当として従事いただきます。採用や人事育成を中心に企業の拡大をサポートします。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 米国本社の外資Ed-Tech企業で、社内システムに関するSREを募集しております。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | * 東京を拠点とするコーディネーティングナースは、日本に駐在する患者が要求する医療サービスの調整を担当します。 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | AIセキュリティ製品を開発・提供するグローバル企業が、日英バイリンガルのDevOpsエキスパートを募集しています！ |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | Receiving orders from global companies and shipping out of the factory to overseas; exporting shipping documents (bookings are done by different logistics department, needs to instruct logistics team to dispatch the orders). |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | ITコンサルティングサービスを展開する有名インターナショナル企業で、M365に特化したインフラエキスパートを募集しております。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | Drive the expansion and management of medical provider relationships in Japan, ensuring compliance with program requirements. Engage with providers, manage strategic initiatives, and contribute to the evolution of healthcare service delivery. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 世界的コンサルファームの人材開発ポジジョンです。チェンジマネジメントおよびDevelopmentに、関わる業務を幅広くカバーいただきます。 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 担当のお客様推奨制度など、自身の顧客という感覚をもって取り組んでもらえるような体制が整っており、店舗販売員のオンラインバージョンのようなコンタクトセンターです。 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 大手外資ITコンサル企業のクラウド特化チームで、クラウドアーキテクトを募集しております。 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | Lead and coach the sales force in Japan to drive turnover and customer relations, aligned with core brand values. Develop and implement sales strategies, oversee CRM systems, and foster sustainable market growth. |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界的ヘルスケア企業のHRBPとして従事いただきます。就業規則や各種規定を中心に部門HRBPとしてリードしていただきます。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | Lead the development and execution of a cutting-edge national event marketing program for sports. Oversee the strategic planning and execution of events, driving brand impact and consumer engagement. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | As the B2B Hotel Team Leader, you will be responsible for managing and supporting a team of 7-15 members. Your primary role will be to oversee team performance, manage key performance indicators (KPIs), and act as the point of contact for escalations. This is an excellent opportunity for a motivated individual with strong leadership skills and a passion for the hospitality industry. |
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