マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.の求人情報一覧
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人材紹介 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界最大規模の製薬会社にて、人材採用に従事いただきます。複数のステークホルダーと関わりながら、採用プロセス全般及び採用に関わるプロジェクトに従事していただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | ドイツ本社の歴史的、世界的名誉のある国際法律事務所でございます。インボイス対応、経理・会計処理、P/L、B/Sの確認などの業務になります。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 技術開発のテクノロジー企業で英語なしで経理・財務のマネージャーとして働くポジションになります。IPO準備、開示業務作成も担当します。 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | Be part of one of the top global diagnostics companies in the industry. Take lead in QA activities for the business to ensure effective compliance. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | You will be part of the client service team of a major IT solutions provider, and work closely with a large cloud service provider. Your job is to help them win deals by creating sales presentations and strong proposals for their clients. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | グローバルIT企業の日本法人にて、人事ビジネスパートナーとして、組織の戦略的目標達成を支援する人事施策の立案・実行をリードするポジションです。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | * 自社が展開するサービスのプロジェクトをテクニカルな部分を中心にマネジメントして頂きます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | This client is seeking a dynamic and experienced Senior Talent Management professional to lead global talent management initiatives within a rapidly growing retail organization. This role will focus on enhancing employee engagement, developing leadership capabilities, and creating a robust talent pipeline to support the company's strategic goals and people development priorities. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | This is an exciting opportunity to join a company with great values & innovative solutions. They recently invested in new technologies (AI & Cloud based) and have the potential to grow the market even more in Japan. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界的なリーディングカンパニーにてTalent Managementポジションのご案内です。 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | AI開発を支援するIT企業にてアカウントエグゼクティブとしてコンサルティング営業を担当していただきます。超大手企業様とのお取引もあり、メイン顧客はエンタープライズです。 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | As Operational FP&A professional you develop and maintain budgets and forecasts based on operational data while conducting variance analysis to provide actionable insights for the higher management. Establish performance metrics, prepare financial reports, collaborate with various departments for decision-making, conduct cost analyses, and support strategic planning through scenario analysis and ad hoc projects. |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | * 物流倉庫での機械メンテナンス業務 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | グローバルに展開するテクノロジーカンパニーの日本法人にて、タレントマネジメント及び組織開発領域をリードするポジションです。戦略的な人材マネジメントを通じて、組織の成長と革新を支援していただきます |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ECサイトにおける問い合わせ対応（メール、電話、チャット、SNS）で、顧客体験の向上に貢献するポジション。 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | Our client is expanding their retail chain in Japan and is seeking an experienced project manager to manage store openings, closures, and renewal projects. |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | * オウンド、ソーシャルメディアにおけるコンテンツプラン二ングを行う |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界的コンサルファームの人材開発ポジジョンです。チェンジマネジメントおよびDevelopmentに、関わる業務を幅広くカバーいただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | Partner with the GM of this brand and other key executives to align HR with the direction of the business in order to achieve strategic and operational goals. How can one achieve this? Effectively plnan and exucute HR related intiatives and practices through liaising continuously with the HR HQ team in New York City. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ファシリティーマネージャーとしてベンダーチームの管理、サービスセンターの管理をしていただきます。また、将来的には2〜3名ほどの方をマネージメントしていただくポジションのため、キャリアアップにもつながるポジションとなっております。 |
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