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人材紹介 株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd.

 
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420件中91105件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

●国際協力機構(JICA)、外務省などの日本の政府系開発援助機関、世界銀行(WB)、アジア開発銀行(ADB)などの国際機関、外国政府、海外に進出する民間企業等をクライアントとして高度な専門性に基づくコンサルティングサービスの提供
●政策アドバイスやセクター情報収集、マスタープランの策定、事業実施(円借款にともなう技術支援、技術協力プロジェクト)、事業評価
●海外出張有り ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

●国際協力機構(JICA)、外務省などの日本の政府系開発援助機関、世界銀行(WB)、アジア開発銀行(ADB)などの国際機関、外国政府、海外に進出する民間企業等をクライアントとして高度な専門性に基づくコンサルティングサービスの提供
●政策アドバイスやセクター情報収集、マスタープランの策定、事業実施(円借款にともなう技術支援、技術協力プロジェクト)、事業評価
●海外出張有り ...

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仕事内容

●上下水道・河川・環境などの事業における営業活動及び営業資料の作成
●現場説明参加、入札等の業務
●PPP関連業務
※政府開発援助(ODA)のみならず、世界銀行(WB)、アジア開発銀行(ADB)などの国際金融機関の事業、PPP(官民連携)事業にに取り組んでいます。 ...

人材紹介 社名非公開
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この求人情報
の取扱い会社
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd.
勤務地

アジア 日本 東京都 新宿区

年収

日本・円 400万円 〜 800万円
(月収の目安: 日本・円 33.3333万円 〜 66.6667万円 年収を12分割 )

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

①水質エンジニア
●開発途上国の上下水道事業における土木分野(浄水処理・汚水処理プロセス、水質含む)のコンサルティング業務
●上下水道システムの計画、上下水道施設(土木、管路・管渠等)の基本設計、設計、工事監理業務

②上下水道設備エンジニア
●開発途上国の上下水道事業における機械分野のコンサルティング業務
●上下水道施設のポンプ、上下水処理のための機械設備に関する基本計 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ エントリーレベル
仕事内容

A state-of-the-art bilingual kindergarten with a fully tailored curriculum of English, Japanese and Physical Education.

We provide a variety of English programs, such as: Reading, Writing, Numbers & Shapes, Phonics, Songs & Chants, Storytelling, Life Skills, Learning Stations, Library, Arts & Crafts, Show & Tell and English Topic.

【Essential Roles】
- Give children interesting and fun experiences.
- Utilize our interactive media and materials to create a fun English environment.
- Support Japanese lessons, physical education and school manag ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

・英語の検定試験のお客様(受験者およびその保護者、教育機関、自治体、面接官、試験実施責任者など)に対する効果的な情報伝達を実現するための各種マーケティング業務(Webサイト分析、企画、実行まで)
・上記マーケティングから導き出されたコンテンツの制作および外部協力会社へのディレクション
・CRM施策の立案、実行          

・コールセンターに蓄積されたデータを元にしたカスタ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

全国の教育機関および自治体に英語の検定試験を案内・ご提案し、その導入および利活用を最大化させることがミッションです。
直接訪問によるご提案だけでなく、CRM等の間接営業や説明会形式のセミナー開催などによる反響営業など、様々なスタイルを駆使して、各テストの普及活動を行っています。
営業職に極めて近しいポジションですが、特にノルマのようなものは現時点でなく、お客様である学校関係者 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ エントリーレベル
仕事内容

【Overview】
- A new type of day care and after-school program stimulating curiosity and interests of students using English.
- Most students are children ages 3-12.
- Instructors help children reach English-language goals through games, songs, and other activities. These classes also give instructors the best opportunity to express their creativity.

【Essential Roles】
- Give children interesting and fun experiences.
- Make programs and lesson plans and lead classes.
- Support school management
- Assist children in their personal developm ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ エントリーレベル
仕事内容

【Overview】
- A new type of day care and after-school program stimulating curiosity and interests of students using English.
- Most students are children ages 3-12.
- Instructors help children reach English-language goals through games, songs, and other activities. These classes also give instructors the best opportunity to express their creativity.

【Essential Roles】
- Give children interesting and fun experiences.
- Make programs and lesson plans and lead classes.
- Support school management
- Assist children in their personal developm ...

仕事内容

【世界トップシェア製品を多数有する国内大手素材・化学メーカー/次世代のモノづくりを追及する化学プラントの機械設計エンジニア募集です】

事業所の生産設備のプロセス設計(どのような工程で製品を作るか)、設備設計(どのような機械で製品を作るか)、施工管理(工事業者の安全、スケジュールの管理)、試運転・立ち上げ(設備が想定通り動く事の確認+その設備を使って想定通り製品が出来る事を確認する ...

仕事内容

生産設備の機械設計、工程設計業務を始めとする生産技術業務をご担当いただきます。既存設備の改造設計、新規設備の設計、生産ラインの工程設計などご経験に合わせて幅広く担当いただきます。
生産量工場が同事業所での命題であり、既存設備・新規設備含めどうしたら生産量を増やすことができるのかを考えるところがメインミッションです。
...

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  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

熱可塑性エラストマー、液状ポリマーの研究開発業務。 
パイロット設備、オートクレーブ反応機、押出成形機、レオメーター等を使用し、ポリマー合成、ポリマー反応、化学分析、物性評価、特許関連の業務。

...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

グローバル系インフラサービス(認証、メール・チャット・ファイル共有などのコミュニケーション基盤)について、運用チーム(海外地域含む)と連携しながら、構想立案・ 企画から、設計・開発、導入推進、維持管理までをお願いします。
(O365などのクラウドサービスの活用や、システム構築、維持など) ...

仕事内容

【職務内容】
・クリエイティブ営業
主にリテール業界への営業をお任せいたします。

アスリートをはじめ消費者の健康を守るため、常識や慣習にとらわれない提案力と高い信念をベースに食品業界に変革を起こすべく気概を持った方、お待ちしております。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【職務内容】
・海外関連会社との連携による人事戦略の立案
・現地社員(含む駐在員)の人事・労務管理
・ダイバーシティ推進の中での外国人材活用推進(採用からその後のフォローアップ)。 
・海外部門等との連携による海外要員の育成推進
・関係会社管理部門との連携による海外子会社管理
・M&A時の人事デューデリ実施とPMI推進

※必要に応じて年2~3回の海外出張があります

⇒これらの実務を管理 ...

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