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人材紹介 株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd.

 
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496件中1630件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

・営業実績管理
・市場分析
・マーティング ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

・提案営業
・海外サプライヤーとの折衝
・プロジェクト管理 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

・体外診断用医薬品、研究用試薬の売上拡大、新規顧客開拓
・情報収集 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

・事業戦略の提案
・大型案件の提案作成
・プロジェクトマネジメント など ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

・商品開発
・既存製品のリニューアル
・材料開発 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

開発・ブリッジエンジニア業務

・テスト自動化スクリプトの作成
・ソフトウェア開発
※ベトナム出張あり ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

輸入食品及び飲料のマーケティング業務全般

・ブランドのマーケティング計画と実行
・プロモーション活動
・新製品発売の準備
・販売支援ツールの開発(議論、マニュアル)
・サプライヤーへの連絡と報告
・販売分析とレビュー ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

顧客の企画段階から参入し海外のソリューションベンダーと技術的問い合わせを実施し、実現案の提案を推進して頂きます。

最先端のIoT・AIソリューション(欧米系のソリューション中心)を提案しており、これまで培ってきた語学力やスキル(顧客折衝や技術知識など)を活かせます。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

IR業務全般をお任せします。

◆初期の主な業務内容
・開示資料の作成(日・英)
・個人投資家からの問い合わせ対応
・各種説明会のアレンジ
・出張・ミーティング等のスケジュール調整
・各種財務データ・指標分析
・株式事務・株主総会事務

◆期待する将来像
・社内外様々なステークホルダーそれぞれの立場や気持ちを理解し、会社の核として意見を言える存在 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

欧米向けのゲームに関連する広告の運用やプランニング ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

・ビジネス/業務分析、及びシステム要件定義・設計・開発・運用
・主にWEB(LAMP環境、AWS等クラウド多数)の大小複数システムの開発プロジェクトマネジメント
・ビジネスサイドと連携したプロジェクト推進
・海外を含む開発ベンダーのコントロール及び、業務効率改善・品質改善の取り組み ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
スタートはフロントスタッフです。

■ホテル店舗運営(フロント)
・接客業務(チェックイン、チェックアウト業務)
・予約受付や問い合わせなどの電話対応
・請求書、確認書、集計票作成などのバックヤード業務
・館内の見回りなど安全管理等、ホテルの運営業務全般 等

■ホテル企画・管理
・マーケット分析、販売戦略立案
・ホテルリニューアル計画 等

■複合施設企画・運営
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

中国拠点とコミュニケーション取りながらアプリケーション開発を行っていただきます。

開発言語:Java・PHP・C#・.NET・Objective-Cなど
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

がん・血液・自己免疫疾患の3分野に特化した、安全性評価、製造販売後調査業務です。
以下の業務のうち、複数の業務

①GVP実務:有害事象の評価・検討及び措置の立案・実施
②GPSP実務:製造販売後調査の企画・立案、安全性定期報告・再審査申請資料に係る一連の業務、CROとの調

③GVP/GPSP業務:教育、自己点検、SOP管理、委受託(契約書作成、相手会社との交渉)
④その他:治験の有害事象付岡関連業 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

中国にある自動車会社(日本メーカー、中国メーカー、その他)向けに、メーター類、デジタルディスプレイ等の電子デバイスの営業を行っていただきます。

国内のTier-1や中国のサプライヤ・パートナーとも連携して業務を行っていただき、中国出張も行っていただきます。
...

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