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職種 : 人事(制度構築)
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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仕事内容 |
・キャリア採用業務全般(エージェント対応、候補者対応、社内対応など)
・採用ブランディング(自社サイトの運用改善・企画など)
・労務全般(入退社手続き、勤怠管理、社内規定、福利厚生、社員対応など ※給与関連業務無し)
・社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上施策
・人事制度や各種規定の設計・運用、オンボーディング実施など。。 ... |