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言語能力 : 英語−最低限のコミュニケーション・日常会話・ビジネス会話・流暢・ネイティヴ
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
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| 勤務地 | |
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| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | オフィス家具・事務機器、印刷後処理機器、梱包関連機器および消耗品の法人営業 ... |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | オフィス家具・事務機器、印刷後処理機器、梱包関連機器および消耗品の法人営業（パートナー会社のフォローがメイン） |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | ・ベトナム国内での新規営業がメインになります。マーケティング及び新規顧客開拓。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | PM業務（進捗管理、品質管理、顧客対応など開発チームサポート全般） |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | ・コードレビュー |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
PERSOLKELLY Recruitment Indonesia |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
インドネシア・ルピア 2000万ルピア 〜 3000万ルピア
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| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
【LTS】Language Talent Solutions マレーシア |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
日本・円 300万円 〜 350万円
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| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | オンラインショップのカスタマーサービス担当として、お客様からのお問い合わせに対応し、迅速かつ丁寧なサポートを提供することを目的とします。顧客満足度を高めるため、適切な解決策を提供し、問題解決に努めます。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | ■業務内容 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | ■業務内容 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | アメリカで創業された、AIソフトウェアをグローバルに展開するIT企業。インサイドセールスとして、新規顧客開拓、アカウントプランの策定を重点的に行う。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 世界的に有名なパーソナルケアメーカーを親会社に持ち、日本でもシェービング製品で国内トップレベルのシェアを誇る会社でカスタマーサービス／受発注業務を行っていただきます。メンバーの管理や業務改善の提案などでチームを引っ張っていただく非常にやりがいのあるポジションです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 世界最大規模の製薬会社のグループにて、エンプロイーリレーションズ及びレイバーリレーションズとして従事いただきます。ERLR業務を中心に、制度設計等をリードしていたただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | As a part of software engineering team, you will be responsible for the development of solutions tailored to slove client's business challenges. You will be responsible for both front-end and back-end development, integrating services and APIs. (This position requires at least business level Japanese speaking) |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | This position is a mix between web development and interface design. The Experience Design Technical Consultant is responsible for building functional and responsive web user interfaces, leveraging the latest technology to create innovative solutions that solve our client's challenges in various business schemes. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 帽子製造の工場管理全般 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 帽子製造の工場管理全般 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | ■募集背景 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | このポジションは、会議の調整や基本的な翻訳業務、プロジェクトのフォローアップを行います。また、購入業務のサポート、物品管理、輸出入の補助、書類管理、職場コミュニケーション環境の整備などの事務業務も担当します。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | リーダー的外資系ラグジュアリーブランドでのリテールHRBPのポジションです。戦略的かつ実践的なリテールのビジネスパートナーとして組織拡大に貢献していただきます。 |
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