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職種 : その他
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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この求人情報 の取扱い会社 |
ManpowerGroup Malaysia |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 【採用企業様情報】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ジェイエイシーリクルートメントベトナム |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | ベトナム支社の窓口として管理部門(人事・総務・経理)のマネジメント業務を実施頂きます |
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この求人情報 の取扱い会社 |
キャリアリンクアジア株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | -キャリア採用業務全般（エージェント対応、候補者対応、社内対応など） |
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この求人情報 の取扱い会社 |
キャリアリンクアジア株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | -スタッフの管理とトレーニング |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | ■品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | PM業務（進捗管理、品質管理、顧客対応など開発チームサポート全般） |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | ・コードレビュー |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
キャリアリンクアジア株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 弊社ITオフショア事業の日本向け営業担当者を一名募集しております。 |
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★ ★ スタッフレベル
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この求人情報 の取扱い会社 |
ManpowerGroup Malaysia |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 【採用企業様情報】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | SAP導入のプロジェクト管理全般 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 既存アカウント（日本本社）への営業 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
キャリアリンクアジア株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | - 顧客の要求に応じてITソリューションを見つけたり開発したりするITソリューションの計画 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
キャリアリンクアジア株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 各マネージャーへ人事観点からのアドバイス。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | デジタルマーケティングにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | ・開発のプロセス、プロジェクト計画書の標準など作成整理 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | ・日本向け開発プロジェクトを担当いただきます |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | ・システム開発やWebアプリ開発案件の新規顧客の開拓 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | ・ERPまたはSCMプロジェクトのプロジェクト管理 |
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