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業種 : ファッション・アパレル・アクセサリー関連

求人掲載言語 :日本語での求人登録

331件中120件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

This role primarily provides daily technical and functional support to Key Users in Japan's Regional SAP team and plays a pivotal role in enhancing communication and facilitating interactions between the Regional Business and the Global SAP team. It may also involve training Key Users and End Users on an as-needed basis.


Description

Key responsibility 1 : Daily local support
- Solving, tracking and reporting issues by communicating with Key-users and Global SAP team on the following domains : SAP SD main /backup Domain
- Monitoring support SLA ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

■業務内容
バイイングに必要なデータの準備と分析
棚卸し、セルスルーデータのチェック、日次・週次品揃えなどのフォローアップ業務
週次・月次レポート
予約受注会に必要な書類やファイルの準備
社内スタッフ向けのコレクション・プレゼンテーションや顧客向けのトランクショー/イベントの準備と運営
新規出店や店舗リニューアルのための調整、必要に応じてVMチームのサポート
市場トレンド分析
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Responsible for strategically allocating inventory to stores and e-commerce platforms, collaborating closely with cross-functional teams to drive sales and optimise inventory performance.


Description

* Allocate and distribute SKUs across departments and locations.
* Analyze sales and inventory data to identify opportunities for improvement.
* Translate assortment and buy plans into distribution strategies.
* Optimize sales and inventory balance through store-to-store transfers.


Profile

* At least 4 years of retail experience in allo ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

The position will be responsible for planning and executing Sales Promotion and Trade Marketing with the support of the marketing manager.


Description

* Plan and develop trade marketing plan alongside with materials needed for the promotions (flyer, leaflet, POS, insertions etc)
* Responsible for ordering, inventory management and ensuring the time line is met
* Improve the brand presence through different in-store campaigns


Profile

* Experience with sales promotion / trade marketing in a retail industry
* Watch industry experience ...

人材紹介 デリーゴジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界有数の眼鏡メーカーである当社にて、管理部課長をお任せします。
経理業務以外に労務・人事もお任せするので、ゼネラリストとして幅広い知識が身に付きます。

【経理】■月次・四半期・年次商法決算(連結対象)■四半期・年次決算書類等各種会社へのレポートの作成(英語)■資金管理(銀行との折衝を含む)■監査対応(事前資料作成含む)■税務申告書作成(決算申告等は税理士法人へ依頼)
【人 ...

人材紹介 八木通商(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社の輸入服飾Wholesales部にてマーケティングマネージャー業務をお任せします。
【業務内容】

■ヘレンカミンスキー/シドニー本社のマーケティングに沿った日本でのマーケティング業務及びオンライン運営
■日本のPR会社との連携業務(プロモーションの企画・推進・レポート管理)
■SNSの管理(Facebook、Instagram等)
■オンライン運営での在庫管理、売上分析(業務移管している会社との連携)
※変更の範囲:なし ...

人材紹介 (株)LDHapparel
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

■営業スタッフとして下記業務をお任せします。

【具体的には】■展示会での呼び込み■卸先営業■POP-UPの計画、開催■コラボレーション、タイアップの獲得■英会話 ※海外営業案件経験者優遇 ...

人材紹介 ファナティクス・ジャパン(同)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

会社急成長に伴い、プロセスの再整理&改善が必要なため、会社全体のDXを推進いただきます。
【具体的には】■会社全体のあるべきプロセスの検討と導入 ■DX計画の立案と推進

■システム構想作成 ■システム導入のPM(要件定義?導入) ■システム保守 等
【入社後】■発注管理システムの保守とPM、今後の改善案検討実施 ■BPR定例に参加してもらい、会社全体のプロセス理解とプロセス整理の実施 ■今 ...

人材紹介 福井めがね工業(株)
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

■純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、社内システム管理やヘルプデスク業務をお任せします。

【具体的には】
■ヘルプデスク業務■SAPシステムの運用、管理■PCのトラブルシューティング■PCのセットアップ■サーバの保守、運用 などの社内インフラに付随する業務 ...

人材紹介 福井めがね工業(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■廃水処理、粉塵対策、危険物管理、避難訓練の実施、PPE管理など工場内安全衛生管理業務全般の業務となります。

【具体的には】・法律や社内規程に基づいた環境安全衛生管理の実施、管理(計画、実行、報告、記録、保管)、改善点や法改正時の社内基準の改定、目標達成のための関係機関との調整・既存のISO規格(ISO14001など)の維持、または新規規格(ISOxxx)の開発、および適切なリスク管理監査/計画/措置の ...

人材紹介 kay me(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

エグゼクティブ女性をターゲットとしたワンピース、スーツの生産管理を
お任せします。製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な
生産量を計画します。生産増加に伴った増員での募集です。

【入社後、まずお任せしたい仕事】製品知識、現状の管理方法を理解し、スキルに応じて補助を行っていただきます。【将来的に】生産/販売/在庫等の数的分析を行い最適な生産量を計画していただき、予算 ...

人材紹介 (株)桑山
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

業界トップシェアを誇り、世界を舞台にダイナミックに進化し続ける総合ジュエリーメーカーの経営企画部で、管理職(課長ポジション)として、下記の業務をお任せします。

■経営計画の立案と管理:[1]桑山単体の経営予算策定 [2]桑山単体予算実績管理 [3]単体決算の分析・提案 [4]グループ各社の経営予算実績管理 [5]連結予算実績管理 [6]連結決算分析・提言 [7]年次グループ会議、月次経営会議等の企画運営
■ ...

人材紹介 MSY(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

海外ブランド会社Razer等、顧客と一緒に日本向けにゲーミングデバイスの輸入?販売/マーケティング企画/パッケージの立案等をお任せします。
★従業員数38名ながら売上50億円(営業利益2億円)と超成長中企業★

★主な商品の仕入れ先はアメリカ/ヨーロッパ等のため、英語での業務が9割!ご自身の英語力を思い切り発揮できる環境です★Razer等のアメリカでも有名なゲームブランド会社の商品を取り扱っていただきま ...

人材紹介 (株)ボーイズ
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

弊社が輸入代理店をつとめる『Gymphlex』『orcival』『DANTON』とい った15のブランドの海外営業をご担当いただきます。
≪以下、業務詳細≫

■ヨーロッパ、アジア、アメリカを中心とした海外企業(セレクトショッ プ等)に対して新規開拓をして頂きます。主に年2回ヨーロッパで行われる展示会の反響営業や中国の百貨店や韓国の既存顧客向けの営業になります。■新規:既存の割合=2:8程度【海外出張について】年 ...

仕事内容

<Management Trainee>
幹部候補生として、ショップづくり、チームエンゲイジメントなどをRetail Director/Store Managerとともに、推進いただきます。そのために必要なスキル等については、多種多様なトレーニングを通して習得いただくと同時に、国内外のBuddy/Mentorよりサポートを提供予定です。

クライアントアドバイザーは、接客からショップづくりに至るまで、さまざまな業務を担っています。ケリング グループでは ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Manage and optimize 3rd party marketplace accounts to elevate the online shopping experience and drive sales growth for the company.


Description

* Manage 3rd party marketplace accounts, including major platforms.
* Enhance product listings and descriptions for improved customer engagement.
* Cultivate strategic relationships with key account managers.
* Perform data analysis and track sales performance.
* Work collaboratively with regional e-commerce teams to maximize marketplace sales.


Profile

* 3-5 years of online sales experien ...

仕事内容

POSシステムの統合や改善、小売店のヘルプデスク移行など、店舗のITプロジェクトをリード、ベンダー管理を行うとともに、新店舗のオープンや閉店、IT活動のスケジューリングなど、幅広い小売店関連プロジェクトを管理するポジション。


Description

* POSシステムの統合プロジェクト:現行のPOSシステムと要件を分析し、グローバルなERPとのインターフェースを設計する。
* POSシステムの改善:現在の課題とビ ...

この求人情報
の取扱い会社
ゴーウェル株式会社/Gowell Co.,Ltd.
勤務地

アジア 日本 千葉県 その他

年収

日本・円 250万円
(月収の目安: 日本・円 20.8333万円 年収を12分割 )

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 日常会話
仕事内容

【業務内容】
北欧・イタリアを中心としたヨーロッパ各国並びに、北米・アジア各国・日本各地で生産・セレクトした衣食住にまつわる製品の販売業務です。

●来店されたお客様への接客・販売
●レジオペレーション
●ラッピング
●ストック管理(商品検品・品出し・ディスプレイ) など ...

人材紹介 ファナティクス・ジャパン(同)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■経理・財務に関連する全社の仕組みやルールの策定・改善・実行
■部下のマネジメントと経理・財務業務の効率化
■日々の経理財務業務(月次・年次決算、伝票確認・承認、債権債務管理、資金繰り 等)

■税務業務(法人税・消費税・移転価格税制など)(※)
■在庫管理の仕組みの構築
■監査・コンプライアンス対応・内部統制整備
■本社へのレポーティング(英語)

※外部の税理士と連携しながら進め ...

人材紹介 ファナティクス・ジャパン(同)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。
■人事企画…人事制度策定・運用,人事関連規定策定・運用 等
■組織開発…社内カルチャー浸透,エンゲージメント向上等の各種施策立案・

実行,社内ピープルマネジメント,インナーコミュニケーションの活性化,オン/オフボーディングの最適化 等
■採用/教育関連…採用計画/戦略の立案・実行,教育研修企画・実行 等
■労務管理…勤怠管理,36協定 ...