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求人種類 : 人材紹介

求人掲載言語 :日本語での求人登録

1150件中81100件を表示

仕事内容

オフィス家具・事務機器、印刷後処理機器、梱包関連機器および消耗品の法人営業(パートナー会社のフォローがメイン)
・スタッフマネジメント(4名程度)
・シンガポール本社へのレポート作成など
将来的にはカントリーマネージャーとして勤務していただきます。また、他東南アジア拠点に転勤の可能性もあり(マレーシア、シンガポール、インドネシア、タイ、ベトナム) ...

仕事内容

■企業の海外進出や国際税務に強みを持つ税務会計コンサルタント会社である当社にて、中国進出を行っている日系企業向けの税務サポート、年度監査、M&Aアドバイザリー等の業務をお任せします。

入社後、すぐのタイミングにて上海邁伊茲諮詢有限公司(株式会社マイツ100%子会社)へ出向いただき、中国進出を行っている日系企業向けの年度監査、税務サポート、M&Aアドバイザリー、財務DD(買収企業の財務 ...

人材紹介 (株)ギフティ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社はASEAN地域を中心に積極的な海外進出を行っており、2018年10月には、マレーシアの現地法人であるギフティ マレーシア社を設立。2021年7月には、ベトナム内資企業 Mekong Communication Corporationとの合弁

会社であるギフティ メコン社を設立しました。2022年9月にはインドネシア拠点も設立し、現地での事業開発を各拠点のカントリーマネージャーと共にお任せする方を募集しています。
【業務内容】■各国市場の分析 ...

仕事内容

仕事内容:
日系顧客向け営業業務、既存と新規両方あり
具体的には、
サービス提案、受発注、見積書作成
顧客リストから潜在顧客を探し、自ら営業活動
既存の顧客との長期的な関係性を維持

  ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【求人詳細】
マレーシア拠点にて、以下のエンドツーエンドの日本拠点向けの採用プロセスを担当します。

・ソーシング戦略の構築
・候補者ソーシング
・候補者スクリーニング
・面接スケジューリング
・オファー管理
・入社後の対応 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

'営業職として主に以下の業務をお任せします。

・既存顧客(主に家電(エアコン)、自動車、OA、産業機械業界)への深耕営業+新規開拓(海外含む)
・納期調整、価格交渉、社内関係部署との連携
・見積もり作成、生産計画のチェック
・顧客対応:注文、納期、品質、製造関連等
・社内各部署との連携
...

仕事内容

韓国企業向けに営業活動及びマーケティングをご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
・新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー両方有り
・商談参加、提案業務
・顧客アフターフォロー
・顧客管理業務
・ベトナムでの韓国企業の進出など市場調査
・営業レポート
・出張

*日本本社とは日本語を使う。他アジア国とは英語で会話を行うことが多い
*韓国やシンガポール、日本、タイなどへの ...

仕事内容

お客様に出荷するまでの一連の関連業務全般対応。
具体的には、
案件受注
顧客の日本本社にて打ち合わせ
OEM工場を探す
生産(生産管理)⇒主に自社工場の納期管理等。
出荷・税関対応など。
営業業務
 
  ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

自社スタッフが作成した建築設備設計図面の品質管理及びレビュー
・主なクライアントは日本本社顧客の公共施設(病院・クリニック・老人ホーム・道の駅など)
・具体的には実施設計までの図面のチェック・レビューが多く。施工図作成までは行っていない ...

仕事内容

中国の新エネルギー産業・カーボンニュートラルに関する調査及びコンサルティング
【職務詳細】
■政策や動向の調査研究
・中国の新エネルギー産業や政策の動向に関する調査・研究
・ ジュニアアナリストチームを率いて、調査・分析
・一次調査、KOLへのヒアリング
・アウトプットの品質の管理
・リサーチ解説や記事の編集
■コンサルティング業務
・企業間業務提携の仲介、市場調査業務など
・中国 ...

人材紹介 (株)ナカノフドー建設
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社海外拠点にて建築現場の施工管理業務全般をお任せいたします。
1現場に常駐していただく場合もあれば、複数現場の管理をお任せする場合もございます。

最初の1?3ヶ月は、日本国内の海外事業本部で当社の仕組みに慣れていただいた後に、海外へ赴任いただきます。
【勤務国】タイ・インドネシア・ベトナム(ご希望と当社の状況に応じて勤務国を決定)※当社はシンガポールとマレーシアにも展開しており ...

人材紹介 (株)エフテック
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

入社後すぐにフィリピン拠点(F-TECH PHILIPPINES, MFG.,INC.)に赴任していただき、下記業務をお任せします。
■1.アルミダイカストに関する生産技術部門(生産工程と製品最終仕様の

検討・提案/生産準備/金型構想設計?手配?良品条件設定/現地での工程整備及び指導/更新金型の構想設計?手配?良品条件設定及び現地での設備改善/工程整備及び指導/量産生産工程の維持管理及び改善/製品の不良解析?改善?標準化の指導) ■2.金 ...

仕事内容

当社は金属を中心とする「資源リサイクル」と「自動車部品の製造・販売」を手掛けています。事業として海外(カンボジア)の当社取引先向けの日本食レストランを運営をお任せします。

【入社後】当社取引先の社員が利用する専用レストランにて、接客、食材の発注・仕入れ・スタッフマネジメント、売上情報の管理をお任せします。
【日本からの移動】海外へ赴任するための、支度金、荷物運送費、旅券等の手 ...

人材紹介 (株)スコア・ジャパン
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【職務概要】中国現地にて現地支店及びクライアント企業における当社システム・インフラの企画・導入・運用業務をお任せします。

【職務詳細】
■中国国内のインフラ(GPS・サーバーVPN)の管理や、拠点新設・移転時のネットワーク構築業務
※ルーターなどの基本知識があれば問題ありません
■社内におけるヘルプデスクや客先に当社システムの説明及びインストール業務等 ...

仕事内容

ベトナム開発拠点のブリッジSE/リーダー候補を募集します。日本のオフショアとしての役割だけではなく日本国内の開発拠点(東京・名古屋・博多・島根・淡路島)の並列拠点としてプロジェクトを遂行していきます。

日本のプロジェクトメンバーとベトナム人エンジニアとの橋渡しだけではなく、プロジェクト全体の遂行も担当いただきます。
【詳細】
■システム企画、調査■システム開発における全工程(要件 ...

仕事内容

マレーシアのリゾート都市ペナンにて、日系大手貴金属リサイクル企業からの求人案件です。貴金属精製のシニアマネージャーとして、現地精製現場のマネジメントをしていただきます。

◆お仕事内容
貴金属精製・シニアマネージャーとして、現地精製現場のマネジメントをしていただきます。まずは製造ラインや生産技術チームにて、当社の貴金属精製のことを学んでいただいた後、マネージャーとして化学 ...

仕事内容

経済成長著しく、日本人の移住したい国1位にも選ばれるマレーシアで就労経験を積むことが可能です。充実の研修と手厚い待遇で初の海外勤務でも安心して働ける環境です。

【業務内容】
・お客様からのアプリ使用や決済方法等に関する問合せ対応。
・お客様の抱える問題・要望の把握し、正確な情報を提供する。
・お問い合わせ内容に合わせ、飲食店などと調整業務。
・社内システムへのデータ入力。

...

仕事内容

移住地として人気を集めるタイでのお仕事案件です。
「グローバルにキャリアアップしたい」、「海外生活に挑戦したい」、「語学力を活かしたい」そんなご希望を実現できる機会です!

初めての海外就職の方もご安心ください!
海外で働くリクルーターがサポートいたします!

◆お仕事内容◆
職種名:カスタマーサービスチームリード

【業務内容】
・チームメンバーの管理、指導、キャリア開発を行 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
EPS Consultants LLC
勤務地

アジア マレーシア

年収

マレーシア・リンギット 11.8万リンギット 〜 13.8万リンギット
(月収の目安: マレーシア・リンギット 9833リンギット 〜 1.15万リンギット 年収を12分割 )

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

グローバルでキャリアアップしたい、海外生活に挑戦したいあなたへ。移住したい国No.1のマレーシアで、海外就職・転職してみませんか?


EPSコンサルタンツでは、初めて海外・マレーシアでの就職・転職を検討される方々にもわかりやすい丁寧なご就職・転職活動のお手伝を心がけております。マレーシアでの生活情報や求人情報のご案内から、安心して渡航・入社いただくまで、幅広くサポートいたします!
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人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
技術×営業として、当社のビジネス拡大に貢献できる日本人人材を探しております。
■技術知識を駆使しながら、セールス活動をお願いいたします。
■同社が扱う製品(エアバック)の営業としてインド系企業・日系企業をメインに担当して頂きます。
■新規顧客の開拓営業(インド系・日系企業)とインド人スタッフと共に既存顧客へのビジネス拡大をメインに進めていく形となります。
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