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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 2023年7月新設のセキュリティ専門組織にて、サイバーセキュリティ領域の統括をお任せいたします。経験やご志向に合わせ、ご担当いただく業務を調整します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 日本を代表する大企業が新規事業創出のために取り組んできた実績と知見を活かし、スタートアップ企業の成長を加速させるスタートアップスタジオ事業を展開してる当部署にて、顧客拡大を図っていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ゲーム制作における開発以外のすべてに関与します。スケジュールや予算の管理、開発環境の構築、人員の調整、外注会社の選定などを行っていただきます。裁量権をもって取り組んでいただけます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 国内シェアNo.1(※)のエッジAIプラットフォーム「Actcast」の開発・運営を行う当社で、営業としてActcastを利用するパートナー企業へのソリューション強化や、更なるアライアンス拡大・事業開発をお任せします |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 本ポジションのミッションは、マーケティング戦略の策定と実行を通じて、マーケティングコストの効果を最大化させ、ターゲット市場におけるリード獲得を促進いただくことです。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | As a Desktop Support Technician you will provide technical assistance, support and advice to users. Troubleshooting desktop computers, applications, networking problems, communication devices & video conferencing equipment. Communicate solutions and educate users of policy, procedure and best practices pertaining to information technology. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 業界トップの利用者数を誇るプロダクトを展開している企業で、プロダクトの魅力を高めていきビジネスに貢献できるポジションです。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | SharePoint 開発エンジニアとして、ユーザーのニーズに合わせたシステムを開発業務を担当して頂きます。 |
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QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | PM業務(進捗管理、品質管理、顧客対応など開発チームサポート全般) |
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株式会社綜合キャリアオプション |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 【夜勤シフト】英語のITヘルプデスク |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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英語能力 | なし |
仕事内容 | エンジニアリングマネージャーとしてエンジニアのマネジメント、評価などの組織戦略だけでなく他のビジネスサイドの人やプロダクトマネージャーと協力しプロダクトを拡大するためにリードしていきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■会社四季報などを手掛ける大手出版社「東洋経済新報社」が提供するWEBサービスや自社サービスの開発?運用を事業とする当社で、プロジェクトマネジメント(以下PM)をお任せします。(約25名で構成) |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 事業本部のHRBPとして、最初は労務や採用の専門領域をお任せし、その後は管掌役員やコーポレート(人事労務・人事企画・HRISなど)のメンバーと連携して組織人事課題の解決をリード頂きます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 日本製品を海外へ販売するため、日本商材開拓や税金、法律、関税関連の領域での経験を活かし、グローバルなビジネス展開をサポートします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 中国と日本のBtoB卸売市場を繋ぐ新規事業で、MDやマーケティングを担当します。商品企画から開発、販売までの一連の業務をご担当いただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 平均人数:5?6名程度のプロジェクトをリードしていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 当社が提供するサービス(主にITサービス、一部のハードウェア)の受注後の導入支援及びサービス運用業務をお任せします。変更範囲:当社業務全般【誰に】主に船主(Ship Owner)。関係各社からのご紹介が中心 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■自治体と保育・幼稚園を対象とした業務効率化システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場へ導入を進めています。将来的に既存サービスに留まらず、子育て/教育支援を軸に領域拡大をしていく経営方針です。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 当社の第二の基幹事業であるBtoB向け決済サービス『NP掛け払い』の開発組織全体を統括いただくポジションです。技術・組織的な観点から事業・経営目線で組織マネジメント頂ける方を募集しております。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 |
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