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業種 : ITコンサルティング
求人掲載言語 :日本語での求人登録
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 人材・組織開発コンサルタントはAIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して、要件ヒアリングから課題に対する戦略の提案、そして研修の提供までを一気通貫でご担当いただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 既存事業を支えるとともに、様々な新規プロジェクトを開拓し、案件獲得数を増やすためにも、情熱を持ったAIコンサルタントを募集しています。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | クライアントへのヒアリング、提案、アプローチ設計、開発、運用を一貫して行います。複数あるプロジェクトの様々なフェーズにおいて重要な局面を見極め、チームメンバーをサポートしながら、顧客価値の最大化を |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ≪?在宅勤務可/残業月平均20h/ライフプランにあわせて働き方や職種を柔軟に?≫企業の予算管理・予算編成・経費予算管理などの管理会計・経営管理を高度化・効率化するクラウド対応型システム「Sactona」の |
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レバレジーズ株式会社/Leverages Co., Ltd. |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 特定の業界に縛られず、クラウド・インフラに関する上流工程から実装までを担当。ベンダーニュートラルの立場から最適な方式や製品を用い、オフショアのメンバーと協業してプロジェクトを推進していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
レバレジーズ株式会社/Leverages Co., Ltd. |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 【求人名】【インフラエンジニア】インフラエンジニア(※クラウドエンジニア1000名育成)/平均残業10時間以内 |
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レバレジーズ株式会社/Leverages Co., Ltd. |
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年収 |
仕事内容 | 【求人名】【インフラエンジニア】インフラエンジニア(※クラウドエンジニア1000名育成)/平均残業10時間以内 |
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レバレジーズ株式会社/Leverages Co., Ltd. |
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年収 |
仕事内容 | 【仕事内容】主な業務は、国内・海外のデータセンターにあるシステムの運用・保守業務です。 |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 1996年に2人のアイルランド人エンジニアの代表によって設立された当社エイラシステム。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 弊社並びに弊社グループガバナンス強化のため、監査業務が遂行できる人材を探しています。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 今後のマーケット開拓を加速させるために、業界や規模別の営業戦略を策定・実行し、開発部門とも密に連携し、事業開発を任せれる方を募集しております。 |
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インバウンドテクノロジー株式会社/INBOUND TECHNOLOGY,INC |
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年収 | |
英語能力 | ネイティヴレベル |
仕事内容 | ◎3Dデータの利活用を推進する最先端のベンチャー企業! |
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上海会堅ビジネスコンサルティング(人材紹介) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
中国語能力 | 日常会話 |
仕事内容 | 仕事内容: |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 人材採用・人材開発・人材配置・人事評価といった、社内人材の見える化を可能とするクラウド型タレントマネジメント・ソリューションであるSAP SuccessFactorsや従来型のSAP ERPソリューションのSAP ECCの導入 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 社内人材の見える化を可能とするクラウド型タレントマネジメント・ソリューションであるSAP SuccessFactorsや従来型のSAP ERPソリューションのSAP ECCの導入にあたり以下業務をお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | ■大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するデジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティングファームでのマネージャーロールです。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するデジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティングファームでのマネージャーロールです。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するデジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティングファームでのマネージャーロールです。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するデジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティングファームでのマネージャーロールです。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するデジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティングファームでのマネージャーロールです。 |
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