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希望年収 : 日本・円/700万円−1400万円
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 電力小売事業者にとどまらず、特定卸供給事業者であるアグリゲーションコーディネーターとして様々なリソース連携と機能集約を進めて参ります。系統用蓄電池による調整供給など新たな事業モデルの立ち上げ局面と |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | スタンダード市場上場の機械装置と医薬品添加剤メーカーである弊社にて、経理部門の部長をお任せします。少数精鋭の組織のため、プレイングマネージャーとしての活躍も期待しております。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | グループ全社のITセキュリティ・統制・運用に関わるシステム管理部にて、責任者業務をしていただきます。システム保守・運用としての企画・立案・推進を行い、各部門責任者と横断的な連携やプロジェクトを推進 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 電力小売事業の管理者として、経営戦略に基づいた電力小売事業の戦略立案と実行、全般（スタッフのマネジメント、事業拡大に向けた施策立案推進など）をお任せしていきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | Webマーケティング事業の主担当として、事業部責任者のもとで事業計画に沿った広告配信や運用、Webサイトの改修等、当社サービスのデジタルマーケティング領域におけるPDCAサイクル検証・実行をお任せいたします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 顧客視点での商品開発、生産者視点での商品開発に努めていただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 中国語能力 | 日常会話 |
| 仕事内容 | ◆海外案件（主に中国/台湾案件）の建築設計・都市計画のチームリーダーをご担当頂きます。【業務詳細】■客先への代表窓口として社外・社内に対してプロジェクトマネジメント業務 ■中国、台湾の潜在顧客への |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ワークポート |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 |
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★ ★ ★ シニアレベル
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ワークポート |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ワークポート |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ワークポート |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ワークポート |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ワークポート |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 製品の日本担当者として、グローバルチームや社内戦略チームと協力しながら、マーケティング戦略を立案企画実行していく。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 【募集背景】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 【ミッション】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 今後エンジニア組織の基盤をさらに強固にし、拡大していくためにピープルマネジメントを担うマネージャーが組織に与える影響は非常に大きいと考えています。しかしながら、マネージャーポジションは体系化されたノウハウも少なく、プロフェッショナル志向の強いエンジニアメンバーが多い組織の中で登用が難しいポジションとなっています。 |
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★ ★ スタッフレベル
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 制御エンジニアとして、不確実な環境下で動く重機（バックホウ（ショベルカー）、クレーン、ブルドーザー、等）の自動運転のための制御アルゴリズムの開発を行っていただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■募集背景 |
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