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希望年収 : 日本・円/800万円−1700万円

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1339件中181200件を表示

人材紹介 アトラスト・ヘルス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

精神医療のオンラインの診療プラットフォーム事業を展開している当社。既存のオンライン診療システムの保守および新規機能開発に携わっていただき、機能追加やデータ基盤構築などをメインにお任せする予定です。

具体的には下記のような業務を想定しています。
■既存のオンライン診療システムの保守、新規機能開発
■サービスの仕様・設計・アーキテクチャなどの検討・提案
■サービスの運用保守
■テ ...

人材紹介 (株)BuySell Technologies
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■役員直下にて、経営戦略に基づく人事戦略・人材開発等を担当頂きます。★上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億)と圧倒的な成長/プライム市場への移行を目指す/M&A法務やリスク管理等にも携われる★

CEOとともに、将来的な人事責任者候補として経営戦略に基づく人事戦略・人材開発の立案と各施策の実行・モニタリングを行って頂きます。
◎戦略人事領域、◎人材開発領域、◎人材採用領域
【キャリア ...

人材紹介 (株)マネーフォワード
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

金融関連の法令遵守だけではなく、ビジネスモデルを踏まえた最適な内部管理態勢をどの様に構築・運用するか、当社グループの金融コンプライアンス体制充実や強化をプレイングマネージャーとして推進して頂きます。

【具体的には】
■金融分野の各種業法の知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
■金融分野の各種業法に準拠した内部管理態勢の構築・運用
■金融コンプライアンスに ...

人材紹介 (公財)日本英語検定協会
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

分析チームのマネージャーは、高い論理的思考力やデータ処理能力を活用して、普及促進活動プロジェクトの目標設定、データに基づくターゲット選定の支援、施策の有用性分析に積極的に関わっていただく予定です。

■対経営向けへの報告、提言
英検受験者予測、必要試験会場数の算出、協会内外依頼データの作成、英検受験者傾向の分析・報告、協会内業務改善推進
■対社外向けへの報告・提言
自治体向け、 ...

人材紹介 EZO CONSULTING GROUP(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

他企業とは異なる領域で唯一無二の不動産”コンサルティング”事業である当社にて経営戦略責任者役員をお任せ致します。

当社の経営戦略責任者役員として、主に下記業務をお任せいたします。
■収益分析・予測・KPI分析・管理・策定
■経営判断の材料となるデータの分析や提供
■事業部横断した施策の立案、実行
■ツールの導入及びサポート
■人事領域の企画・採用・広報 ...

人材紹介 NECソリューションイノベータ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【アーキテクト】お客様の要件を実現するSalesforceサービス構成設計/非機能要件設計/技術リスク評価【A戦略立案、施策推進】CRM領域の動向、業界標準を理解したSalesforceビジネス拡大に向けた戦略施策の立案

【想定PJ】中規模クラス(50百万程度)から大規模クラス(100百万以上)のPJにおけるアーキテクトを担っていただき、その後、弊社の事業戦略立案、施策推進に携わっていただきます。
【技術】Salesforce PL atfo ...

人材紹介 NECソリューションイノベータ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■PMとしてSalesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発を担当。【想定プロジェクト】中規模クラス(50百万程度)のPLを担って頂き、実績に応じて大規模クラス(100百万以上)のPMを担当して頂きます。

【開発環境】
・SalesforcePlatform全般(標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み)
・システム連携技術(WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoft ...

人材紹介 NECソリューションイノベータ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■製造業/流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4HANA一連のシステム導入をご担当いただき、チームリーダーとして、チームの統率およびプロジェクトタスクの推進をしていただきます。

■SAP S/4HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業
■SAP S/4HANAのコンバージョン、保守作業※スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。将来的にはプロジェクトマネジメント ...

人材紹介 PicoCELA(株)
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社のビジネスは多岐にわたる市場領域に拡大しています。弊社の販売パートナー様と一緒に市場を開拓し、ビジネスをドライブできる営業マネージャー候補を募集します。

■機会発掘から案件クローズに至るセールスプロセスマネジメント
■販売パートナー様と自社製品を拡販していただくための施策の計画立案
■状況に応じてエンドユーザーに直接働きかけるケースも少なくありません。
■ご志向にあわあせ ...

人材紹介 ロジスティード(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

1950年に創業。物流情報システムの構築に早期から取組み、3PL事業(荷主に対し物流業務提案事業)・重工機工事業(大型のプラント製品の輸送事業)・フォワーディング事業を展開する当社の不動産戦略企画の業務

【業務詳細】
■不動産戦略の実行、セールアンドリースバックに関する業務全般、企画立案
■契約管理、AM・PM会社との折衝、社内問い合わせ対応、資料・情報管理、売却対応、スキーム、企画立案
...

人材紹介 NECソリューションイノベータ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

営業部門と連携し、Salesforceを活用することで顧客DX化推進/経営課題解決に貢献する提案(技術領域)をお任せします。
【想定PJ】Salesforceの各サービスを活用した提案を営業部門と連携し、担当して頂きます。

【採用背景】弊社ではお客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供しています。中でも顧客軸を中心としたDX化実現のため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全 ...

人材紹介 (株)ウィルズ
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■新規開拓営業:現在サービスをご利用頂いていないクライアント向けの開拓営業■既存顧客営業:アップセル、クロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務

ご経験とご志向に応じて、部門のマネージメントを担っていただく候補者として、当社の部門運営方法なども指導していきます。マネージメント適性を見た上で、部門(部やグループ)のマネージメントをお任 ...

人材紹介 エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社にてプロジェクトマネジメントをお任せ致します。

■営業部、調達部、整備部などの関係各所のコスト管理、人員管理、生産設備計画などを横断的なマネージメント
■日本国内のステークホルダーだけでなく、エアバス・ヘリコプターズ・セントラル(フランスとドイツ)の関連部署との連携 ...

人材紹介 (株)FleGrowth
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

日本での開発拠点の立ち上げ責任者として、エンジニア組織のデザインや採用、技術面でのリード、文化の形成・ドライブをお任せいたします。
【具体的には】■エンジニア組織の立ち上げ、マネジメント(採用・育

成、その他チームに関すること全般)、現開発拠点との連携、ブランディングを目的とした外部発信■経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続■技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術 ...

人材紹介 (株)アドバンテスト
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界的トップシェアを誇る半導体試験装置メーカの当社の経理統括部にて、事業部門(国内5部門、海外2部門)のビジネス分析、事業報告、および経理サポート業務をお任せします。

【業務内容】
■事業部門長のサポート(ビジネス分析・提言)
■事業部門マネジメントからの問い合わせ対応、付随業務
■ビジネス部門の分析を行う上での関係部門との連携
■経理部門として一部決算関連業務
※キャリアパスな ...

人材紹介 (株)ヴァンティブ
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■医療機器メーカーの当社にて、HRBPとして、人材関連問題に対する実践的かつ戦略的なインプット、洞察、アドバイスを提供する。 また、タレントマネジメント、リーダーシップ開発、その他の学習・開発プログラム

の設計と実施もご担当。【詳細】■人事プロセス(選考、入社、研修、業績評価、人事管理、組織開発、文化、福利厚生、従業員関係、退職)。
■チームの効果的なマネジメントを支援し、指導
...

人材紹介 TCS(株)
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

2024年4月にIT部を常設。今回は、IT部の部長を募集します。親会社IT部門との連携を図りながら、部門の役割を確率し自社社内システム整備・改善の実施を行っていただきます。

【具体的には】
・ITガバナンスの強化
・新設部門としてのグループ運営(方針・戦略・メンバーの労務管理)
・社内システムの環境整備
・社内インフラの改善・提案・構築の検討
・メンバーの指導育成 ...

人材紹介 KHネオケム(株)
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

主にコーポレートガバナンスやコンプライアンスを管掌するマネジャーとなります。当社は業務改善や改革施策にチャレンジできる環境があり、また経営の意思決定に寄与する仕事にも取り組むことができます。

チームメンバー(2?3名)をマネジメントしつつ、事案に応じて自らも企画・立案等実務も担っていただきます(プレイングマネジャーを想定しています)
■コーポレートガバナンス業務(全社内部統制、取 ...

人材紹介 (株)Algoage
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

チャットブーストCV事業の事業責任者兼営業部門長候補として以下の業務をお任せします。
【チャットブーストCV事業の責任者として】

■中長期および短期を含む事業戦略立案・事業計画策定■トップラインの拡大、KGI・KPIの継続的な達成■組織体制構築■市場分析で得られた情報に基づき、ユーザーニーズにマッチした新機能を立案と開発に向けた調整
【営業部門役員候補として】
■営業計画・アクションプラ ...

人材紹介 Japan Digital Design(株)
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

三菱UFJ銀行やグループ各社に対し、AI技術をはじめとしたデジタル技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するための企画立案や推進を担っていただきます。

【詳細】■DXプランニング、DX推進 ■ビジネス要件の定義・最適化 ■ソリューション検討、システム開発計画の立案
【魅力】MUFGグループ内の戦略子会社というポジションを活かして、金融領域における様々なプロダクトに関わり・ソリューションを ...