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職種 : 管理職(その他)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

34件中1630件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

【このポジションでは、多種多様な業界が抱える異なる画像認識へのニーズの内、共通する課題を見出し、最先端のディープラーニング技術が詰まった画像認識プロダクトを提供することで解決していきます。新規事業の責任者として、ビジネス・マーケティング・商品の戦略を立案し、自らが事業を推進し、同時に組織化を行いながら事業の拡大を実現します。】
【製品URL】https://www.orni.co.jp/orni-one
■CEOと共に事 ...

この求人情報
の取扱い会社
株式会社クロスハウス
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 350万円 以上
(月収の目安: 日本・円 29.1667万円 以上 年収を12分割 )

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
中国語能力 日常会話
仕事内容

シェアハウスを運営する当社で幹部候補を募集します。
入社後半年で主任か課長になってもらいます!

■配属部署:カスタマー部門

【新規顧客対応】
入居を希望する新規のお問合せに対応し、住みたい希望を聞き、ご案内します。

【入居対応】
入居が決まったら、入居に関するご案内をします。

【入居者対応】
既に入居している方からの質問やお問合せに対応します。また退去の申請処理や、クレ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
この求人情報
の取扱い会社
4M Career株式会社
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

経験と能力に基づく

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

役割:機能サポートアナリスト/リード(バイリンガル)

経験:4年以上

勤務地:日本、東京

バイリンガル能力(日本語と英語):これは必須です。候補者は英語と日本語の両方を知っている必要があります。この職種には日本語のネイティブが必要です。日本に有効な就労ビザとJLPT N1証明書を所持している日本に滞在する外国人も申請できます。

仕事内容:

スキル:SAP SD

言語:英語と日本語を話 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

海外法務部責任者として、次の事項を分掌し、部の体系作りをお任せいたします
(1)海外法務に関する事項
①契約書等の点検
②会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び指示
③訴訟、調停、示談等の法的手続きに関する事項
(2)海外におけるコンプライアンスに関する事項
①業務の遵法性に関する具申ならびに担当部門への助言及び指示
(3)海外における法律相談会 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

1.広報室 社外広報課
①ニュースリリース、会見、発表会などの対外的な対応・管理
②報道機関からの取材及び問い合わせ、インタビュー、店舗撮影、その他取材活動などの対応・管理
③パンフレット、HP、広告などの情報媒体の管理・情報収集
④企業ブランディングに関する対応
2.広報室 社内広報課
①社内報の編集制作(経営幹部から経営方針や営業施策に関する情報収集及び編集、関連部署や現場と ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

~AR・M2M事業といった高度な技術を主軸にグローバルに事業を展開~
■職務内容:経営陣と連携し、グループの中長期的な企業価値向上の実現に向けた経営戦略のリーダーとなります。日本だけではなく、子会社を含めれば世界にもその活動は広がっており、グループ全体の活動も管理・推進する。ポジションです。また新たな事業の探索など、当社の潜在的な価値の顕在化に向けたマーケティングも担っていただ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

職務内容:ラオスのファイナンス会社にて、マネージャー候補としてローカルスタッフの営業教育・管理を担当。また顧客管理、与信審査・延滞回収業務全般に関わって頂きます。
<主な業務>
・営業政策
・ラオス人スタッフのマネジメント(数十名規模)
・融資与信審査並びに業務効率化
・通訳と共にお客様を訪問し直接回収交渉
・チーム全体の数値・人員管理及び管理方法の提案・導入

...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
RGF HR Agent Work in Asia
勤務地

アジア 中国 / 北米 メキシコ / アジア タイ

年収

日本・円 500万円 〜 1000万円
(月収の目安: 日本・円 41.6667万円 〜 83.3333万円 年収を12分割 )

英語能力 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470)
仕事内容

■入社後は、本社(兵庫県)工場にて研修をした後、海外駐在となる予定です(本社工場での勤務期間は個々人の経験によります)
■メキシコ、中国、タイのいずれかの海外現地法人に駐在いただき、ベアリングなど自動車部品に使用される鋼材の鍛造・旋削加工業務をご担当いただきます。
■ゆくゆくはマネージャー→現地工場長を目指して頂き、技術指導・工場管理をして頂く事を期待します。
■海外工場には ...

仕事内容

新規スクールのオープニングスタッフ

教室運営
保護者対応
スタッフの指導・教育 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
Mamakoko JOB
勤務地

アジア 日本 東京都 / アジア 日本 大阪府

年収

経験と能力に基づく

英語能力 なし
中国語能力 なし
仕事内容

【業務内容】
・要件定義から保守までをトータルに管理・監督
・21名のスタッフマネジメント
※直接出向くことはほとんどありません。各地スタッフとTV会議を 利用してやり取りします。

【キャリアパス】
企業内システム事業部の100名弱を取りまとめる事業部長へのキャリアも望めます。

【おすすめポイント】
日本独自の病院カルチャーの中心ともいえる電子カルテシステムを開発することによりより ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
HRnavi Joint Stock Company
勤務地

アジア ベトナム Binh Phuoc

年収

US・ドル 3.5万ドル 〜 5万ドル

英語能力 なし
仕事内容

新設工場での品質管理、品質保証のお仕事です。

【具体的には】
・社内製造品の品質管理・保証
・購入部品の品質管理
・サプライヤー品質指導
・不具合調査、不良低減の指導・改善
・ISO9001、14001の取得及び継続

◆入社後すぐにフィリピンまたは日本での研修に参加していただきます。 ...

この求人情報
の取扱い会社
QUICK VIETNAM CO.,LTD.
勤務地

アジア ベトナム Binh Duong

年収

日本・円 250万円 〜 550万円
(月収の目安: 日本・円 20.8333万円 〜 45.8333万円 年収を12分割 )

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

管理部長の補佐、現場のスタッフさん達の管理
...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

シニアエグゼクティブ-eComms Operationsとして、eコマース戦略とロードマップに従ってプロジェクトを実装し、アウトバウンドロジスティクス(B2C)を最適化し、カスタマーサービスを提供します。消費者やブランドの中核要素とのビジネス成長の相互作用を推進します。

責任
1. eコマースシステムのプロジェクト管理
-割り当てられたプロジェクトを適切に提供するためのリードと管理
-詳細なプロジェクト計画を ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
Leverages Career Mexico
勤務地

北米 メキシコ Queretaro

年収

メキシコ・ペソ 64万ペソ 〜 82万ペソ
(月収の目安: 日本・円 5.3333万円 〜 6.8333万円 年収を12分割 )

仕事内容

<仕事内容>
・支店経営・統括
・日本本社とのコミュニケーション
・自動車部品の品質管理

<☆おすすめポイント☆>
・高待遇求人!経営から物流・品質管理など幅広い業務に従事し、キャリアアップに繋がる求人でございます。
・日系企業の社長の右腕として、メキシコの支店運営に携われるレア求人でございます。
・経営を学びたいという意欲のある方積極採用中でございます。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
Leverages Career Mexico
勤務地

北米 メキシコ Aguascalientes

年収

メキシコ・ペソ 28万ペソ 〜 46万ペソ
(月収の目安: 日本・円 2.3333万円 〜 3.8333万円 年収を12分割 )

仕事内容

<仕事内容>
ローカルのエンジニアのマネジメント・指導
(ゆくゆくは生産部門の管理も担っていただきたい)

※入社後に日本での研修も可能性あり
※技術職駐在員の方の後任としてのポジション

<☆おすすめポイント☆>
・高い語学力は求められません!
・マネージャーへのキャリアアップが可能 ...