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職種 : 人事(採用)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

90件中2140件を表示

仕事内容

■会社概要
「Pet to Partner 人とペットが幸せに暮らせる社会を作る」をパーパスとして掲げ、2019年4月にシンガポールにて創業したAnimal Health Tech 企業です。
■採用背景
現在の組織構成として、コーポレート全体では管理部門責任者、メンバー5名で業務を行なっております。(そのうち人事労務メンバーが1名)
当社は将来のIPOを目指しているため、人事領域において、新たにスタッフとしてご活躍いただける方 ...

仕事内容

<事業内容>
日本国内の特別なグルメ体験、グルメツアー、料理教室、レストラン予約を取り扱う、訪日旅行客向けのグルメプラットフォームです。
現在は英語圏を中心とした旅行客を対象としており、欧米豪からの中間富裕層の利用が増加しています。当プラットフォームでは「旅前」での情報収集ができるメディア、「旅中」での食体験やレストラン予約、「旅後」での食品のEコマースを提供し、日本の観光 ...

人材紹介 【外資系・大手半導体】
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

外資系大手半導体企業が、人事採用責任者 (日本) /Japan Talent Aquation HR managerを募集しております。
業界内で競争力のある企業ですので、採用に注力頂けるポジションです。

外資系企業における人事・採用マネジャー経験あるいはHRBP経験をお持ちの方を求めております。
採用経験に加えて人事戦略経験 (人材マネジメント、人材開発、コーチング、採用、給与体系等)をお持ちの方を求めております。

職務概要: ...

仕事内容

・人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用
・人員配置等の組織体制構築
・人材開発、育成体制の設計、実行
・メンバーマネジメント
・人事データベースの基盤作成
・事業戦略を実現するための組織、採用戦略立案
・採用戦略の策定及び実行
・オン/オフボーディングの設計、遂行
・HRBP的役割として人、組織面の課題解決への貢献
・経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略 ...

仕事内容

このポジションは、経営層や部門長と協同し、人事総務のメンバーをマネジメントしながら組織課題の早期解決をすることが期待されます。
具体的な業務は以下の通りです。

・人事部・総務部のチームマネジメント
・採用計画の立案~母集団形成~実行
・各種人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度)の企画・実施
・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【世界的有名ブランドホテルの人事・労務管理スタッフ 】

当社が運営している2ホテル(大阪本町・京都)の人事・労務管理業務をお任せ致します。

具体的には…
2ホテルの労務管理業務からスタート・担当をいたします。
各ホテル勤怠管理及び給与計算業務をメイン業務とする予定です。
状況を見ながら、福利厚生や採用、人材育成などのご希望に応じたキャリアプランをご用意できる環境です。

※求 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

・適切な採用ターゲット/ペルソナの設定
・候補者のサーチ、スカウト、母集団形成、候補者との面談、選考プロセスのフォローアップ(必要に応じて日程調整含む)、内定、入社までの一連の業務。
・候補者視点でのポジティブな関係構築とコミュニケーション。
・採用責者との戦略的な採用プランの構築、改善の提案。
・採用責任者や社内外の関係者との適切且つ円滑なコミュニケーションを通じての連携 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

外資系製薬会社にて人事マネージャーのご案内です。80名規模の企業様にて幅広い業務にご対応をいただきます。


Description

Payroll: Guarantees correct monthly payslips with understanding of local regulations and corporate policies.
Recruitment: Responsible for all activities from sourcing, assessing and recruiting the experienced candidates, interview and offer.
Employees relations: Conduct labour agreements, performance improvement and separations.
Health & Safety: Manage employees' regular health che ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
・人事採用
・人事教育
・人事サポートの提供
【募集の背景】
退職による欠員が出るため ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

You will be responsible for the full-cycle recruitment activities in Japan for the business unit of the organization you will be in charge of.


Description

* Work closely with hiring managers in making sure that the hiring strategies of the business unit are best for the current market
* Ensure that the talent needs of each department is assessed properly and fulfilled in a timely manner
* Utilize resources to attract talented individuals to join the organization
* Assess the skills, experience and culture fit of potential employees
* Lea ...

仕事内容

中途採用担当としてグループ内の様々な採用中のポジションをご担当いただきます。グローバル企業で英語を使用してご活躍いただけます。


Description

中途採用の企画・運営・管理を担っていただきます。
・募集部門との採用ニーズの確認、JD提案
・各種採用手法提案、実施
・選考管理
・人材エージェントとのコミュニケーション
・内定交渉、手続き業務(内定者からの質問対応を含む)
・採用イベント ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界的コンサルファームの採用マネージャーポジジョンです。新卒、中途共にカバーいただき、エージェント及びダイレクトソーシング等様々な手法で採用を行っていただきます。


職務内容

*

中途採用
* 新卒採用
* チームマネジメント


理想の人材

* 大卒以上
* 採用経験


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界的航空系商社の採用ポジションです。新卒採用及び中途採用どちらも担当いただき、またオンボーディングやL&Dもカバーいただきます。


職務内容

* 新卒採用
* 中途採用
* L&D
* 制度設計


理想の人材

* 採用経験
* 大卒以上


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


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仕事内容

200名規模のスタートアップ企業にて、採用マネージャーポジションの募集です。成長フェーズにある企業様です。


Description

採用マネジャーとして要員計画/予算計画立案、採用計画立案、採用企画(チャネル・手法等)、チームメンバー・RPOマネジメントなどを通じて、要員ニーズの充足、予算計画の達成を実現して頂きます。


Profile

・要員計画/予算計画策定など採用プロセスの上流の企画経験
・採用 ...

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  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

You will be in charge of the entire full-cycle recruitment activities for Japan and possibly other countries in APAC. As a Senior TA for Japan you will be able to design the way you work.


Description

* Lead recruitment activities in Japan
* Working closely with hiring managers for recruitment activities from planning to on-boarding
* Creating a strong candidate pipeline for the company's short to long term plans
* Providing guidance and advice to leaders based on the current market (locally and overseas)
* Internal and external stakehol ...

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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

コンサルティングファームの中途採用ポジションです。採用戦略の立案から実施まで幅広く採用業務を網羅いただきます。


職務内容

* 採用戦略の立案
* 採用フルサイクル
* オファーマネジメント


理想の人材

* 未経験応募可能
* 営業経験1年以上


条件・待遇

* 未経験歓迎
* 柔軟な働き方
* 勢いのある企業


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人材紹介 社名非公開
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

グローバルアニマルヘルス企業の人事労務マネージャーポジジョンです。将来的なIPOを見据え、人事領域をリードいただく人材を募集します。


職務内容

* 入退社業務
* 評価制度
* 採用業務
* 労務業務


理想の人材

* 人事労務経験
* PPLマネジメント経験
* (尚可)英語力


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


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人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

グローバルアニマルヘルス企業の人事労務マネージャーポジジョンです。将来的なIPOを見据え、人事労務領域を整備いただく人材を募集します。


職務内容

* 労務業務
* 入退社業務
* 評価制度
* 採用業務


理想の人材

* 労務経験
* PPLマネジメント経験
* (尚可)英語力
* (尚可)社労士資格


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

コンサルティングファームの中途採用ポジションです。採用戦略の立案から実施まで幅広く採用業務を網羅いただきます。


職務内容

* 採用戦略の立案
* 採用フルサイクル
* オファーマネジメント


理想の人材

* 未経験応募可能
* 営業経験1年以上


条件・待遇

* 未経験歓迎
* 柔軟な働き方
* 勢いのある企業


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人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

外資系ヘッジファンドにて採用コーディネーター。英語必須(香港とやり取りします)契約期間は1年程度の想定


職務内容

Liaising with external recruiters and candidates directly on logistics, including interview scheduling

Maintain candidate data in the Firm's applicant tracking system including resumes, interview notes and candidate status

Travel planning for team members as well as candidates

Capture and submit expenses in the Firm's expense reporting system


理想の人材

香港が ...