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職種 : 事務系

求人掲載言語 :日本語での求人登録

82件中6180件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
Leverages Career China Co.,Ltd
勤務地

アジア 中国 広東省

年収

中国・元 20.4万元 〜 25.2万元

中国語能力 日常会話
仕事内容

【仕事概要】
1,総務担当者として、日常業務の処理を支援し、各部門との連絡調整を行い、指示の受け渡しを効果的に行います。
2,政府機関および協力機関との関係を適切に処理し、官庁および他の機関のリーダーの受け入れを担当します。
3,さまざまなオフィスミーティングと重要なイベントの組織を行い、会議の記録、起草、発表をし、会議の決定が実行されるよう監督します。
4,会社向けの内外の文書、宣 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
Leverages Career China Co.,Ltd
勤務地

アジア 中国 上海市

年収

経験と能力に基づく

中国語能力 ビジネス会話
仕事内容

【仕事内容】
現在も需要が急拡大している半導体業界向けに新規調達先の開拓を中心に、調達業務全般をお任せいたします。課長級ですがマネジメントはなく、購買のプロフェッショナルとしてご勤務いただきます。
【具体的には】
中国に生産拠点を持つメーカー向けに製造装置など製作・納入しております。これまでは液晶ディスプレイ製造メーカー向けが主ですが、半導体業界向けの事業を拡大していくに ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
Leverages Career China Co.,Ltd
勤務地

アジア 中国 浙江省

年収

日本・円 950万円 〜 1200万円

中国語能力 ビジネス会話
仕事内容

■仕事内容
1、輸入直送(日本→中国)業務を担当し、日本国内での引き取り、センター倉庫および国際幹線セクションの物流運営と物流サプライヤーの管理を行います。
2、内部の運営チームを管理し、サプライヤーの調達、運営管理、プロセスの最適化を担当し、海外のビジネスの物流効率がクロスボーダー電子商取引の販売戦略と要求を満たすことを保証します。
3、日本の顧客やビジネス機会を拡大し、日 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
Leverages Career China Co.,Ltd
勤務地

アジア 中国 浙江省

年収

日本・円 600万円 〜 1000万円

中国語能力 ビジネス会話
仕事内容

■仕事内容
1.中国-日本の双方向の航空海運市場に精通し、リソースを組み合わせてサービス製品となる能力があります。
2.商家に対してヘッドトランスポートソリューションを提供し、中国-日本の双方向の国際輸送に関する解決策を提供します。
3.内部と外部の顧客に対して、見積と価格設定の問い合わせを担当します。
4.ヘッドトランスポートサービスにおける履行の問題に対処し、注文がスムーズに実行さ ...

仕事内容

仕事内容:
日本顧客との窓口業務
見積り、受注、生産準備、品質確認、納品一連の流れの窓口となり、
お客様の対応をして頂きます。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

通訳兼秘書として、次の業務をお任せします。
 タイ-日の通訳、翻訳
■社内・社外会議の通訳等
■契約・法令・規程・社内文書等の翻訳
 
 秘書業務
■MD業務のサポート
■MDが参加する会議の通訳
■MDのスケジュール管理
■MD用社用車、ホテル・ゴルフ場等の予約・連絡等

■その他、総務部の業務補助有り
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

調達として次の業務をお任せします。
■サプライヤーの選定、客先指定のサプライヤーとの契約業務
■原価低減交渉
■タイ国内外にあるグループ他拠点との連携
■3名ほどのタイ人スタッフのマネジメント ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

日本人の購買担当の方がいらっしゃるため、開発購買業務をメインで担当するポジションとなります。
■顧客の新製品開発・設計における購買、発注業務
■サプライヤー選定、サプライヤーとの交渉
■関係部署、サプライヤーとの密なコミュニケーション
■発注・納入管理

※スキルに応じて購買業務も担当していただく可能性がございます ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

弊社が取り扱う製品の最終顧客の95%はグローバル展開する大手アパレル。
上記の協力工場である縫製工場に対するCS業務。
・顧客の高い役職レベルの人(日本人、中国人、韓国人が多い)からの問い合わせ対応
・日々の受注など窓口を担当しているインドネシア人スタッフ達の管理
・難しい課題発生時の日本人責任者(駐在員)へのタイムリーな報告
・対顧客のフォーマット変更、単価変更などにおける対応 ...

仕事内容

【求人詳細】
■社内関係者やサプライヤーとのやり取り
■社内調達ツールの管理
■調達検証および分析
■戦略に関する情報収集とマネージャーへの共有
■eソーシングイベントの管理とモニタリング、サプライヤーとのコミュニケーション、サプライヤートレーニング、入札分析
■整合性チェックと是正措置の実施(優先ベンダーや関連契約範囲など)
■レポート作成のサポート
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

営業事務として下記業務をお任せします。

【具体的には】
■現在MDが営業窓口を担当しており、MDのサポート(見積作成等)
■購買のサポート(発行するPOの値段の確認)
※将来的には営業を担当いただく予定 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

製造部で生産計画のアドバイザーとして下記お仕事をお任せします。

【具体的には】
・生産計画策定、工程管理
・新しく導入したERPシステム(MRP)への移行業務
・部下のマネジメント

※スキルに応じて購買業務も担当していただく可能性がございます ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

開発購買業務をメインで担当するポジションとなります。
■顧客の新製品開発・設計における購買、発注業務
■サプライヤー選定、サプライヤーとの交渉
■関係部署、サプライヤーとの密なコミュニケーション
■発注・納入管理 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

営業事務として主に次の業務をお任せします。
・日本本社の関連部署と主にメールでのやり取り
・海外顧客との英語(メール)でのやり取り
・社内同部署のタイ人(日本が少し話せる)と連携し、事務処理等
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

調達(スーパーバイザー~マネージャーレベル)として次の業務をお任せします。
■開発調達・VA(価値分析)グループにて、タイ国内・海外での購買、部材の調査・解析
■原価低減のため戦略作り、上司への提案。
 社内各部署への部材の提案説明、モデルチェンジ時への部材提案 ...

この求人情報
の取扱い会社
Adecco Recruitment (Thailand) Limited
勤務地

アジア ベトナム Ho Chi Minh / アジア タイ Bangkok

年収

日本・円 400万円 〜 700万円
(月収の目安: 日本・円 33.3333万円 〜 58.3333万円 年収を12分割 )

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

【PRポイント】大手日系での事業企画のポジションです。アジア・アセアン市場全体の営業企画に携われるダイナミックなポジションで、キャリアパスもありやりがいもあるポジションです。

【職務内容】空調機器の輸出入販売管理及び管轄地域の市場動向や販売促進を捉えた営業分析・企画業務による事業の拡大を目指していただきます。国を跨ぐグローバルな企画・レポート業務に携わっていただき、地域全 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

'品質管理として次の業務をお任せします。
■タイ人から下りてくる各測定データ等の取り纏め、報告
■日本本社とメールでのやり取り
■営業と客先同行
■顧客とのメールやり取り
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

'通訳兼秘書として次の業務をお任せします。
■日本本社社長が来タイする際のスケジュール管理、その他諸々の出張手配等
■日本人駐在員の通訳
■オフィス備品等の発注、管理
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

アシスタントとして、以下業務をお任せ致します。
・クライアント対応(メール対応、契約書準備、アポイントメント調整等)
・弁護士のサポート・アシスタント
・日本本社とコミュニケーション
・本社を中心としたイベントのサポート(主にはメール、リスト管理等)
・書類管理、請求書発行等
・翻訳(必要に応じて)

...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

・数名のマレーシア人スタッフのマネジメント
・本社やその他国との連携、報告等
・数字のチェック等(必要に応じて)
など

会社の管理体制を強化する目的での採用になります。
一緒に考えながら会社の運営がもっとスムーズに行くよう貢献ができます! ...