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希望年収 : 日本・円/400万円−650万円
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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この求人情報 の取扱い会社 |
EPS Consultants LLC |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
EPS Consultants LLC |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 国際コンテナ貨物集荷営業/国際物流業務の提案、拡大顧客訪問、海上運賃見積、交渉、協議による自社コンテナ輸送貨物の集荷営業業務をお任せいたします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
EPS Consultants LLC |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 国際コンテナ貨物集荷営業/国際物流業務の提案、拡大顧客訪問、海上運賃見積、交渉、協議による自社コンテナ輸送貨物の集荷営業業務 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
EPS Consultants LLC |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ＜主な業務＞ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
EPS Consultants LLC |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ＜主な業務＞ |
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★ ★ スタッフレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ネイティヴレベル |
| 仕事内容 | ■スノーシーズンを中心に各施設での企画・運営に関わる業務をご担当いただきます。 |
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★ ★ スタッフレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | ～世界シェア2位メモリ製品メーカー／日本国内のシェア拡大ミッション／有給取得率100％～ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
上海会堅ビジネスコンサルティング（人材紹介） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 仕事内容： |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ＜海外人事サポート部（外国人駐在員受入れオペレーション）でのマネージャー候補業務＞ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | * アメリカ本社のプライベートエクイティの企業にて受付兼総務をお任せします 。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | The Team Manager will oversee 5-10 staff members, providing day-to-day management and coaching to drive performance and foster a positive work environment. Responsibilities include organizing shifts, conducting 1:1 coaching sessions, managing operations, and cultivating team morale and culture. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | As a member of the People Services Team, this position entails delivering regional operational services related to personnel, including coordinating payroll and ensuring excellent service delivery to both internal and external stakeholders. This role will oversee operations for both Japan and Korea, where there are 100 and 25 employees respectively. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | * This position is a graduate trainee program designed for recent graduates who have graduated within the past 12 months. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | サービスオフィス環境でのITサポート業務を担当し、顧客と内部チームの両方にITサービスを提供します。この役割では、IT関連の問題解決やプロジェクトの支援、ハードウェアおよびソフトウェアの管理、IT設備のデプロイメントなどが任されます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | You will be in a team of 3 Customer Care members, and this team reports up to APAC in Singapore, so English will be used quite frequently for training and day-to-day internal communication. This position works closely with the sales team, so issuing the invoice, handling the administrative and customer duties through Salesforce will be part of your daily tasks (they are currently trying to localize SAP as well). |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ゴーウェル株式会社/Gowell Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
日本・円 400万円 〜 550万円
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| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ゴーウェル株式会社/Gowell Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
日本・円 400万円 〜 550万円
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| 英語能力 | なし |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 中国語能力 | ネイティヴレベル |
| 仕事内容 | ・各部署と連携し採用条件の取りまとめ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社iHOLON |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | Liaising between guests and partners to resolve wide range of issues via phone and email on various topics such as: additional travel advice, modifications, cancellations etc |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社iHOLON |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 社内のDX推進に向けた、各事業部における新規サービス導入における企画提案～ベンダーコントロール |
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