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希望年収 : 日本・円/800万円−1800万円
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング(スペシャリスト)として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 既存サイトの開発はもちろん、中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、サーバアプリケーションのアーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング等をお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ■ラクスル事業部のエンジニアリングマネージャーとして、1?2チームの開発マネジメントをおまかせします。メンバーマネジメントに限定せず、プロダクト開発を担当いただくことも可能です。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 自治体(主に都道府県)へのシステム導入PJににおける提案・導入・構築工程について、リーダー的な役割で開発PJのマネジメントに携わっていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発のリーダーとして、PJマネジメントを担当していただきます。具体的には、10?20名程度のチームのQCDマネジメントやお客様向けの業務改善提案なども行って頂きます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 自治体電子調達システムの開発・運用・保守のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。(当社開発チームの管理の他、NECの営業と連携しながらエンドユーザーとの折衝、各種報告など) |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 全国27万人の自動車整備士が使うシステム開発案件におけるプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。(主な業務:プロジェクト進捗管理・品質管理・リスク管理・NECとの各種調整など) |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 全国27万人の自動車整備士が使うシステムの運用保守のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。【主な業務内容】・基盤およびアプリの運用保守業務、運用監視、セキュリティパッチ適用等、各種報告 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ※入社後すぐにフォーネスライフ社へ出向して頂く可能性がある求人です。WEB、リアルイベント双方での顧客接点の場を最適化し、シームレスな顧客体験を提供することがミッションとなるポジションです。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 当社の人材サポート部で次長として、社員面談などを通じて社員の定着支援・退職防止のため施策立案および運用をお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | WEBシステム・アプリの受託開発、ビジネス向けのソフトウェアプロダクト、Microsoftソリューションなど幅広いDXサービスを展開しています。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ADVANTECグループの経理部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ■ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、事業拡大に備えて、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ■情報システム部ビジネスリレーショングループのメンバーとして、下記の業務を担当して頂きます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 自社で展開するRC造の投資用マンション(3?4階建て)の工事監理、及びコンストラクションマネジメント、メンバー育成をお任せます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ADVANTECグループ全社横断の事業および各種プロジェクト推進を担う企画部副部長ポジションを担当頂きます。特にSCM機能の強化およびグループ全体の物流改善プロジェクトをメインに進めることがミッションです。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ADVANTECグループの経理部副部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 10?15名程度の開発チームでの中心的存在としてメンバーをマネジメントしていただきます。組織のさらなる成長のため、弊社一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 10?15名程度の開発チームでプロジェクトマネージャー(PM)を担当いただきます。マネジメント業務もお任せしますが、自信も”チームメンバーの一人”として開発にも携わっていただけます。 |
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年収 |
仕事内容 | 新規事業のSaaSプロダクトが検証フェーズから本格開発フェーズへと移行することに伴い、自らエンジニアとして開発をリードしつつ、あらゆる技術的な経営課題を解決し、全社戦略を描いて推進する |
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