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希望年収 : 日本・円/800万円−1400万円
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | アプリケーションのスペシャリストとして、組織を担いつつ、フロント・バックエンドエンジニアなどのポジションをお任せいたします。お客様のビジネス価値を最大化するためのプロダクト機能の実現を目指すことを |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | クラスメソッドでは、さらなる顧客への価値提供のためにAzureビジネスを新規で立ち上げます。本ポジションではクラスメソッドのAzureビジネスにおける事業企画全般を担っていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 自社グループ開発案件(社内システム開発)プロジェクトを担う部門での開発をリードいただきます【魅力】ご自身の経験を活かして、部門の戦略立案?実施まで裁量権を持って担えるポジションです。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 「ソーシャルメディアを使った動画コンテンツを通じて日本と中国をつなげていく」ことをミッションに掲げる当社にて、当社の業務領域(動画編集AI等)を搭載したシステムを構築するPJT推進をお任せいたします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 設立から50年以上、上場プライム企業の中でも珍しい少数精鋭の体制の下、ファブレス型・開発型企業として貴金属めっきに特化し実績を積み重ねた当社にて営業職を募集します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 設立から50年以上、上場プライム企業の中でも珍しい少数精鋭の体制の下、ファブレス型・開発型企業として貴金属めっきに特化し実績を積み重ねた当社にて営業職を募集します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 当社の出荷営業職として、工場でリサイクル処理、資源化された鉄・非鉄金属製品を原材料としてメーカーに販売。また最終処分場への出荷手配を行う業務です。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ■電気設備設計のPJマネージャーとして、電気設備設計?監理業務、PJ管理に従事していただきます。案件は商業施設・オフィスビル・集合住宅・ホテル・鉄道施設等、様々です。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ■意匠設計のPJマネージャーとして、建築設計?監理業務、PJ管理に従事していただきます。案件は商業施設・オフィスビル・集合住宅・ホテル・鉄道施設等、様々です。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 当社における工場長候補として、開発から製造・販売まで、MADE IN JAPANにこだわる “開発型メーカー”の当社で、品質の砦となる製造の要を担って頂きます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 部内AM的な立場で部内外・BM会社との連携を行いながら、既存物件の以下の統括業務を行っていただきます。今後は開発物件の数値管理も視野に入れた体制を構築していく予定です。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ノベルティ事業の全てのプロダクトに責任をもつPdM(プロダクトマネージャー)を募集します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外顧客への拡販に関する業務をしていただきます。販売先は国内・海外となり、海外既存先へのフォローや新規開拓も発生します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売する当社にて、バルカーシールソリューションズ(奈良事業所)のスマート工場化のためのシステム開発(主に生産工程に関するシステム)を牽引していただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【役割】日本事業部のステークホルダーとリーダーをサポートし,パフォーマンスとキャリアの為に従業員の育成と動機付けを行い,P&C(人事)イニシアチブを通じて多様性,平等,包括性,帰属意識を加速させます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 技術・品質面からのニーズ調査や顧客サービスを行ない、国内外の各技術人員と連携し、新規ビジネスの拡大を支援して頂きます。■営業部長との商談に同席し、顧客からの新規技術開発の依頼をヒアリングし、 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 中期目標も新たに設定され事業成長する中で国内外含めた横断的な人事制度構築を進めており、その一端を担うポジションです。今回のポジションではグローバル展開を推し進める当社の海外人事業務をご担当。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 国内シェア1位・世界シェア2位を誇る研究医療支援機器を展開する同社の薬事全般をお任せいたします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 診断薬事業部 グローバルアカウント部 海外部(課)の課長として、アジア地域営業チームのマネジメントをお任せいたします。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 日産およびその他JOEM向け製品開発をグローバルチームと共に設計するカスタマーエンジニアリング業務をお任せいたします。 |
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