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希望年収 : 日本・円/900万円−1100万円

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4257件中6175件を表示

人材紹介 (株)LIFULL
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社の経理グループにて管理職候補として以下の業務を推進頂くことを期
待しています。新規事業や子会社の設立等、動きのある環境の中で、スピ
ードをもって成長できる機会が常にある環境です。

【具体的には】メンバーマネジメント/支払依頼書、経費精算書等の承認
/LIFULL単体経理取りまとめ/子会社経理のチェック/新事業及び新サービ
スに対するフロー構築、経理処理の検討(経理システムの導入〜利用の ...

人材紹介 (株)LIFULL
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

全社クリエイティブ統括部門での採用となります。ブランド/サービス/プ
ロダクト/プロモーション/映像/プリント/インスタレーションなどメディ
アを問わない様々なクリエイティブの企画、デザインを行う部門にて

主にWebサービス、プロダクトのUI/UX領域において、プロジェクトの上流
から関わり、事業責任者、クリエイティブ本部と密に連携を取りながら、
下記業務をお任せする予定です。
【詳細】中〜大規 ...

人材紹介 NECネッツエスアイ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■ソフトウェア開発の担当事業領域を統合管理するマネージャとして、
下記業務をお任せします。
・市場動向や事業環境、当社の事業方針をベースに担当事業の拡大戦略

の立案 ・戦略にもとづくリソースや技術の獲得、及び、営業連携による
顧客とのチャネル構築
・担当事業に含まれる各プロジェクトの統括責任者としてプロジェクトマ
ネージャやリーダを支援・指導
・新たな事業領域の創出や事業活動の方 ...

人材紹介 KDDIフィナンシャルサービス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

会員数500万人以上を誇るクレジットカード事業の事業管理(マネージャー
)を担当。事業全体を俯瞰した上で、司令塔として関係部署と協働して頂
きます。中規模の組織を成長事業を動かす醍醐味を味わえます。

【業務内容】
◆事業数値管理・予測の精緻化 ◆事業数値計画の策定
◆クレジットカード事業数値(PL/KPI)の予実管理・状況分析を行い、
 各部へFBし、施策をコントロール
◆重点KPIの決定、目標策定 ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社は従来、大阪拠点に管理部門を設けておりましたが、組織や事業拡大
に伴い東京本社へ管理部門機能を設立することを定めました。そこで、経
理部門のマネージャーとして立ち上げ責任者をお任せします。

【お任せする業務例】部門立ち上げ責任者として、大阪拠点の管理部門と
の連携やメンバーマネジメントを行いつつ、下記のよな業務を推進してい
ただきます。
・決算業務(子会社決算業務、連結決算 ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

強固な組織つくり、メンバー育成などチームマネジメントに主軸を置きな
がら、法務業務の新スキームに関わる業務体制の整備などをお任せします
。一部実務をご担当いただく場合もございます。

【業務内容】
・契約等に係る全社の教育計画の立案、実施
・新規事業スキームに関わる法的な構成、リーガルリスクなどの検討
・M&A等の他社との事業提携、DD
・契約管理システム/データベースの維持構築
・国内外 ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

安定的な新卒採用の成功と、更なる中途採用の拡大を実現すべく、高速PD
CAを回しながら採用チーム全体のマネジメントをお任せします。新卒採用
は年間15名、中途採用は年間300名を目標にかがています。

【業務内容】
・採用戦略、計画立案(母集団形成〜クロージング迄)
・新たな採用スキームの検討
・各プロセスにおける数値分析、課題発掘、改善提案
・採用調整業務全般(人材紹介会社のマネジメント等)
※状 ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

「中小企業のアナログ業務のストレスを解消する」事を目指すカスタマイ
ズ自由なデータベースツール『楽楽販売』において、既存顧客向けコンサ
ルチームのマネージャーをお任せします。

【チームミッション】営業担当により成約に至った顧客を担当し、サービ
スのスムーズな導入と、継続的に利用し続けてもらうためのコンサルティ
ング業務を行っています。(定量目標は解約率)
【管理職のミッション】メ ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

自社クラウドサービス『楽楽販売』の売上アップを目的とした各種プロモ
ーション(WEBやオフライン)の企画実施を行う企画課にて、課長(マネージ
ャー)としてメンバー育成とチーム推進をお任せします。

【チーム構成】『楽楽販売』のマーケティングを担当するチームは、現在
3名のメンバーで構成されています。
【マネージャーとしてのミッション】マーケティングの結果として売上ア
ップを図ることはもちろ ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

マーケテイングの一つであるメールマーケティングをITで支援するサービ
ス『配配メール』の既存顧客に対し、長期にわたりにご利用いただくこと
を目的としたコンサルチームのマネジメントをお任せします。

【チームミッション】営業担当により成約に至った顧客を担当し、サービ
スのスムーズな導入と、継続的に利用し続けてもらうためのコンサルティ
ング業務を行っています。(定量目標は解約率)
【管理職 ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

問合せを自動化・効率化・満足度向上を目指すクラウド型ITサービス『メ
ールディーラー』の営業チームにおいて、メンバー育成を主軸にしたマネ
ジメント業務をお任せします。

【チームのミッション】マーケティング部門により集客した顧客(問合せ
や展示会への来客)に対し、セールスを行います。集客は営業が行ってい
ないため、新規のTELアポや飛込はありません。
【管理職のミッション】メンバーのビジネ ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

問合せを自動化・効率化・満足度向上を目指すクラウド型ITサービス『メ
ールディーラー』の既存顧客に対し、長期にわたりにご利用いただくこと
を目的としたコンサルティングチームのマネジメントを任せします。

【チームミッション】営業担当により成約に至った顧客を担当し、サービ
スのスムーズな導入と、継続的に利用し続けてもらうためのコンサルティ
ング業務を行っています。(定量目標は解約率)
【 ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

10年連続シェアNo.1のメール管理サービス『Mail Dealer』、当社で2番目
に歴の浅いWebチャットツール『Chat Dealer』のプロモーション及び販売
促進施策の企画・マネジメントと、メンバーの育成をお任せします。

【オンライン施策】Webマーケティング業務(サイト分析・運営、SEO、リ
スティング広告)、その他プロモーション/販売促進施策の立案・実施
【オフライン施策】自社主催の大規模イベント企画運営、展示会やセ ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

請求書や明細といった書類をシステム化し、ペーパレス・効率化・費用減
を実現し働き方改革を推進するクラウド型ITサービス『楽楽精算』におて
い、既存顧客向けコンサルチームのマネージャーをお任せします。

【チームミッション】営業担当により成約に至った顧客を担当し、サービ
スのスムーズな導入と、継続的に利用し続けてもらうためのコンサルティ
ング業務を行っています。(定量目標は解約率)
【管 ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

全社員が関わる経費精算を楽にし、経理担当者をはじめ全社員の働き方改
革を推進するクラウド型ITサービス『楽楽精算』におてい、既存顧客向け
コンサルチームのマネージャーをお任せします。

【チームミッション】営業担当により成約に至った顧客を担当し、サービ
スのスムーズな導入と、継続的に利用し続けてもらうためのコンサルティ
ング業務を行っています。(定量目標は解約率)
【管理職のミッション ...