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希望年収 : 日本・円/950万円

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654件中2140件を表示

人材紹介 アジアクエスト(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

SAPコンサルタント事業の立ち上げの主軸として、チームを創っていただきます。さらに会社全体の事業戦略にも携わり、社内活性化の中核を担っていただきます。

また、プロジェクト全体の責任者としてリソース管理やチーム指導や、自身もSAP導入のコンサルタントとして、お客様の右腕として活動します。弊社の「完全伴走型」のコンサルタントは、課題のヒアリングから提案で終わることなく、社内のエンジニ ...

人材紹介 アジアクエスト(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

SAP導入のコンサルタントとして、お客様の課題の洗い出しから改善策の提案、課題解決まで社内のエンジニアと連携し、一貫したサポートをお願いします。また、プロジェクト全体の責任者として、

リソース管理やチームの指導も担当いただきます。
【特徴】お客様の課題を可能な限り深く理解し「成功した実感」をお届けする事を目指しています。課題整理後も共に寄り添う姿勢が強く、クライアントに直接常 ...

人材紹介 (同)revive
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【仕事内容】M&Aコンサルタントとして、案件発掘および当該企業の資産
価値査定、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションま
でを一貫して行っていただきます。

【M&Aの基本的フロー】1.企業のニーズを発掘2.秘密保持・仲介アド
バイザリー契約の締結3.財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価・分析
4.デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート5.買手企業の選
定と条件交渉6.基 ...

人材紹介 (株)トレンドソリューションズ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

高い技術力をベースとしたコンサルティングからシステム設計、プロジェクトの実施まで提供します。典型的なCRMシステムの構築から有効活用に加えオムニチャネル推進、デジタルエクスペリエンス施策まで行います。

■単独でサービスデリバリー出来る上級から中級レベルのコンサルティング職です。ある程度のガイダンスによってSalesforceの技法とプラクティスに準拠している高品質な業務成果物をプロジェク ...

人材紹介 (株)ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ・ジ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

US本社への経理報告書作成、経理分析書作成、報告。全社的にERP導入を行っており、経理ERPの導入担当者も兼務。以下通り仕分け入力から決算書作成までご自身で完結いただくことを想定しております。

■売上/仕入れ管理■給与・保険管理■固定資産管理■税金管理■決算書作成■USGAAPの理解■監査法人対応■税務署等に提出する申請書手続き
※ご経験等により、労務(勤怠管理。給与・社保業務など)業務等につい ...

人材紹介 アルサーガパートナーズ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

下記コンサルタント業務及び製造DX戦略の立案をご担当いただき、クライアント企業の業務効率化や、企業競争力向上を目的としたビジネスプロセスの再設計をご支援いただきます。

■Management Consulting
■Technology Consulting
■Manufacturing DX
■Operations
※詳細については下記、備考欄をご参照くだいさい ...

人材紹介 (株)コーエーテクモゲームス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社ゲームタイトル(信長の野望、三国無双など)の海外認知拡充のため、海外販売子会社(アメリカ/イギリス/台湾/上海)と連携・コントロールしながら経営層向けのマーケティング・プロモーション計画の立

案・提案と、自部署のマネジメントをしていただきます。

具体的には、以下の内容を行っていただきます。
・海外販売子会社(アメリカ/イギリス/台湾/上海)と連携しながら海外売上を伸長する施策の ...

人材紹介 (株)キーエンス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■大阪本社にて、人事関連業務をお任せします。■具体的には、国内給与計算/社会保険対応/海外出向社員の給与計算/国内および、海外現地法人の人事制度設計となります。【やりがい】先ずは国内の給料計算業務全

体を実施、全体感を掴んで頂きながら、将来的には海外の現地法人の人事運営サポートや人事制度の策定等、海外現地法人とのやり取り、海外駐在など、クローバル人材への成長環境がございます。 ...

人材紹介 (株)キーエンス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

国内外の製品安全・環境・輸出入関連の規制対応をお任せします。【業務詳細】商品に係る規格/規制調査・分析と対応 (新規対応、維持管理)■規格/規制対応を安定的に行う仕組みづくり■その他、製品安全や環境・輸

出入規制に関わる業務【やりがい】開発プロジェクトの初期から参画し、規格規制の観点から最適な設計を検討、商品に直接フィードバックをすることで、キーエンスの高い付加価値の源泉である ...

人材紹介 (株)キーエンス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社のシステム開発グループにて海外現地法人向け基幹システムの開発・
運用・保守の業務をお任せいたします。またメンバーに対し技術的・マネ
ジメント的にも引っ張っていただくことをお任せいたします。【仕事

の進め方】販売管理、営業支援システム等大半の基幹システムを内製化(フルスクラッチ)しており、開発は外部ベンダーと協力しながら進めています。【やりがい】自らの企画・提案において、 ...

人材紹介 (株)キーエンス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

国内外の製品安全・環境・輸出入関連の規制に対応する業務をお任せいたします。特に環境規制 (RoHS指令などの含有物質規制を中心とした) に関して、最新の動向をキャッチし、当社の商品が常に要求を満たすように

仕組みづくりを行います。サプライヤに対しても、含有物質規制やその他の法規制に沿った品質管理を支援します。
●規格/規制動向の情報収集・把握 ●対応方針の立案・実現 ●認証機関や当局 ...

人材紹介 (株)FleGrowth
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

日本での開発拠点の立ち上げ責任者として、エンジニア組織のデザインや採用、技術面でのリード、文化の形成・ドライブをお任せいたします。
【具体的には】■エンジニア組織の立ち上げ、マネジメント(採用・育

成、その他チームに関すること全般)、現開発拠点との連携、ブランディングを目的とした外部発信■経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続■技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術 ...

人材紹介 バクスター(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■医療機器メーカーの当社にて、HRBPとして、人材関連問題に対する実践的かつ戦略的なインプット、洞察、アドバイスを提供する。 また、タレントマネジメント、リーダーシップ開発、その他の学習・開発プログラム

の設計と実施もご担当。【詳細】■人事プロセス(選考、入社、研修、業績評価、人事管理、組織開発、文化、福利厚生、従業員関係、退職)。
■チームの効果的なマネジメントを支援し、指導
...

人材紹介 booost technologies(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

クライアントのサステナビリティ課題に対して、自社サービス導入支援からクライアントの脱炭素実現に向けた支援をコミットしていただきます。

【業務詳細】■導入ハイタッチ支援■導入後の脱炭素化支援■サプライチェーン管理支援■GHGプロトコルに基づくGHG排出量測定支援(スコープ1・2・3)■カーボンフットプリント・LCAの算出■国際イニシアティブ(CDP、TCFD、PCAF)に基づくスコアリング、スコアアップ ...

人材紹介 NECソリューションイノベータ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

幹部としてSAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を
行っていただきます。※スキル・ご経験により相談可【人材育成】新入社員、スクラッチSE転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成を

デザインし推進する【案件獲得】NECグループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、グループ内の役割分担、体制構築を行います。【施策推進】SAPビジネス拡大のために必要 ...

人材紹介 イグニション・ポイントフォース(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

システム開発/ITコンサルティング/営業の各プロフェッショナル人材を供給するプロフェッショナルリソース事業の事業責任者として、事業拡大の推進をお任せし、かつ会社の経営にも参画いただきます。

【具体的な業務内容】■経営課題に対する課題解決提案■既存事業グロースのための事業計画・立案および実行■予算作成・PL管理組織運営・マネジメント■部門長会などの重要会議参加を通じての経営参画■ビ ...

人材紹介 (株)Regrit Partners
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントのセキュリティ課題に対して、アセスメント及びコンサルティングサービスを提供しています。【変更の範囲:会社が定める業務】

【セキュリティアセスメント】■ITセキュリティ戦略・ガバナンス体制評価 ■サイバーセキュリティ対策の有効性評価 ■各種ガイドラインやベストプラクティスとの比較評価
【セキュリティコンサルティング】■セキュリティグラン ...

人材紹介 イグニション・ポイントフォース(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

新規事業の製品開発やグループ会社が受託するシステム開発におけるプロジェクトの責任者、エンジニア組織のマネジメントをお任せします。メインはエンジニア組織のマネジメントですが、時には経営マネジメントにも

携わっていただきます。マネジメント人数は40‐50人ほどです。【業務例】■お客様から依頼を受けるシステム開発のプロジェクト責任者■自社発新規事業の製品開発のプロジェクト責任者■親 ...

人材紹介 イグニション・ポイントフォース(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

弊社が生み出す新規事業の製品開発やグループが受託するシステム開発におけるシニアプロジェクトマネージャーとして、PJ開発が円滑に進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進していただきます。

PMよりシニアPMのポジションではよりビジネスに近い思考をもって顧客折衝いただきます。【業務例】■プロジェクトメンバーの管理 ■顧客折衝やサービス改善提案/施策発案 ■新規事業に関わるシステ ...

人材紹介 (株)博報堂テクノロジーズ
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■WEB、スマホアプリの開発に精通し、エンジニア、データサイエンティストやアーキテクトと連携しながらプロダクトのアプリ開発を行っていただくポジションです。また、プロダクト開発責任者と会話をしながらデモ

などのMVPを手早く作りクライアントとのコミュニケーションを活性化していただきます。特に、プロダクト開発責任者から連携されたビジネス的な要望を技術的な要件に落とす際の方針策定と設計 ...