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職種 : プロジェクトマネージャー

求人掲載言語 :日本語での求人登録

37件中120件を表示

勤務地

アジア 日本 東京都 / アジア 日本 大阪府 / アジア ベトナム

年収

日本・円 600万円 〜 900万円
(月収の目安: 日本・円 50万円 〜 75万円 年収を12分割 )

英語能力 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470)
仕事内容

【業務内容】
プロジェクト全体の戦略策定・推進
・クライアントやステークホルダーと連携し、プロジェクトの目的・ゴールを明確化
・システム導入・開発に関わる基本方針・ロードマップの策定
・プロジェクトの進捗管理、リスクマネジメント、課題解決

要件定義・アーキテクチャ設計の指揮
・ビジネス要件を的確にヒアリングし、技術的側面へ反映
・適切な技術選定・アーキテクチャ設計をリードし ...

仕事内容

業務内容:
1.要件定義・実装方法の提案
・クライアントとの打ち合わせを通じ、開発スコープやスケジュールを策定。
2.プロジェクトマネジメント
・フィリピン人エンジニア(5名程度)と協議しながら、開発工数・品質を管理。
3.英語でのコミュニケーション
・日常的に英語ベースのMTGやチャットツールを利用し、要件や進捗を共有。
4.課題管理・調整
・技術的な問題や納期調整など、クライアント×開発 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【プロジェクトマネージャー】
セブ拠点での開発においてCRMによるマーケティングオートメーションシステムのPMとして、設計、開発、テストなどに携わっていただきます。
■具体的には
・要件定義、設計、プロジェクト計画、コミュニケーション(ステークホルダーや他の関係者)
現地にて当社のプレイングマネージャーとしての業務をお任せ致します。
■業務内容
・上流から下の各フェーズでの開発提案業 ...

仕事内容

WEB/HP制作の上流工程から下流工程まで一貫して担当
・日本本社/日系顧客とのコミュニケーションおよび調整業務
・要件定義、または顧客作成の要件定義のレビュー
・詳細設計、または顧客作成の設計書のレビュー
・Jiraを用いたチケット発行・進捗確認
・スケジュールに基づく進捗管理、課題抽出、問題提起、進捗報告
・評価シートに基づくチームメンバーの成果査定(年2回)
※日本本社採用のベトナム駐 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

・Web システム、携帯スマホアプリの開発のプロジェクトマネジメント
・クライアント(自社グループ会社)の要望をヒアリング・折衝・調整(規模や予算、スケジュール等)
・開発プロセス・ルールの定着、確認
・案件の取り纏め、現地エンジニアへフィードバック ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

オフショア開発のプロジェクトマネジメント業務全般
具体的な業務内容は以下の通り
・日本法人・日系顧客との交渉・調整・問い合わせ対応
・委託先のベトナム開発現場(PMやBSE)を通じた 進捗管理、課題対応、リスク管理、チーム組成/リソース確保の実施
・プロジェクトの維持・拡大に向けた日本側への提案の実施。(オフショア事例の説明や効果的な作業移管、立上げ方など)
・その他、会社運営に関 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

オフショア開発のプロジェクトマネジメント業務全般
具体的な業務内容は以下の通り
・日本法人・日系顧客との交渉・調整・問い合わせ対応
・委託先のベトナム開発現場(PMやBSE)を通じた 進捗管理、課題対応、リスク管理、チーム組成/リソース確保の実施
・プロジェクトの維持・拡大に向けた日本側への提案の実施。(日本側メンバー代替としての作業説明や設計フォロー、成果物レビューの実施)
・そ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

・コードレビュー
・エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー)
・開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善)
・技術選定、ツール選定
※現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。

※利用言語:Java、PHP、JavaScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat、Nginx
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts ...

仕事内容

【業務内容】
・IT部署マネジメント
・IT関連実務全般
・ERPシステムの最適化(カスタマイズ)
・米国のベンダーとのやりとり

【魅力ポイント】
・管理職・マネジメント経験者優遇
・西語日常会話~OK
・福利厚生充実
・ビザ取得サポート有
・メキシコ在住者優遇
...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
HRnavi Joint Stock Company
勤務地

アジア ベトナム Ha Noi, thu do

年収

US・ドル 4.5万ドル 〜 6万ドル

英語能力 なし
仕事内容

オフショア開発における複数プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
<具体的には>
・プロジェクトが円滑に推進できるよう、日本・ベトナム双方へのアドバイスや改善提案の実施、コミュニケーションの橋渡し。
・委託先のPMやBSEを通じた、進捗管理、課題対応、リスク管理、チーム組成/リソース確保の実施。
・プロジェクトの維持・拡大に向けた日本側への提案の実施。(オフショア事例の ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、スムーズな運営のための改善施策を検討・導入支援します。(プロジェクト横断PMO)
ベトナムにて、現地のメンバーの開発活動に入りながら、そのサポートを担当いだきます。

<具体的には>
== プロジェクトサポート PMO ==
・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランの設計・調整
・複数の開発チームを内包するプロジェクトの共通課題の管理

== ...

この求人情報
の取扱い会社
HRnavi Joint Stock Company
勤務地

アジア ベトナム Ha Noi, thu do

年収

US・ドル 3万ドル 〜 4.5万ドル

英語能力 なし
仕事内容

オフショア開発における複数プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
<具体的には>
・プロジェクトが円滑に推進できるよう、日本・ベトナム双方へのアドバイスや改善提案の実施、コミュニケーションの橋渡し。
・委託先のPMやBSEを通じた、進捗管理、課題対応、リスク管理、チーム組成/リソース確保の実施。
・プロジェクトの拡大や安定化に向けた作業支援の実施。(日本側メンバー代替と ...

この求人情報
の取扱い会社
HRnavi Joint Stock Company
勤務地

アジア ベトナム Ho Chi Minh

年収

US・ドル 2.5万ドル 〜 4.5万ドル

英語能力 なし
仕事内容

■品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング
■見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング
■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
■プリセールスとして営業と連携した品質保証支援
■マニュアルテストプロジェクトの推進/統括
■プロジェクトメンバーの管理
■プロジェクト横断での課題解決や改善活動
■部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上 ...

仕事内容

・見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング
・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
・品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング
・プリセールスとして営業と連携した品質保証支援
・マニュアルテストプロジェクトの推進/統括
・マニュアルテストの設計/実行
・プロジェクトメンバーの管理
・プロジェクト横断での課題解決や改善活動
・部内メンバーのスキ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

日本のお客様とベトナム開発チームと連携してコミュニケーションを円滑に行い、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの進捗状況を的確に管理実行していただきます。

【具体的には】
・プロジェクト管理(複数のプロジェクトにおいて、すべてのフェーズを管理)
・現地ベトナム開発チームのサポートと管理
・顧客との折衝、必要に応じてミーティング参加(スケジュール調整など)
・各プロジ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

ベトナムにあるオフショア開発拠点にて、エンジニア業務、管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
(1)エンジニア業務
展開している各サービスの開発上流工程を担当
(お客様との要件定義→基本/詳細設計→エンジニアへの落とし込み)
・開発窓口としてお客様とのコミュニケーションをとり、開発を推進
・プロジェクト遂行における進捗・品質・メンバーの管理
・プロジェクトで発生した問題 ...

仕事内容

プロジェクトマネージャーとしてエンジニアへの技術指導・教育、サポートなどのお仕事に従事していただきます。
また生成AIを活用した開発文化の醸成に1から挑戦していただきます。

<具体的な仕事内容>
・生成AIを活用した開発文化の醸成
・開発案件の品質及びスケジュール管理
・BrSEと定期的にコミュニケーションやり取り
・品質向上、技術改善の提案、指導を行う
・日本本社と連携して、要件確認 ...

仕事内容

親会社の不動産ソフトウェアアプリケーションの開発に関わる管理業務全般
・チームマネジメント、エンジニアの管理・育成
・日本本社との連携(プログラマーやWebデザイナーとの打ち合わせ、企画提案・推進等)
・本社マネジャーと連携した配下組織における問題解決
・リソース管理、予算管理 等
・弊社は従来のオフショア開発では無く、日本本社とマレーシア、ベトナム拠点との 「グローバル開発構想 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
■見積/提案書の作成
■会議体での報告/レポーティング
■チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理
■オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
■チームメンバーの技術的なスキルアップの支援
■受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■自社開発製品の要件定義、基本設 ...

この求人情報
の取扱い会社
PERSOLKELLY Recruitment Indonesia
勤務地

アジア インドネシア Jakarta

年収

インドネシア・ルピア 30000万ルピア 〜 50000万ルピア
(月収の目安: インドネシア・ルピア 2500万ルピア 〜 4166.6667万ルピア 年収を12分割 )

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容

開発部門マネージャーとして、現地開発チームと日本人顧客の間でのブリッジ業務を担いながら、システム開発プロジェクトの進行管理や技術支援を行っていただきます。
コーディングやチームマネジメントも含めた総合的なプロジェクト対応が求められるポジションです。

《具体的には》
●マネジメント
・開発プロジェクトの全ライフサイクル(企画、開発、テスト、導入、保守)においてチームをリード ...