人事（その他） の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
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職種 : 人事（その他）
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 中期経営計画の基本方針の一つにグローバルビジネス拡大を掲げた当社。2023年8月には中国に子会社を設立し、2024年にはベトナムに子会社を設立する予定です。このグローバルなビジネス展開を人材の視点から支えて |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 仕事内容 | 当社の人材サポート部で次長として、社員面談などを通じて社員の定着支援・退職防止のため施策立案および運用をお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 人材コンサルタントと連携し候補者へのスカウト送付、並びに当社の新人育成を担っていただく業務です。若手への育成経験を活かしながら、人材コンサルタントとの情報連携の際には英語力を発揮いただけます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 仕事内容 | 創業90年/インフロニアＨＤの一躍の担い、建設事業をメイン事業としている当社、今回は人事マネージャーの採用です。人材開発や人事制度企画をメインにお任せしますが労務なども幅広くお任せするポジションです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 年収 |
| 仕事内容 | KINTOテクノロジーズの開発組織と向き合う人事部門における中途採用チームのリーダーとして、エンジニア・クリエイターを中心とした各種採用活動及び、メンバー育成・マネジメントに携わって頂きます。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 三井物産子会社のコーポレート部門においてCFOを補佐しつつ所管業務(人事労務、経理、財務、法務等)を幅広くご担当いただきます。事業の拡大に伴い体制強化を図るための募集ポジションとなります。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | インバウンド社員の内定?入国までのサポート業務をお願いする仲間を募集します。会社のグローバル推進を第一線で支え、かつ入社者一人ひとりの人生に寄り添うことのできるポジションです。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■HRマネージャ—と協力し、宮崎工場のHR関連の全活動を実施。給与計算、従業員エンゲージメント、採用、記録管理、ファイルメンテナンス、退社プロセス等を担う。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | メルカリグループの採用チームでは、グループのミッション達成に向けて、採用活動を主体的かつ大胆にリードするという役割を持っています。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 人と組織へ入り込み、ビジネスの成功に向けてあらゆる人事・組織戦略を立案し、実行するHRBPにて、メルカリグループの複数ある新規事業のいずれかのHRBPとして働いていただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 人事担当者として、当社の全ての人事業務、一部総務に関する業務を担当。人事領域におけるすべてのプロセス、業務を実施、管理、改善、最適化することにより、当社の従業員をサポートしていただきます。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 海運トレードの専門家集団である当社で、人事総務業務をお任せ致します。事業化間もない企業のため、会社を内側から変えていきたい、これまでのキャリアを活かしたい方のご応募をお待ちしております！ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 仕事内容 | Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対して、人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスを提供しています。【変更の範囲：会社が定める業務】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■職務概要： |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 外資系企業の日本での活動の際の社会保険・給与計算に特化してサポートするお仕事です。日本独自の給与計算・社会保険業務をわかりやすく伝え、代行することがミッションとなります。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 外資系企業の日本へ進出の際、HR業務（社会保険・給与計算）を代行してお手伝いする業務です。日本独自の給与計算・社会保険業務をわかりやすく伝え、代行することがミッションとなります。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 外資系企業の日本へ進出の際、HR業務（社会保険・給与計算）を代行してお手伝いする業務です。日本独自の給与計算・社会保険業務をわかりやすく伝え、代行することがミッションです。 |
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